Fra Jobcenter til uddannelse - og tilbage igen… UU Skives DNA – tværsektorielt samarbejde VUC – en tæt samarbejdspartner Uddannelsessamtale Hvad har vi.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Tilføj hjælpelinjer: 1.Højreklik et sted i det grå område rundt om dette dias 2.Vælg "Gitter og hjælpelinjer" 3.Vælg "Vis hjælpelinjer på skærm" Ungepakke.
Advertisements

Kontanthjælpsreformen – særligt om de unge
Mission Unge, der ønsker at tage en ungdomsuddannelse, sikres mulighed for at gennemføre ved hjælp af et tæt og koordineret samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne/
NUVÆRENDE PRAKSIS PÅ UCV: - Anvendelse af almindelige vejledningsmetoder. - Sporadisk intensiveret vejledning (iværksat på baggrund af akut behov). -
17½ års samarbejde i Aarhus
Garantiskoleoplæg Vejlederkonferencen den Stefan Rossel UU Silkeborg.
Fastholdelsesstrategier på EUC Syd Udfordringen  95 % af en ungdomsårgang skal gennemføre en ungdomsuddannelse.  Det er nødvendigt at vi alle i fællesskab.
Tværsektoriel ledelse – hvorfor, hvordan, hvorhen?? Volume II
Iværksætter-rådgivning for nydanskere Nyvirk Iværksættercenter, Århus
Evaluering af kommunalreformen og den nye nationale koordinationsstruktur Oplæg ved Torben Buse, Vicedirektør, Socialstyrelsen 8. Maj 2014.
S AMMEN KAN VI MERE – N Y BROBYGNING TIL ERHVERVSUDDANNELSE OG ERHVERVSLIV UU Vestsjælland v. Helle Jacobsen Overordnet fokus: Implementering af brugbare.
Forandringsteori for Venindenetværket2013
Arbejdsgivernes bidrag til beskæftigelsesplan 2009 Arbejdsgiverrepræsentanterne i LBR Virksomhederne og mangel på arbejdskraft.
Anbefalinger – opdeling i følgende kategorier
Uddannelsesparathed i Skive Kommune
Regionale kulturaftaler En frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet og en række kommuner; en ’kulturregion’
Hold Fast Konsortiemedlemmer i UU Ringkøbing Fjords område: Deltagere:
Tværgående indsats for unge årige
’Afklaring om valg af erhvervsuddannelse via frivillig brobygning’
Alle elever skal udfordres på deres uddannelsesvalg og vælge den uddannelse, som de er bedst egnet til!
Mentorordningen i UUO Overgangen fra grundskole til ungdomsuddannelse.
Senest rettet: UU-Aalborg Unge på Tværs Nøgleord: – Uddannelsesparat – Udskoling – Uddannelsesforberedende indsats – Uddannelsesforberedende valgfag.
Velkommen til 6. kursusdag om virksomhedscentre TOVHOLDERFUNKTIONEN FOR VIRKSOMHEDSCENTRE.
Projekt Uddannelsesstart Aabenraa Kommune. Projekt Uddannelsesstart Sammenhæng mellem uddannelse, uddannelsesplaner og uddannelsespålæg Samarbejdspartner:
Susanne Minds Evaluator VIA University College
Alle elever skal udfordres på deres uddannelsesvalg og vælge den uddannelse, som de er bedst egnet til!
Synshandicap og beskæftigelse
Kontanthjælpsreformen
Informationsmøde d. 28/9 Optag august Praktik: 1.
Uddannelsesafklarende samtaler - hvordan er det gået? Mogens Bak Hansen, Arbejdsmarkedschef Jeanette Johansen, Teamleder Anders Ladegaard, Centerleder.
UU og Jobcentret Campussamarbejde Signe Molde, Søndag Live
Uddannelsesafklarende samtaler
Uddannelsesparathed og vejen til de 95 pct. UU Københavns Kommune 29. september 2010 – Lis Rom Andersen.
Repræsentantskab Onsdag d. 9. april Samarbejde mellem JC og UUV.
Den kommunale vejledning om STU
Ungebasen.
Ungdommens Uddannelsesvejledning Odder & Skanderborg
Hvordan får vi de sidste med? Professionshøjskolen UCC 7. maj 2010 – Anna Marie Illum.
Den koordinerede ungeindsats Silkeborg Kommune 21. marts Klaus Majgaard.
Tel: Adresse: Niels Hammekenip aqq. 41 Postboks 1755, 3900 Nuuk
UP 2U UP2U-forløb for frafaldstruede unge
Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.
Vesterbrogade 6D. 4, 1780 København V. | uudanmark.dk| | CVR: Hvor står vejledningen i dag?
Ungeindsatsen i Center for Erhverv, Uddannelse og Beskæftigelse UU og jobcentrene; et samarbejde om udsatte unge, 3. december 2015 Leder af Ungeporten,
Hvordan arbejder jobcentrene med afklaring af arbejdsevnen/arbejdsprøvning? Jobcenter Roskilde Birthe Haastrup Anette Perós.
Hedensted 1 Fastholdelse via tidlig virksomhedsrettet indsats Hedensted Ålborg den 18. september – opstartsseminar om sygedagpengereformen.
UU - Centrenes lovgivningsmæssige ramme og opgaver Lov om vejledning om valg af uddannelse og erhverv: - Vejledningen skal bidrage til at valg af uddannelse.
Strategi for inklusion x. Hvorfor en inklusionsstrategi? For at: Binde inklusionsarbejdet sammen på tværs af dagtilbud, skole, fritidstilbud og det specialiserede.
Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.
UU Aarhus og Samsø – læs mere på UU som indgangen til det kommunale system - bekymringsmærker og kontaktvejlederfunktion.
Jobcenter Halsnæs Oplæg på workshop på Vejledningstemadag den 29. november 2013.
Forløbsbeskrivelse for indkaldelse til og afholdelse af koordinerende møde Kontakt til borger – Kender borger tovholder?
Styrket indsats på virksomheden  Samtale inden 4 ugers fravær og information til kommunen (2010)  Fastholdelsesplan ved fravær over 8 uger, planen indgår.
Intro til samarbejdet med socialfaglig rådgiver Organisation – Tværfagligt Center For Børn og Unge Formål og målsætning Målgruppen Kendetegn ved socialfaglig.
Grundlaget  Hvad skal der til? Eleven i centrum Vejlederviden og ledelseskompetence Fællesskab, tillid – og pengene gider vi ikke tænke på Samarbejdsaftaler.
1 Rehabiliteringsteam – består af: Jobcenteret: 2 beskæftigelsesmedarbejdere 5 deler posterne imellem sig og går på skift Tilstræber, at den ene er repræsenteret.
Søren Løkke Konsulent på Ungeområdet Jobcenter Frederikssund Kommune LBR projekt.
Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet - Når UU er en integreret.
Helle Anttila Arbejdsmarkedsafdelingen Frederiksberg kommune Implementering af rehabiliteringsindsatsen.
Helle Anttila Arbejdsmarkedsafdelingen Frederiksberg kommune Mål og delmål i rehabiliteringsindsatsen.
Kim Vallentin Marinussen – Egu vejleder UU København Thomas Wong Laugesen UU/Ungecenter Frederiksberg.
Anne Bjørkmann, studievejleder, IBOS Synsfaglige netværksdage 2016
UU Danmarks perspektiver på anbefalingerne
”Klart jeg kan” Et vejledningsforløb for ledige i Jobcenter Odsherred med fokus på motivation og kompetencer Peter Rummelhoff, områdeleder Jobcenter Odsherred.
Unge i fokus - baggrund Langsigtet strategi – 3 hovedområder:
Uddannelses- og erhvervsvejledning i lyset af store reformer på folkeskole-, erhvervsuddannelses- og gymnasieområdet Vejledning og overgange, UCC 10.
Oplæg om fastholdelsesindsatsen i Glostrup Jobcenter
Sammenhængende Kommunal Ungeindsats Er vi allerede på vej
Esbjerg kommune, Uddannelseshuset
Godt du kom - et Fælles Ansvar Udviklingsindsatser
Præsentationens transcript:

Fra Jobcenter til uddannelse - og tilbage igen… UU Skives DNA – tværsektorielt samarbejde VUC – en tæt samarbejdspartner Uddannelsessamtale Hvad har vi opnået og til hvilken pris? Problemstillinger

UU Skive En del af arbejdsmarkedsafdelingen Viden om kommunale ydelser Nem adgang til sagsbehandlere så vi skubber på for hurtig handling Særlig styrke: fleksible og stort kendskab til de unge Vejledningen foregår på ung.udd.

UU Skive - VUC Gensidigt kendskab Årshjul Kortere fra tanke til handling Fælles sprog om uddannelsesparathed Med/uden kommunal støtte Kalenderkig Tilstedeværelse giver tryghed

Uddannelsessamtaler ½ times samtale med den unge Standardsvar: Klar til uddannelse Beskæftigelse 37 timer og straksaktivering UU sidder med ved samtalen Mere koordinerende end tidligere i forhold til start og støtte i uddannelse

Hvad har vi opnået? Dialogen med den unge bevares, trods øget pres, forsamtaler Vi farver sagsbehandlerne, men de farver også os Vi opfandt samtykker til gavn for den unge, men… Vi er på vej Kendskab giver venskab

Problemstillinger og muligheder Professionen under pres – hvor bliver vejledningen af? Rådgivning i stedet for vejledning Hurtige planer frem for proces? Samarbejde på tværs Nye opgaver giver anledning til at italesætte vores profession

UU Skive - virksomhedsplan Status, rammer: Lovgivning, pres på handlingsorienteret vejledning, med til uddannelsessamtaler Kvalitet, Kriterier: Viden om tilbud, adgangskrav, opstart, uddannelses-forberedende aktiviteter, udfordre personligt og uddannelsesmæssigt Mål: Koordinerende, gøre parat Handling: Formidle viden, forberede den unge, henvise til uddannelseskontekster, opfølgning i overgange Evaluering: Månedlige møder, guldkorn fra de unge

UU Skive - Projekter Tæt på Netværk for unge som er tæt på uddannelse. Fokus på branche- afklaring, fællesskab, mødestabilitet og modvindskompetence Fra problemer til mirakler Fælles sprog om og med unge i Skive. Ca xxx interessenter på KRAP-kursus