Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afHenrik Holmberg Redigeret for ca. et år siden
1
Kim Vallentin Marinussen – Egu vejleder UU København Thomas Wong Laugesen UU/Ungecenter Frederiksberg
2
UU Kbh og Jobcenter samarbejdet UU er repræsenteret i JC HQ(Skelbækgade), Uddannelsesparate. Eksterne aktører/leverandører kontakter UU, åben vejledning direkte. EGU repræsenteret i Center for kompetence & Brobygning(CKB) 1 dag ugentligt, Aktivitetsparate.
3
Samarbejdet om de aktivitetsparate Hvad virker? Fysisk samme sted som JC virksomhedskonsulenter Håndholdt overlevering/overgang Nærhed, overskuelighed og lavpraksis Forventningsafstemning - hvad er målet?
4
Samarbejdet om de aktivitetsparate Hvad virker ikke? Uafklarede snitflader – hvem gør hvad? Uklarhed om handlekompetence/roller Forskelligt unge syn og faggruppe syn Høje forvaltningsmure Samarbejdsaftaler forvaltninger imellem skal laves med fokus på borger/praksis
5
Kendetegn på det gode samarbejde med private og kommunale praktikpladser
6
Klar forventningsafstemning – hvad går den unge og virksomhed ind til? Hvad skal praktikken bruges til? EfterUddannelse.dk
7
Eksempel på forløb 1.Afklaring af mål med borger(JC & UU/Egu) 2.Hvordan & hvor opnås målet? 3.JC igangsætter det administrative 4.Egu/UU orientere praktikplads om Egu, og sparer med JC og virksomhed 5.JC visitere til Egu når borger vurderes klar
8
Alfa og omega Tæt kontakt til samarbejdspartnere og praktikpladser. Vejleder er med på sidelinjen
9
Spørgsmål Kunne man forestille sig at pengene følger borger, sådan at uddannelseshjælp og aktivitetsydelse kunne bruges som et slags tilskud til den overenskomstmæssige løn i prøveperioden? Efter prøvetid bliver den unge fastansat eller kommer tilbage på offentlig ydelse
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.