Regionshospitalet Hammel Neurocenter Hospitalsenhed Midt "Hvad er udfordringerne og perspektiverne set i praksis?" ved ledende terapeut Lis Kleinstrup.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Fortolkning af AMO reformen
Advertisements

Er der effekt ved sundhedsfremme projekter?
Hvad er internationalisering
Videncenter for Velfærdsledelse
Oplæg ved Claus Graversen, chefsygeplejerske 3. April 2013
Opbygning af kapacitet til det videre arbejde med tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte borgere Resultater fra den eksterne evaluering af projekt Røgfrihed.
FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. FORSIDE KONFERENCE FOR SYGEPLEJERSKER I KOMMUNERNE 11.
Konference for ledere 2012 ”Innovations- og forandringsledelse” Middelfart 2012 Tove Schreiber Ergoterapeutuddannelsen, Holstebro, VIA 1 Hvad.
Visionen for ingeniøruddannelserne - erhvervslivets behov
Sundhed på tværs - og relationel koordinering
Hjerneskadecentret Bomi
Kommuner og regioners perspektiv på revision af SOSU uddannelsen
Hvad kan vi gøre for at få psykiske sårbare tilbage i arbejde ?
Almen praksis rolle i det nære sundhedsvæsen
Innovation – et mindset hos ledere og medarbejdere Tina Lambrecht Danske Fysioterapeuter.
Geriatri og geriatrisk sygepleje i et vadested
Velkommen til pædagogisk dag!
Vicedirektør Susanne Poulsen, Bornholms Hospital
Science Team K Slutrapport fra evalueringen Henrik Busch, Jan Sølberg, Finn Horn 3. november 2006.
“Fra sygefravær til arbejdsevne”
AMO - på rette vej? eller snarere – hvilken vej? Refleksioner fra CAVI
Forventninger til professionshøjskolerne Oplæg for University College Sjælland v/ Børne- og Kulturdirektør Per B. Christensen.
Lokalsamfundet som læringsrum Ledelsesseminar i Gribskov Kommune 10. oktober 2012.
Pædagogisk ledelse af erhvervsuddannelser
Kodeks for offentlig topledelse
Social- og sundhedsuddannelsen - et kvalitetsløft til velfærdsområdet Kjeld Martinussen Vicesundhedsdirektør, Region Midtjylland.
Konsulenternes kompetencebehov i et forskerblik
Henning Boddum Mobil tlf Kordegnenes Årsmøde Velkommen til Strategi og Social kapital.
Kommuner og regioners perspektiv på revision af SOSU uddannelsen
Konference Indsats, udvikling og samarbejde på det sociale område.
Når strategien om innovation skal virkeliggøres - At oversætte strategier KLKs Innovationsdag November 2014 Søren Obed Madsen
To konkurrerende diskurser i interventioner ift. Arbejdsmiljø/stress
Dialogmøde om 2020 mål Flere borgere skal hjælpes ud af hjemløshed
Velkommen til Lægedage
Årsmøde for ledere og chefer i den kommunale myndighed
Patientens svære kamp – patientinvolvering i praksis - TAK
Et regionalt perspektiv på Strategi for Velfærdsuddannelserne 1. næstformand i regionsrådet Bente Nielsen Temadag og workshop:
6. maj Henning Nilausen, vicekommunaldirektør, Gribskov Kommune Kommunernes rolle og udfordringer i forhold til sygehus- og specialeplanlægning.
Nærværende Kommunikation Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Horsens og Brædstrup 246 ansatte 6 afsnit Sygeplejersker Læger Lægesekretærer Diætister.
Den lærende organisation
Ledelse i forskellige retninger
Der var engang…………….. Broen til bedre sundhed Preben Cramon, sundhedsfaglig chef, overlæge Region Sjælland.
Sundhedsvæsenet: Nationalt projekt eller kamparena –
Rammesætning og frihed under krydspres Rebildkonferencen 2012 Skolelederforeningen.
Integreret psykiatri og rehabilitering - en fælles platform Workshop: Det organisatoriske perspektiv Forskningsoverlæge, ph.d. Lene Falgaard Eplov Forskningsenheden.
Koncern HR, Organisation og Ledelse Fra ledelsesevaluering til lederudvikling WORKSHOP 5 God ledelse i Region Midtjylland.
Hospitalsenheden Vest Ledelse i Akutafdelingen Per Østergaard Jensen Cheflæge Hospitalsenheden Vest.
Hospitalsenheden Silkeborg – fremtidens udfordringer i arbejde med sundhed v/Hospitalsdirektør Lisbeth Holsteen Jessen.
Plantekongres 2007 Psykisk arbejdsmiljø v/cand. psych. Nadia El-Salanti Center for Alternativ Samfundsanalyse (CASA)
Pædagogens univers.
Regionsrådsmøde 2. Maj
Jørgen Feldbæk Nielsen Professor, overlæge dr.med
Fremtidens Socialpsykiatri – i andre klæder!
FORSIDEVARIANT 2 1 DEN PRÆSHOPITALE INDSATS KREDS MIDTJYLLAND - 7. APRIL 2015 GRETE CHRISTENSEN.
Ledelse over grænser i sundhedsvæsenet Hvordan kan vi lede på nye måder, der går på tværs? Christina Holm-Petersen & Martin Sandberg Buch.
Velkommen til topmøde for ledere og mellemledere i Ældreområdet 18. og 19. Marts 2015 Ved ældrechef Lilian Jørgensen.
UU årskonference Stort behov for strategisk ledelse i det offentlige – men det er ikke uden dilemmaer  Kurt Klaudi Klausen, professor i offentlig organisation.
1 Temamøde om Social Ulighed i Sundhed Erfaringer med at sætte social ulighed i sundhed (SUS) på dagsordenen i Københavns Kommune Disposition: - Begreber.
Hvorfor deltage i projektet? Velværdsområdernes udfordring med stigende forventninger og knappe ressourcer. NPM trenden med fokus.
Sundhedsaftalernes betydning for bedre sektorovergange Det sammenhængende sundhedsvæsen – set fra regionernes perspektiv Kontorchef Janet.
Debatmøde i Dansk Selskab for obstetrik og gynækologi 13. november 2015 Afdelingschef Frank Ingemann Jensen.
Dagens temaer –Baggrunden for personalepolitikken og servicetjekket –Regler og rammer i personalepolitikken –Den lokale proces: præsentation, forberedelse.
Erfaringer med MTV: Hvad kræves og hvad virker? Hospitalsdirektør Lars Dahl Pedersen Regionshospitalet Silkeborg, Hammel.
Decentral hjerterehabilitering
Værdibaseret styring i Hjertecentret Sundhedsudvalgsmøde 20. juni 2017
For Driftsafdelingen, Hospitalsenheden Vest
Introduktion til det tværsektorielle samarbejde om kompetenceudvikling
SIP4 Pædagogisk ledelse i praksis – fra ord til handling
Hospitalsenheden VEST
Vi ønsker god ledelse – og derigennem attraktive arbejdspladser.
Præsentationens transcript:

Regionshospitalet Hammel Neurocenter Hospitalsenhed Midt "Hvad er udfordringerne og perspektiverne set i praksis?" ved ledende terapeut Lis Kleinstrup

Regionshospitalet Hammel Neurocenter Det samlede sundhedsvæsen udfordres: –Demografisk udvikling –Flere mennesker med kronisk sygdom og følger efter hjerneskade –Flere teknologiske muligheder –Forventninger og krav fra borgerne til behandling og tilbud –Ønske om både nærhed og specialisering i sundhedstilbuddene –Krav om øget produktivitet og effektivitet -> Nytænkning og innovation er en nødvendighed Lis Kleinstrup, ledende terapeut MPM – 9. november 2012

Regionshospitalet Hammel Neurocenter Højspecialiseret neurorehabilitering med fokus på brugerperspektiv Lis Kleinstrup, ledende terapeut MPM – 9. november 2012

Regionshospitalet Hammel Neurocenter Organisering – specialisering med kompetencecentre Organisationsdiagram =terapeuter=sygeplejepers. =læger = neuropsykolog, socialrådgiver, logopæd, socialpædagog, serviceass.,lægesekr. Lis Kleinstrup, ledende terapeut MPM – 9. november 2012

Regionshospitalet Hammel Neurocenter Organisatoriske niveauer Eksistensniveau Hammel Neurocenter er højspeciali- seret neurorehabiliteringshospital med universitets- og uddannelsesenhed det naturlige omdrejningspunkt i Vestdanmark for forskning, udvikling og uddannelse i neurorehabilitering af hjerneskadede. Strategiske niveau Tænke langsigtet Sparre opad Arbejde via afsnitsledere Aktivitetsniveau Igangsætte nye behandlingstilbud Sikre/udvikle kvalitet Budgetoverholdelse Lis Kleinstrup, ledende terapeut MPM – 9. november 2012

Regionshospitalet Hammel Neurocenter Ledelses handlerum Ledelse opad - chefer og topledere har behov for at få gode råd og feedback fra medarbejdere og mellemledere - Proaktiv adfærd (vi har en interesse i at ledelsen får succes) Ledelse handler også om strategi og det langsigtet perspektiv - Externt: forskellige fora internationalt, nationalt og regionalt - Internt: gennem afsnitsledere, udviklings- og forskningsansvarlige, sekretariatsleder og uddannelseskoordinator Lis Kleinstrup, ledende terapeut MPM – 9. november 2012

Regionshospitalet Hammel Neurocenter Krydspres(2) Forvaltnings fornuft Faglig fornuft Forretningsfornuft Lis Kleinstrup, ledende terapeut MPM – 9. november 2012

Regionshospitalet Hammel Neurocenter Faglige dilemmaer Vidensbaseret praksis kontra evidens hierarkiet Interventions studier er på gruppe niveau; der behandles på individ niveau Lis Kleinstrup, ledende terapeut MPM – 9. november 2012

Regionshospitalet Hammel Neurocenter Krydspres (1) Videnskabeligt orienteret Anvendelsesorienteret ForskerdefineretBrugerdefineret Disciplinært organiseret Tværvidenskabeligt organiseret Hierarkisk kanaliseretSocialt distribueret Lis Kleinstrup, ledende terapeut MPM – 9. november 2012

Regionshospitalet Hammel Neurocenter Min personlige udfordring ENERGI Sammenhæng Indhold Kontekst Arbejdsmiljø og kultur TIDSRØVERE Dårlig planlægning Hyppige afbrydelser Mangelende delegering af arbejdsopgaver Manglende evne til at sige nej For megen social småsnak Teknisk bøvl Lis Kleinstrup, ledende terapeut MPM – 9. november 2012

Regionshospitalet Hammel Neurocenter Tak for opmærksomheden Lis Kleinstrup, ledende terapeut MPM – 9. november 2012