BEDRE TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ I REGION HOVEDSTADEN Niende Laboratorium 26. februar 2013

Dagens tema I fuld fart på vej mod tiden efter 5 i 12: Hvad har vi gjort? - Hvad skal vi gøre? Hvad har vi arbejdet med – hvad har vi lært? • Første del af dagen skal bruges på at se tilbage på, hvad har vi lavet i hele projektet. Det gælder både, hvad der er foregået på de forgående otte laboratorier, og hvad I har lavet på jeres arbejdsplads. Det skal munde ud i opsamling af gode erfaringer, cases, metoder mv., som både I selv og andre arbejdspladser kan bruge fremover. Hvordan bruger vi dette afsæt til at komme endnu videre? • Eftermiddagen skal bruges på at se fremad for arbejdsgruppernes arbejde og jeres lokale projekter. I skal både arbejde med, hvad der skal ske den sidste tid inden for projektperioden (frem til juni 2013), men I skal også tænke videre end det og definere og planlægge jeres fortsatte arbejde med trivsel og arbejdsmiljø for hele Opsamling og praktiske aftaler om arbejdet hjemme på arbejdspladsen til Afslutningskonference 13. juni Nærmere følger.

Dagsorden – Første del • Velkomst af Casper - Lidt om dagen i dag • Fotokavalkade – hurtig gennemgang af laboratorierne • Oplæg: Find, fange og fortæl den gode historie • Gruppearbejde: Fortæl historien • Evaluering: Udfyldning af spørgeskema • Frokost i kantinen – 13.00

Dagsorden – Anden del • Hvad gør vi så med resten af projektperioden? – og resten af 2013? • Gruppearbejde: Planlægning af fremtiden • Hjemmeopgave, opsamling og afslutning på dagen – mødes kl !

Fotokavalkade Lyn tur gennem otte laboratorium

1. Laboratorium: Hvordan omsætter vi målinger til handling?

2. Laboratorium: Hvordan omsætter vi målinger og input til handling?

3. Laboratorium: Social Kapital: Hvad er det, og hvilke metoder kan vi bruge til at forbedre den?

4. og 5. Laboratorium: Positiv psykologi, styrkebaseret tilgang, flow og mindfulness

6. Laboratorium: Forandringer på arbejdspladsen: Hvad er det for nogle forandringer I står over for I jeres dagligdag?

7. Laboratorium: Forandringer i praksis & Stress - trivsel i travlhed

Stafetten GEH afd. C

8. Laboratorium: Før konflikten - hvordan møder du andre?

9. Laboratorium: I fuld fart på vej mod tiden efter 5i12: Hvad har vi gjort? – Hvad skal vi gøre? FIND, FANG OG FORTÆL Konsulenterne i praktik: Hvad har de oplevet? Hvilken metode er anvendt? Er der noget, som andre kan bruge? SOSTAC® Analyse og planlægningsmodel

OPGAVEN I FØRSTE RUNDE • FASE 1: FIND OG FANG – TÆNK PÅ SÅ MANGE EKSEMPLER PÅ HVAD I HAR LAVET I 5 I 12, OG BESKRIVE DEM KORT – LAV MINDST 7-10 IDEER • PRÆSENTER OG UDVÆLG DE BEDSTE IDEER • FASE 2: FORTÆL – BESKRIV DE UDVALGT IDEER GRUNDIGT AFLEVER JERES NOTAT-ARK TIL CHRISTINA FOR KOPIERING! TILBAGE KL

HVOR SKAL DELTAGERNE VÆRE? Bygning 1 - Konferencesalen Arbejdspladser: Bispebjerg Hospital Sølager Rønnegården Amager Hospital Konsulenter: Casper og Eva-Carina Bygning 8 - Lokale 80 (den store sal) Arbejdspladser: Rigshospitalet 3Kløveren Hillerød, Kirurgisk Gentofte, Afd. C Konsulenter: Birgit og Steen Bygning 6 Arbejdspladser: Geelsgårdskolen - Lokale 66, 1. sal Gentofte, afd. I - Lokale 61 Kamager - Lokale 65, 1. sal Hillerød, Service - Lokale 62 Konsulenter: Lene og Liselotte

Evaluering af 5i12 projektet 1)Udsendele af Mini-TrivselsOP spørgeskema til alle medarbejdere på deltagende arbejdspladser 2)Interview med arbejdsgrupper, kollegaer og leder 3)Spørgeskema á la Midtvejsevaluering til deltagerne i arbejdsgrupperne – uddeles nu!

OPGAVEN I ANDEN RUNDE Blok 1 Planlæg i detaljer hvad der skal ske den sidste tid inden for projektperioden (frem til juni 2013) – perioden frem mod slutkonferencen: • Hjemmeopgave: Fortællinger til metodekatalog • Konsulentbesøg • Andet relevant • Udfyld skema hjælpeskema Blok 2 • Planlæg overordnet hvad I vil arbejde med resten af 2013: • Her skal I også tænke længere frem og definere og planlægge jeres fortsatte arbejde med trivsel og arbejdsmiljø for hele • Udfyld skema SOSTAC AFLEVER JERES NOTAT-ARK TIL CHRISTINA FOR KOPIERING! TILBAGE KL

Jeres sidste hjemmeopgave 1.Lav en plan for jeres arbejdspladsaktiviteter for projektperioden – og resten af Skriv flere indlæg til metodekataloget: Case, metode, gode erfaring etc. Skal afleveres til Teknologisk Institut senest 2. april. 3.Aftal møde med jeres konsulenter, hvor I a) får aftalt den sidste periode, b) får skrevet til metodekataloget samt c) får aftalt jeres bidrag til afslutningskonferencen den 13. juni God fornøjelse