Den værdifulde arbejdsplads Værktøjskassen
Den værdifulde arbejdsplads Projektet er et af punkterne i direktionens strategiplan. Formålet er, at skabe attraktive og værdifulde arbejdspladser. Udgangspunktet tages i LETT-værdierne. .. Og en værdibaseret organisation. Der skal udarbejdes en værktøjskasse som inspiration til drøftelserne lokalt i organisationen. Type • Navn • 22.05.2018
Den værdifulde arbejdsplads LETT-værdierne: Ligeværdighed Enhed Tillid Trivsel Processen skal sikre DIALOG om værdierne – det er således ikke formålet at opnå enighed om forståelsen af værdierne. Type • Navn • 22.05.2018
Den værdifulde arbejdsplads Drøftelserne forventes at foregå i personalemøder eller lignende, så alle medarbejdere har muligheden for at være med. Der er i værktøjskassen to ”værktøjer”. Type • Navn • 22.05.2018
Den værdifulde arbejdsplads Første værktøj er ganske simpelt: der aftales en værdi, som skal drøftes. Enten på forhånd eller ved at en eller flere deltagere i mødet har en god historie som de ønsker at dele med de øvrige. Formålet er at alle får mulighed for at forklare deres forståelse af en værdi og gerne give gode eksempler på når det bruges i dagligdagen. Type • Navn • 22.05.2018
Den værdifulde arbejdsplads Andet værktøj er vækstmodellen. 1. Godt 2. Udfordringer 3. Muligheder 4. Aftaler Type • Navn • 22.05.2018
Den værdifulde arbejdsplads Afrapportering ventes af foregå til nærmeste MED-udvalg. MED-udvalget forventes at følge op på processen i de enkelte afdelinger/institutioner Der bliver mulighed for at dele gode historier med alle andre i kommunen via intranettet Konkret placering meldes ud i forbindelse med annoncering af de første historier. Type • Navn • 22.05.2018