- et bedre sted at lære Velkommen …..vi glæder os til en spændende dag med jer.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
BIBLIOTEKET LIGE VED HÅNDEN 8. December Hotel Scandic Kongens Ege, Randers Afsluttende temadag.
Advertisements

Præsentation af materialer på personalemøde
Program – 10.00: opsamling på cases og innovationsdage - hvor er vi med vores cases? - hvad mangler vi for at komme videre? – 11.00: Innovation.
Fagre nye tider! Jamen det er jo dejligt, at tingene udvikler sig så hurtigt, at det nu er muligt, at præsentere sine billeder i noget der nær ligner.
BIBLIOTEKET LIGE VED HÅNDEN 8. December Hotel Scandic Kongens Ege, Randers Afsluttende temadag.
Kvalitet i Skriftlighed  Oversigt over workshop  Erfaringer med netværkssamarbejde  Materialeindsamling  5 forslag til forbedring  Arbejdsgrupper.
direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg kommune
Frøslev-Padborg skole
Arbejdspladsudvikling
Breddesektionens beretning ved Helle Jakobsen, sektionsleder.
Praktikpladsdialog Formål 1.At øge effektiviteten af det lokale opsøgende praktikpladsarbejde over for virksomheder med ubesatte praktikpladser gennem.
En fortællende frise om Nattergalens BUPL støttede projekt: Hvordan ser dagtilbuddet ud i et drengeperspektiv – fra start til slut.
Lærersamarbejde i Aarhus september 2011 Aarhus Social- og Sundhedsskole.
Landlivs seminar den 24.november 2012 Hvad er der brug for på landet: Nytænkning af landdistrikter? Alt det praktiske v. Mona Hvid
”Sammenhængskraft som dynamo i klasserummet” August 2010 – September 2012.
Regionale kronikerprojekter. Regionale Kronikerprojekter Kort præsentation af tværgående projekter, der involverer deltagere fra kommuner og sygehuse.
For vejledere i opgaver og projekter i 2g og 2hf Dynamokursus d
Modul 5 Videndeling, visitering og virksomheder. Kvalificeringsforløbets opbygning Modul 1.Udfordringen og kendskab til hinanden Modul 2.Praktisk viden.
1 Rekruttering og fastholdelse • Få fat i de rigtige folk til din afdeling • Skab en spændende arbejdsform, så de har lyst til at blive.
3-timers møder Aarhus Universitetshospital 2014
ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vores visioner Øbro Fri 2020 Er vores visioner stadig de rigtige? og hvordan.
Velkommen! Til projektseminar på ferskvandscentret marts 2008 ___________________ Udviklingsprojekt Invention og Innovativ Naturvidenskab i teknologiundervisningen.
Projektlederens rolle(r)
Midtvejsevaluering 3. April FORMÅL: Et udviklingsprojekt med det formål at udvikle og styrke samarbejdet mellem Jobcentre, Uddannelsesinstitutioner.
Øget overgangsfrekvens til de videregående uddannelser
Lean Netværk AAU.
18. April 2012 Fællesskaber for Alle - Dagtilbuddets Fællesskaber Velkommen.
Velkommen Lærersamarbejde i Aarhus august 2012 Aarhus Tech, Viby J.
3g Studie Retnings Projekt
Museerne på Vestfyn VISIONSDAG Lørdag den 21. april 2012.
Velkommen til dag 2 på AUs vejlederuddannelse!
Billedkommunikation i elektroniske journaler Introduktion til projektet Projektets mål er at teste og udvikle billedbaseret kommunikation som et tværfagligt.
. Præsentation af Handicapområdets udviklingsproces.
Præsentation til opstartsmøde for projektledere 12. oktober 2010.
Facilitatorordningen: - Hvordan kan du bedst muligt udvikle kronikeromsorgen i din klinik? Store Praksisdag 3. februar 2011 Facilitatorer Bjarne Jørgensen.
Informationsmøde om Kvalitet i MUS - Et projekt i Udviklings- og Omstillingsfonden.
Formål: Gøre Aalborgs skoler mere rummelige, således at man på distriktsskolen bliver i stand til at undervise flere af de elever, der i dag henvises til.
Præsentation af materialer på personalemøde
Fælles vejlederdag 7. juni Indtil nu! 24. – 28. januar 2011: Besøg i Skotland. 24. marts 2011: Fyraftensmøde – inspiration. 8. – 9. august 2011:
SKANKOMP ARBEJDSPAKKE Opstartsworkshop blev afviklet i oktober med 55 deltagere fra Skandinavien. Her havde vi oplægsholdere og tid i arbejdsgrupper.
Introduktion til informationskampagnen Ved projektleder Xenia Nedergaard Nectar Communication.
- sikkert og enkelt netværk for ældre Greve Bibliotek Præsentation af AgeForce med fokus på seniorer, livslang læring og nye.
Generel introduktion til EC
Katastrofen – årsager og konsekvenser
- sikkert og enkelt netværk for ældre
Biblioteket som læringscenter
Barndommen er fremtiden Fremtidens institutioner 2015
Lederseminar 2014 Varde Kommune
Workshop om organisatoriske udfordringer & strukturelle løsninger v/ projektleder Helle Stuart.
Digital skriftlig- og mundtlighed
Præsentation af projekt ”Metode- og kvalitetsudvikling i Ungdomsskolernes HU” 31. januar 2013 Line Andersen.
Akutafdelingen På vej mod DNV Oplæg til gruppearbejde: Hvad gør vi først? Hvad gør vi siden?
Naturfagsprøve Forældremøde 16. marts 2011.
INSTITUTLEDERFORLØB, KICKOFF 27. FEBRUAR 2012 AARHUS UNIVERSITET PROGRAM FOR KICK OFF-MØDE 1 Velkomst v. Lauritz B. Holm-Nielsen Præsentation af forløbet.
Fagligt selskab i fremtiden Oktober e Afrunding af seminar: Tak til alle oplægsholdere, der har beriget os med deres perspektiver på temaet – I.
Lederevalueringens betydning  Det forberedende arbejde – visioner og værdier – meget spændende proces  Den 17. marts 2003 afleverede jeg 3 spørgeskemaer.
Tema 7 Netværksdannelse Udgivet af Socialstyrelsen februar 2014.
Uddannelse med perspektiv FREDERICIA GYMNASIUM FREDERICIA GYMNASIUM 24. oktober oktober 2011.
Øvelser Samlet rapport.
Alt er på hjemmesiden nyfolkeskole.wordpress.com.
Forandringskompasset. Program 9:00- 9:15Velkommen og formål med dagen 9:15- 10:00Introduktion til kompassets forandringsfaser + mini øvelse 10:00-10:15Pause.
Modul 2.1 – Go’dag til Cura og Fælles Sprog III
Elevguide Innovations-brobygnings-opgave
Værdi- og målsætningsproces Espergærde Skole
Studenter drevne aktiviteter og E-læringsteknikker
Virksomhedssamarbejde
Rotary Youth Exchange Distrikt 1470 Familiebriefingen nr. 1
45116 Teknologisk Forandring og Postal Logistik
1. Trin – Problemstilling
Elevguide Innovations-brobygnings-opgave (IBO)
Præsentationens transcript:

- et bedre sted at lære Velkommen …..vi glæder os til en spændende dag med jer

- et bedre sted at lære Hvad skal der nu ske? Fase 3: Videreudvikling og nye værktøjer Oktober 2011 – Februar 2012 De udvalgte og nye ”værktøjer” beskrives og afprøves ”Værktøjerne” videreudvikles/justeres og afprøves igen ”Værktøjerne” formidles lokalt til netværket Deltagelse i netværksværksmøder og ambassadørkorps udvælges

- et bedre sted at lære Ambassadørkorps og workshops Formål: Deling af viden og værktøjer 10 ambassadører/workshop-facilitatorer –Budgetramme: optil 3 temadage + forberedelse = 50 AT (indeholdt i udmeldt ramme) Ambassadørfunktion Skolen vælger min. 1 ambassadør, som tager ud på skoler og fortælle om både udviklingsproces og anvendelsen af værktøjer. De kan fx deltage i lærermøder mm. Workshops for interesserede skoler Regionens skoler kan rekvirere en eller flere, som kan afholde workshops på skolen, for derved at give indblik i anvendelsen af de nye værktøjer.

- et bedre sted at lære Ambassadørkorps og workshop - fase 4 (mats 2012 – oktober 2012) Oplæg: ”Road Show” Styregruppen fremsender tilbud til skolerne i Region Syd: –1 ambassadør –Skolen vælger på forhånd, hvilke 2 værktøjer, som man ønsker præsenteret (udvælges fra kataloget på nettet) –Ambassadørerne udvælger 1 værktøj som er væsentlig forskellig fra de 2 valgte –Oplæg og øvelser = 1 time Ambassadørerne kontaktes direkte af den enkelte interesserede skole –Skolerne aflønner ambassadørerne i henhold til projektet inkl. kørsel mv.

- et bedre sted at lære Tidsplan Deltagernes aflevering af værktøjsmodellen: 1. marts 2012 Deltagernes aflevering af praksisvejledning: 1. marts 2012 Netværksmøde med status på effektmåling: 18. april 2012 Afsluttende regionsseminar: 31.oktober 2012

- et bedre sted at lære Opsamling Jytte, UC Syd kontakter ledelsesrep. Udpegning af ambassadører på den individuelle skole Styregruppen har hørt: –Overvej ambassadør-model –Møde for udpegede ambassadører Fokus –fase 3: fortsat afprøvning, udvikling og justering –fase 4: formidling og præsentation af værktøj Tak til Tage God jul ….!

- et bedre sted at lære Mozart-Effekten Symfoni nr afslappende effekt Symfoni nr. 6 - aktivere hjernens højre halvdel - kreativitet Symfoni nr forbinder sprog og musik Symfoni nr. 5 - stimulerer hjernen. Lyt inden du går i gang med fx en skriftlig opgave Klaversonate K 448 stimulerer intelligensen og forbedrer vores præstationsevner Kilde: EMU og forsker Don Campbel