Fremtidens Forening Dialogseminar lørdag d. 8. oktober 2016

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Foreningsudviklingstesten
Advertisements

PR KAMPAGNE.
Målgrupper Målgruppe Hvem vil du ramme med jeres aktivitet på sociale medier? Hvad ved din målgruppe om jeres organisation? Hvilke tre nøglerelationer.
Fokuspunkter ved udarbejdelse af en god folkeoplysningspolitik
Breddeidrætsudvalgets betænkning •Foreningsidræt •Kommerciel idræt •Selvorganiseret idræt •Institutionsidræt •Offentlig idræt.
BIBLIOTEKET LIGE VED HÅNDEN 8. December Hotel Scandic Kongens Ege, Randers Afsluttende temadag.
Præsentation af den nye folkeoplysningspolitik-guide Trine Bendix Knudsen Sekretariatsleder Dansk Folkeoplysnings Samråd (DFS)
PETS 2004 Hjørring Seminarium Inge Reenberg
Det frivillige foreningsliv i dansk idræt
Udvikling af beboerdemokratiet
v/Kate Bøgh Socialdirektør, Middelfart Kommune
17. maj 2011Regionalmøde Herning VELKOMMEN. 17. maj 2011Regionalmøde Herning AGENDA •Medlemssituationen •Register over dårlige betalere •Introduktionskort.
Byggecentrum Innovation i markedsføringen Middelfart 1. februar 2010.
Ny kultur-, idræts- og fritidspolitik. Velkommen • ”Verden ligger åben” – Hvor skal vi hen? – Hvad skal vores fælles hovedvej være? – Hvad skal vi række.
FBUs visionsplan 2015.
10 punkts programmet •Der skal sikres alle børn og unge et alsidigt tilbud om fritidsvirksomhed •Kommunen skal samordne fritidsforanstaltninger, der iværksættes.
O-service - Nye muligheder Alle slags arrangementer ind. Bedre visning og sortering af kalender. Tilmelding af ikke-DOF medlemmer. Betalingsmetoder og.
4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.
Anbefaling til afklaring af arbejdet i LUU Forretningsorden og organisering af udvalgsarbejdet. Forventninger til samarbejde mellem udvalget og skole samt.
Styring af styregrupper
Det Sociale Kapitel
PBJ Consult A/S – Mere end et systemhus HR i øjenhøjde
Highlights fra Københavns Bibliotekers digitale strategi Den 4
Den Regionale LEAN Enhed
Omrejsende ledere - Svendborg Kommunes interne konsulentkorps.
LOF Ikast/Brande Samskabelsesprojekt vedr. sundhed og frivillighed.
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
DIF inklusive specialforbundene har behov for at forberede sig til næste spillelovgivning skal forhandles i DIF har koncentreret udviklingsmidler.
Fremtidens Idrætsråd i Mariagerfjord Kommune Præsentation af arbejdsgruppens resultat ved Hans Kristian Bjørn.
Hvem skal kommunerne samarbejde med i fremtiden på idrætsområdet? Oplæg til Breddeidrætsudvalgets møde tirsdag d. 6. november v/ Børne- og Fritidsdirektør.
Borgermøde i distrikt Engskov Mandag d. 23. marts 2015 kl
Workshop 4 Hjerteforeningens politiske arbejde
IDRÆTS- OG FOLKEOPLYSNINGS- OMRÅDET Tid for periodisk syn? ‘KL’s Kultur- og Fritidskonference’, Hotel Marienlyst, Helsingør, 21/05/2015. Analytiker Malene.
Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.
Skabelon til udarbejdelse af YoungCRM Årshjul
Hvad er Frederiksberg Idræts-Union ? 1 Interesseorganisation siden foreninger & idrætsudøvere Favner hele idrætslivet - Motionsløb – Elitehåndbold.
Kampagne 3 Tiltrække og anerkende frivillige Navn Navnesen.
Lige muligheder i livet Strategi for børn og unge i udsatte positioner.
Vilkårene for det frivillige arbejde i udsatte boligområder Michael Fehsenfeld og Bjarne Ibsen Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund (CISC)
Herning Idrætsråd Formand Søren Fløe | Sekr.-leder Anders Buhl | Elitekoordinator Søren Baadsgaard Økonomimedarb. John Aas | Konsulent Daniel Juhl Kristensen.
Åben skole - set i foreningsperspektiv Herning Fremad, torsdag d. 11. juni 2015.
Kontakt mellem borgere med handicap og den kommunale forvaltning GAP-analyse af Det Centrale Handicapråd.
Kampagne 3 Tiltrække og anerkende frivillige Navn Navnesen.
Frivilligkampagnen Styrker dig og fællesskabet DGI Ø ledelsesforum 30. november 2013 DGI Ø bestyrelsesmøde 10. december 2013.
SportHouse –  TEAM/ RESSOURCER KRITISK SUCCES FAKTOR UDFORDRINGER/ FORHINDRINGER FASER/MILEPÆLE/AKTIVITETER xx MÅL Februar 2014 Bestyrelsens.
- hvor ligger udfordringerne?
Status for DGI’s udviklingsprojekt :
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
Samarbejdsaftale Badminton
Strukturreformen i Danmark
Glamsbjerg Fritidscenters fremtidshus
HL7-FHIR DK profilering – governance?
Strategi 2015 Svømmekonference 2012.
DGI Institutionsidræt
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Strategi 2022 Stærkere Firmaidræt – Mere kollegamotion.
Digitalisering i den offentlige sektor
Personalepolitiske værdier for Assens Kommune
BADMINTON Netværksmøde foråret
Styrk foreningen Ledelse og udvikling – opgrader foreningen.
Dialog om opgave- og arbejdstilrettelæggelse for skolepædagoger
[klik og indsæt kommunenavn]
Få mere at vide - LYT - SPØRG
Administrativ organisering
Introduktion til Folkeoplysningsområdet
Hvordan vil vi samarbejde fremover?
Velfærdsteknologisk netværksmøde
INTRODUKTION TIL SKOLELEDERE
Trivselsmodel Et adhoc udvalg har i 2018 arbejdet med ideer til, hvordan ÆS lokalafdelinger kan fremme trivsel blandt frivillige. I foråret 2019 overdrog.
Præsentationens transcript:

Fremtidens Forening Dialogseminar lørdag d. 8. oktober 2016

Opsummering Temasessionen bød på en god og summende dialog samt hårdt arbejde for at generere ideer og anbefalinger. Vi kiggede på Fremtidens Forening ud fra tre udvalgte hovedtemaer: - Teknologi - Nye fællesskaber - Markedslogik Der blev genereret 3 ideer fra hvert tema og 2 blev valgt ud til det videre arbejde med anbefalinger

Teknologi - ideer Fleksibilitet – med formål at skabe forståelse for teknologiens muligheder og begrænsninger – herunder best practise (udbredelse) Større grad af udnyttelse af ny teknologi. Mere målrettet kommunikation, højere hastighed (rekruttering og fastholdelse) Opgradering af online markedsføring Nem forening – opret en ny forening på 5 minutter online

Teknologi - anbefalinger Udbredelse af værktøjskasse som sikrer optimal udnyttelse af digitale muligheder - Med henblik på at tiltrække og fastholde medlemmer i foreningerne Etablering af futoriaus (?) Hurtig vej til medlemskab Udnyttelse af data Hands-on kurser, kompetenceløft Etablering af service-desk (tilkøb for klubberne) Hovedansvaret for etablering af værktøjskassen ligger hos I.C.O. – mens implementering forudsætter tæt samarbejde med specialforbund og landsdelsforeninger. Det skal være nemt at oprette sig som ny forening Konsulenter/ansatte skal kende til løsning – god videreformidling Den brede befolkning skal have kendskab Kommunikationsopgave Web-udvikler – afsøge nuværende muligheder (virk.dk) ”content-plan” udarbejdes.

Nye fællesskaber - idéer Nemmere foreningsdannelse – at gøre det lettere at danne forening Nye organisationsformer for faciliteter – lettere adgang for alle – f.eks. de selvorganiserede, finde anden metode for ”fælles møde”, hvor de traditionelle foreninger fordeler adgang til fælles ressourcer for at give adgang til nye aktiviteter. DIF/DGI skal/kan rumme alle fysiske fællesskaber – på deres præmisser.

Nye fællesskaber - anbefalinger Åbne op og huse alle fysiske fællesskaber Nye fællesskaber, betragtes som ”kunder” Høring, høring, høring Hvad betyder ”kunder” (jura, vedtægter) Identificering af behovet (test – pilot) Demokratisk kultur (anerkendelse/ejerskab – forandring)

Markedslogik Tydelighed for medlemmer, hvad man melder sig til Mere fleksible muligheder for måden at ”vælge” – bedre udnyttelse af faciliteter. Fornyelse af folkeoplysningsloven

Markedslogik – anbefalinger 1 Regler for foreningsdannelse skal gøres løsere – mere fleksibilitet i lovgivningen Kontakt KL med nyt forslag, kontakt til folketingets medlemmer Formulering af konkrete regler, enighed i KL, regeringen: udarbejde nyt lovforslag Nye regler for optagelse af fællesskaber gøres muligt – at man ikke behøver være forening ift loven for at blive optaget, evt. under specielle vilkår, vi gør det for efterskoler, skoler m.v. – vi bør gøre noget lignende for optagelse af nye typer af fællesskaber. Fornyelse af folkeoplysningsloven. Skabe rammer for fretidens foreningsformer og liv – både organisatorisk (”bestyrelse”) og faciliteter til at imødekomme Bevæg dig for livet. Bedre forudsætninger for at foreningerne kan bevæge sig fra forenings- til markedslogik. (eks. ”friskies” og ”svetties”). Indarbejdelse af udviklingspuljer som krav til kommunerne. Dem, der kan gøre noget er Kulturministeriet, Staten og KL. FAKTA undersøgelse Formulering af oplæg til ændret lov (politisk arbejde)

Anbefalinger 2 Værdisætte foreningsarbejde Udvikle en model for fastsættelse af foreningens samfundsværdi. Hvis vi kan prissætte/værdisætte frivilligt foreningsarbejde kan det udløse flere ressourcer til idrætten. Udarbejde skabelon: frivilligt arbejde, sundhedsøkonomi, værdi i lokalsamfundet, mental sundhed… (Hvad skal vi måle på) Tydeligere værdier – vær skarp på kerneopgaven Tydelighed for medlemmer, hvad man melder sig til - for at tiltrække nye medlemmer. Foreningen kan klart og tydeligt beskrive 3-5 værdier – afklaring af værdier/kerneopgave i analysefasen i BDFL forløb Procesdesigns/spørgeramme tilpasses Uddannelse af konsulenter Lave 30 aftaler på kommunalt plan – fælles ansættelser