GRUPPEARBEJDE Opsamling for Aalborg 24 grupper (ca. 4 pers. i hver gruppe)

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Mor På Vej •Fokus på faglige og sociale kompetencer.
Advertisements

1 Trekant-drama i et UM perspektiv – en sammenligning af ’The Change Triangle’ og formuleringer i UMs ’Generelle principper’
1 Folkeskolereformen -hvilke perspektiver giver den i forhold til dagens overskrift set fra en politisk synsvinkel Søren Kristensen.
Produktivitet, økonomistyring og samarbejde – hvor ligger potentialet?
Digital Offentlig Byggesagsbehandling ABT-fondsprojekt med Gladsaxe, Gentofte, Lyngby-Taarbæk, Rudersdal, Vejle og Århus EBST og KL DOB MAJ KONFERENCE.
Strategi for brug af digitale medier i undervisningen
NYE BESTEMMELSER I BR08 OG NY BYGGELOV
Udfordringer i den kommunale byggesagsbehandling
1 Erfaringer med at indtænke handicapaspektet i sagsfremstillinger v/Kate Bøgh Socialdirektør, Middelfart Kommune.
Debatkort til Arbejdsplads Debatværktøj til kompetence- udvikling.
Regionale kulturaftaler En frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet og en række kommuner; en ’kulturregion’
Opgaven jeg fik stillet
KLs legepladskonference 2011 Byggelovgivningens bestemmelser
Christian Plaschke, Den Digitale Taskforce
Status for byggesagsbehandling
Digitalisering af Offentlig Byggesagsbehandling
Væksthusenes rolle Rådgiverkonference Århus, 20. november 2008.
Region Hovedstaden Temadag for Udviklingsgruppen vedrørende IT og informationsudveksling den 10. juni 2013 Christian Worm – Direktør i Koncern Plan, Udvikling.
Nyt fra Erhvervs- og Byggestyrelsen
Mission - Vision – Strategi Udkast for Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.
Søg støtte til projekter… København, 8. februar 2008.
Forskellige former for magt
Strukturreformens år 1 – kvalitetsreformens år 0: Hvor bevæger vi os hen? Og hvad med det kommunale selvstyre? Kjeld Møller Pedersen Syddansk Universitet.
Opsamling og afrunding på konferencen “Den gode genoptræning” Landstingssalen, 22. september 2008 NB: Pga manglende tid blev hele oplægget ikke præsenteret.
Uddannelse til Alle! FNs topmøde for uddannelse i Dakar 2000 FNs topmøde for uddannelse i Dakar konkrete målsætninger 6 konkrete målsætninger 2015-målene.
Tema 3 Samarbejde om indsatsen for barnet Udgivet af Socialstyrelsen februar 2014.
Hvordan får vi indflydelse på den lokale handicappolitik? Hvad gør vi sammen med DH ? Hvad gør vi selv ? Hvordan bruger vi bedst vores indflydelse i DH.
VEU-Centrenes rolle i løsning på voksen- og efteruddannelsesområde
Overordnet mål og formål med CABI- projekt (LUP): Fastholdelse, glidende bevægelser gennem systemer og samarbejde på tværs. At opnå mindst 60 % kommer.
KULTUR FOR ALLE. Hovedbudskaber I: ”Ikke brug for flere kulturinstitutioner!”
Mål på flere niveauer Centralt niveau: Klare politiske mål for centrale velfærdsområder – og mindre detailstyring. Kommuneniveau: Kommunale mål og ansvar.
KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Risikoledelse i København.
ELEVOPGAVER I HYGIEJNE
1 Borgerpanelet i Silkeborg Kommune.
GRUPPEARBEJDE Opsamling for Middelfart 25 grupper (ca. 6 pers. i hver gruppe)
Regeringens globaliseringsudspil
Fra kontrol til sparring Jesper Hansen Jammerbugt Kommune.
GRUPPEARBEJDE Opsamling for København 27 grupper (ca. 6 pers. i hver gruppe)
OPI EFFEKTMÅLINGSVÆRKTØJ
Hvordan løfter Kommunen servicen over for erhvervslivet? (Inden for Teknik og Miljø området) Morgenmøde den 17. marts 2015.
Visitation i SUF Den Centrale visitation 24. november 2009
Orientering vedr. praksisplan Sundhedspolitisk dialogforum, KKR Nordjylland, 20. maj Rådmand Mads Duedahl, Sundheds- og Kulturforvaltningen, Aalborg.
Kørselsordningen - En status 1. halvår 2009 Fjernlånskonferencen og 29. maj 2009 Leif Andresen Styrelsen for Bibliotek og Medier ”stand-in” for.
Generelle udfordringer og perspektiver i kommunernes arbejde med kvalitet, effektivitet og styring  Oplæg ved Børne- og Kulturdirektør Per B. Christensen,
Private investeringer i byomdannelse og byfornyelse Lars A. Engberg SBi.
0 Tillid, samarbejde og effektive statslige arbejdspladser Oplæg den 7. marts 2014 Barbara Bertelsen Vicedirektør.
ALENEARBEJDE FOA Randers 11. november Flere sider af alenearbejde Når man er helt alene på arbejdspladsen Når man arbejder isoleret fra (fag)kolleger.
Et samarbejde mellem: BAT Kartellet | Bygherreforeningen | Dansk Byggeri | Danske Arkitektvirksomheder | DI Byggematerialer | Foreningen af Rådgivende.
Fælles fremtid – fælles ansvar Ledelsens strategi Hoved-MED 27. februar 2013.
Kontanthjælpsreformen - jobparate kontanthjælpsmodtagere Oplæg den 5. december.
Aktuelle emner fra Energistyrelsen Rikke Holgersen.
Kulturarven er en aktiv ressource i samfundet. Politisk samfunds- mæssigt perspektiv Interessent- perspektiv Proces- perspektiv Medarbejder- perspektiv.
Solceller Barrierer og æstetik Et indlæg af: Iben Østergaard, Senior konsulent Peter Svendsen, Konsulent Teknologisk Institut Vallensbæk
Vejlederkonference Randers Tirsdag den Voksenvejledning.
Kontakt mellem borgere med handicap og den kommunale forvaltning GAP-analyse af Det Centrale Handicapråd.
Skab engagement som coach Dette er et værktøj for dig, som vil Skabe motivation, engagement og ejerskab Sikre bedre performance Skabe udvikling og læring.
Prioritering og håndtering af kulturens mange muligheder Center for Ledelse og Styring.
Forslag til Lov om ændring af byggeloven (LBK nr 1185 af 14/10/2010) I høring indtil 23. november Forventes at træde i kraft 1. juli 2016.
Kreds Vestsjællland 7. september 2016 Sorø
Udkast til justering af KS
Business Breakfast 7. september 2017
Politikernes og borgernes forventninger
Min Digitale Byggesag. Byggelovsdage 2011.
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Præsentation af Socialtilsyn Øst -orientering om årsrapport 2015 og evalueringen af lov om socialtilsyn Baggrund Socialtilsynets årsrapport skal fungere.
Orientering omkring Budget
LO’s udspil ”Bedre overgange fra grundskole til ungdomsuddannelse”
Temadage om BR18 – DABYFO, Trafik-, Bygge- og Boligstyrelsen
Velfærdsteknologisk netværksmøde
APV - Arbejdspladsvurdering
Præsentationens transcript:

GRUPPEARBEJDE Opsamling for Aalborg 24 grupper (ca. 4 pers. i hver gruppe)

De 4 opgaver…  Tre største udfordringer for at levere en byggesagsbehandling af høj kvalitet.  Tre initiativer der vil kunne styrke kvaliteten af byggesagsbehandlingen (både statslige og kommunale)  Tre væsentligste årsager til prioriteringen (mindre fokus på byggetekniske aspekter) i byggesags-behandlingen  Tre initiativer der vil kunne øge kvaliteten af ansøgningsmaterialet (hvilke aktører)

Opgave 1: Tre største udfordringer for at levere høj kvalitet 4 svar går igen i over halvdelen af alle grupperne… Ansøgningsmaterialet (er for dårligt) Kommunikation/dialog (service: at sikre at alle er tilfredse) Kompetencer (savner efteruddannelse) Politisk forståelse og opbakning (f.eks. For myndighedsrollen – fælles fodslaw)

Opgave 2: Beskriv 3 konkrete initiativer til styrket kvalitet (statslige og kommunale) Ca. 50 % af grupperne svarede: –Vejledninger fra EBST –Centrale tjeklister fra EBST Ca. 25 % af grupperne mente, at: –Kompetenceudvikling og efteruddannelse i kommunerne er vigtig

Opgave 2 - fortsat Eksempler på andre interessante svar: –Behov for bedre politisk forståelse for selve sagsbehandlingen fra lokalpolitikere –Kommuner skal vejlede borgere bedre på internettet –Ønske om mere præcise krav fra EBST –Ønske om regelforenkling/færre regler fra EBST

Opgave 2 fortsat Utilstrækkelige ansøgninger skal retur Autorisation for at lave tegningsmateriale Autorisation for at være byggesagsbehandler

Opgave 3: Tre væsentligste årsager til den nævnte prioritering i sagsbehandlingen Ca. ¾ af alle grupper svarer: Det lokalpolitiske fokus –Offentlighedens fokus, synlighed for borgerne –Giver grundlag for konflikter –Vil undgå klagesager

Opgave 3: fortsat Øvrige svar er meget forskellige Nogle få eksempler: Plankrav er ansvarspådragende – tekniske krav er bygherrens/rådgiverens/de udførendes ansvar (5) Tidspres (3) Fænomenet (den nævnte prioritering) findes ikke i Jylland (eller ikke enig i at den nævnte prioritering forekommer) (2) Det burde kunne forventes at håndværkerne kender konstruktive krav – derfor ikke nødvendigt at kontrollere… (1)

Opgave 4: 3 initiativer for at styrke ansøgningsmaterialet Næsten 50 % af grupperne har givet 2 svar, som går igen: –EBST skal give mere og bedre vejledning –Kommunerne skal være bedre til at vejlede borgerne/ansøgere om kravene

Opgave 4 - fortsat 2 gruppe af svar, som flere grupper nævner: –Ønske om konkrete krav til hvad ansøgningsmaterialet skal indeholde –Behov for klare aftaler med lokalpolitikere –Opbakning fra lokalpolitikere –Mere konsekvent afvisning af mangelfulde ansøgninger

Opgave 4 - fortsat Behov for bedre ansøgningsskemaer Øget brug af forhåndsdialog Eksempler på øvrige svar: –Ønske om at fjerne 2-ugers reglen vedr. anmeldelsessager –Kun byggetilladelser –Opdatering af SBI-anvisninger