Analyse af udviklingstendenser og efteruddannelsesbehov inden for plastindustrien Præsentation ved udvalgsmøde hos plastindustrien, 28. februar 2017.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
NETVÆRKSMØDE EVALUERING 3. NETVÆRKSMØDE.
Advertisements

Helhedsorienteret indsats Møde i økonomiudvalget 8. februar 2016.
Hvad er værdien af ISO 9001? Og hvad er ændringerne i ISO 9001 og de øvrige ledelsesstandarder? Jesper Jerlang Standardiseringsdirektør.
SPOT på dansk v/ Uddannelsesleder Helle Rasmussen Sundhed og Omsorg – Aarhus Kommune.
Brugerinddragelse i sundhedsvæsenet HVAD SKAL VI MED ET BRUGERRÅD? Alexandra B. R. Jønsson Videnscenter for Brugerinddragelse i Sundhedsvæsenet.
VIRKSOMHEDSSPECIALE Why the struggle? Anne Mette Ravn Nielsen, cand. mag. i tværkulturelle studier (færdig forår 2015) - skriv.
”Nye veje til at motivere og aktivere de unge på arbejds- markedet”
Region Hovedstadens Vækstbarometer Arbejdskraft ”Region Hovedstadens Vækstbarometer” er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører.
Erhvervspanel for Grøn Omstilling Karin Klitgaard 18.apr. 13 Bæredygtig vækst.
Videnopsamling om fremtidens kompetencebehov Steinar Stefansson, Beskæftigelsesregion Midtjylland.
Uddannelse i forhold til produktivitet Herningsholm Erhvervsskole Per Sørensen Uddannelsesleder Industritekniker og Teknisk design.
Salg og marketing ved iværksætteri AMU-kursus © Undervisningsministeriet. Marts Materialet er udviklet af Efteruddannelsesudvalget for Handel,
Den langtidsledige skal til roret En individuel og jobrettet indsats for langtidsledige Oplæg på temadag i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.
Kvalitet i Dagplejen Christina Barfoed-Høj, specialkonsulent, Socialministeriet. 18. maj 2010.
Koncept for åbent værksted, materialebank og kompetence- pakke Tilbud om kursus for ledere i virksomheder om deres rolle i medarbejdernes uddannelse og.
Hvis Fagligt Begrundet Arbejdsdeling er svaret Hvad er så spørgsmålet?
Viden, der vækster Lars B. Goldschmidt 10.okt. 13 Fra viden til vækst.
Målstyring. Hvordan styres virksomheden sikrest & bedst ? Lav frekvente målinger (måned, kvartal, år) Hvilke? (KTA = Kunde tilfredsheds analyse, MTU.
Mål- og resultatstyring i Rigsrevisionen
Efterspørgslen i den maritime industri
Præsentation af metodehåndbog for virksomhedsservice
Online arbejdsmiljøuddannelse
servicemedarbejdere har ikke det fulde overblik over
Lektion 6 Formålet med denne lektion er at introducere eleverne til de fællesskabende aktiviteter, der i høj grad støtter op om skabelsen af et stærkt.
DUBU Superbrugerrollen
Bilag 2: Oversigt over forløbet
Robot organisationen Formålet med denne lektion er at give en forståelse af de organisatoriske & dermed også menneskelige parametre der er i spil Som platform.
Bilag 1. Forandringsteori for projekt FVU fra A til Z
Elevernes evaluering af grundforløbet
Industritekniker med udviklingsmuligheder til A/S Jydsk Aluminium Industri Har du en teknisk baggrund, og kunne du tænke dig en uddannelse indenfor måleteknik,
WORKSHOP 4, Gribskov Kommune, 2017.
MUDP handlingsplan for december 2017
Sammenhæng: Eleverne bliver ikke bedre til at skrive og arbejder ikke med deres fejl. Eleverne snyder: bruger oversættelsesmaskiner eller henter stile.
Det man ikke ser har man ikke ondt af
Fælles ledelsesgrundlag
FNs Verdensmål Hvad går de ud på? Hvorfor er de vigtige?
UDDANNELSE OG JOB 8. klasse
Jobrettede samtaler På rådgiverniveau
Hvilke punkter vil jeg komme ind på?
- Fokus på hvordan vi sammen kan styrke løsningen af kerneopgaven.
Sund Mund til Byens børn
Lektion 6 Formålet med denne lektion er at introducere eleverne til de fællesskabende aktiviteter, der i høj grad støtter op om skabelsen af et stærkt.
Velkommen til faglærerseminar om Teamorganisering
Ekspertgruppen for voksen,- efter,- og videreuddannelse
Styrket sammenhæng mellem teori og praksis
Studieområdet, htx (2017-udgave)
Børne- og undervisningsudvalget den
Kort oplæg om karrierekompetence i gymnasiet
Øvrige økonomistyrings-aktiviteter- og roller
Room for people.
Afdækning og forhandlinger med BUF og SKK
Hvad sker der med universiteterne? Afskedsforelæsning 1. marts 2019
BAI skolekonference 13. november 2018 Titeldias
UDBUD & KONTRAKTSTYRING
Udvikling af centralbiblioteket
Elevtrivsel Gymnasier og VUC'er 2018
Velkommen Dette ansøgningsskema er første skridt mod en deltagelse i projektet “Øget Vækst gennem cirkulære forretningsmodeller I SMV’er”, eller “CØ SMV”.
Adresseprogrammet Effektivt genbrug af grunddata om adresser, administrative inddelinger og stednavne Styregruppemøde torsdag den 20. juni 2013.
Empatisk Arbejdsmarked Præsentation til Københavns Kommune den 14
MUDP handlingsplan for december 2017
Drøftelse i VEU-rådet om AMU-udbudsrunde i 2019
AMU og trepartsaftalen - et perspektiv
Per Clausen, Uddannelsesnævnet
Effektmåling - kvalitative målepunkter
Socialtilsyn Nord - Årsrapport 2018.
PROCESTEKNIK – Procesrørføring med CNC-Rørbukning AMU XXXXX
Vejbelysning – med og uden LED
Organisatorisk Implementering af Machine Learning
hvordan fælles-kommunale udbud kan bidrage til gode udbuds-løsninger
- A facilitated workshop , Bjerringbro Baggrund:
Præsentationens transcript:

Analyse af udviklingstendenser og efteruddannelsesbehov inden for plastindustrien Præsentation ved udvalgsmøde hos plastindustrien, 28. februar 2017

Præsentation af analysens hovedkonklusioner og anbefalinger PROGRAMMET FOR I DAG Præsentation af analysens hovedkonklusioner og anbefalinger Løbende spørgsmål, kommentarer og en afsluttende diskussion

FORMÅLET MED ANALYSEN En beskrivelse af de væsentligste udviklingstendenser i plastindustrien Analyse af hvorvidt aktuelle udviklingstendenser i plastindustrien medfører nye kompetencebehov for produktionsmedarbejdere i plastindustrien En afdækning af behovene for at udvikle eller revidere AMU mål og kursusstrukturer – både vertikalt og horisontalt.

Løbende dialog med projektgruppe : Analysedesign og -proces Fase 1: Foranalyse   Desk research 12 eksplorative interviews med virksomheder og eksperter 2 møder med IU og skolerepræsentanter (herunder gruppesamtale) Juni Nov.-Dec. Okt. Fase 4: Formidling Udarbejdelse af slutrapport med hovedkonklusioner og anbefalinger Fase 2: Analyseworkshop med break-out sessioner 28 deltagere Præsentation af forundersøgelse Drøftelser i plenum og i grupper Statusnotat Fase 3: Spørgeskema-undersøgelse Spørgeskema til virksomheder Spørgeskema til plastmagere Jan.-Feb. 2016 2017 Løbende dialog med projektgruppe

UDVIKLINGSTENDENSER

UDVIKLINGSTENDENSER Automatisering / digitalisering / industri 4.0 Stigende brug af periferi-udstyr og software løsninger, der knytter arbejdsprocesserne sammen Stigende dokumentationskrav (fx GPS-målsætning) Certificering som konkurrenceparameter - ensformighed i produkter Materialelære - Udvikling, optimering og effektivisering (research & development) Brug af alternative og billigere materialer Stigende krav til bæredygtighed og genanvendelse Genbrug af materialer / cirkulær økonomi Minimering af spild Strømforbrug Internationalisering Stigende orientering mod udlandet ift. afsætning og forsyning

KOMPETENCEBEHOV Helhedsforståelse – større behov for at faglærte forstår hele work flowet – ikke bare en delproces Indsigt i virksomhedens samlede værdikæde fra forsyning til afsætning 9 ud af 10 virksomheder vurderer, at ”indsigt i de samlede produktionsaktiviteter i virksomheden” er meget vigtige eller vigtige kompetencer for virksomhedens faglærte og ufaglærte i den nærmeste fremtid Analytiske og tekniske kompetencebehov – stigende tekniske kompleksitet for maskiner og udstyr Optimering, kritisk blik på produktionsprocesser, forstå det bagvedliggende (tal, data mv.) 9 ud af 10 virksomheder vurderer, at ”analytiske kompetencer” er meget vigtige eller vigtige kompetencer for virksomhedens faglærte og ufaglærte i den nærmeste fremtid ”Tidligere trænede vi medarbejdere i at starte maskinerne op, når de havde stop, nu træner vi dem i at undgå stop, det kræver en mere analytisk tilgang” LEGO Systems A/S

KOMPETENCEBEHOV ” Vi har behov for, at medarbejderne kan arbejde mere enkelt, og at de kender det oprindelige håndværk. Herunder forhold som materialer, tykkelse, overflade og hærdetid osv. Hvis de ikke kan disse processer, kan de ikke bidrage i optimerings- og udviklingsopgaver” Større materialekendskab - Behov for faglærte, der har et bredt kendskab til eksisterende og ikke mindst kendskab til de nyeste materialer Innovere på produkter - blik for kombinationen med eksisterende plasttyper Proces- og kvalitetsstyring - Udarbejde skriftlig dokumentation af drift Måleteknik og nye kvalitetssystemer (fx GPS målsætninger) Sproglige og interkulturelle kompetencer Flere og flere aktiviteter på og uden for virksomheden foregår på engelsk Dog peger survey data på, at 1 ud af 3 virksomheder vurderer, at engelsk er mindre vigtigt (omkring halvdelen mener, at det er vigtigt) Bach Composite Industry ” Vi oplever flere audits fra vores kunder og det har medført et skærpet fokus i vores produktion. Vores medarbejdere er en vigtig brik her, og derfor skal de hele tiden blive dygtigere til bl.a. at kvalitetskontrollere og dokumentere, så vi stadig kan levere høj kvalitet og stor sporbarhed” Fiberline

ANBEFALINGER TIL UDBUD AF AMU-KURSER AMU-kurser med fagfagligt indhold Behov for AMU-kurser med fokus på: Nye og avancerede plastmaterialer – eksempelvis i form af et fast kursus, der bliver opdateret årligt – grundlæggende materialekendskab er dækket ind Betjening, vedligehold og fejlfinding på periferiudstyr – særligt vedligehold og fejlfinding Simpel programmering – behovet for avanceret programmering er mindre Dokumentation og måleteknik Tilfredshed med udbuddet om gældende miljø- og sikkerhedskrav Mange virksomheder kender ikke AMU-udbuddet – behov for markedsføring og dialog med virksomhederne

ANBEFALINGER TIL UDBUD AF AMU-KURSER AMU-kurser med tværgående generelt indhold AMU-systemet imødekommer delvist behovet – behov for større dybde Behov for (AMU)-kurser: Med fokus på teknisk engelsk – eksempelvis ved at implementere fagtermer og vendinger på de fagfaglige AMU-kurser En sidepointe: Behov for AMU-kurser, hvor hele kurset er tilrettelagt på engelsk – tiltagende globalt arbejdsmarked Der på et mere dybdegående niveau understøtter proces og helhedsforståelse samt analytisk tænkning Eksempelvis i LEAN og 5S Inkorporering af mind-settet i det samlede kursusudbud Der understøtter plastmagernes evne til at holde sig fagligt opdateret Er det overhovedet muligt via AMU-systemet? Videregående VEU’s opgave? Plastspecialisten dækker meget af ovenstående – kan den udbydes mere fleksibelt? Potentiale for en egentlig plastspecialistuddannelse

ANBEFALINGER TIL AMU FORM Overordnet ønske om større fleksibilitet og kvalitet i AMU-systemet Flere garantikurser – man skal kunne regne med AMU E-learning – særligt i forberedelsesfasen – kan styrke fleksibilitet og geografisk dækning Virksomhedsforlagt undervisning kan øge fleksibilitet, kvalitet og geografisk dækning Øget samarbejde og tilrettelæggelse på tværs af AMU, virksomheder og det samlede uddannelses- og innovationssystem kan højne kvaliteten via adgang til udstyr og kompetencer Virksomheder Industriens leverandører GTS-institutter Videregående uddannelsesinstitutioner