Hospitalsenheden VEST

Præsentationer af emnet: "Hospitalsenheden VEST"— Præsentationens transcript:

1 Hospitalsenheden VEST
Velkommen til patientens hospital

2 Dagens program 08.15 - 08.20 : Velkomst
: Præsentationsrunde : Introduktion ved Hospitalsledelsen : HMU - Hovedsamarbejdsudvalget : Spørgerunde : Pause : Kvalitet, patientsikkerhed og forebyggelse : Dokumentation og patientjournal, datasikkerhed, adfærd og medansvar : Din rolle ved brand og beredskab : Afslutning/opsamling : Frokost 12.30 – : Om Regionshospitalet Gødstrup – patientens hospital. Hospitalsenheden VEST ▪

3 Mission og Vision Mission
Vi skaber sundhed og værdi for patienten - viden gennem forskning og uddannelse - stadigt bedre via innovation, forenkling og forbedringer Vision Hospitalsenheden Vest - foretrukket af patienter, pårørende, medarbejdere og uddannelsessøgende Hospitalsenheden VEST ▪

4 Patienterne først Hospitalsenheden VEST ▪

5 Organisationen Regionsrådet og direktionen
Anders Kühnau Formand for regionsrådet Regionsrådet 2018 – 2022 Jacob Stengaard Madsen Christian Boel Ole Thomsen Regionsdirektør Koncerndirektør Særligt ansvar for : psykiatri- og socialområdet samt nære sundhedstilbud.  Koncerndirketør Særligt ansvar for: Sundhedsområdet , dvs. de somatiske hospitaler, præhospital- og beredskabsområdet ,kvalitetsarbejdet på sundhedsområdet.  Overordnede ansvar for : Region Midtjylland som koncern. – samt et særligt ansvar for Regional Udvikling Hospitalsenheden VEST ▪

6 Et sundhedsvæsen på patientens præmis
Pejlemærkerne skal skubbe til dialogen om: - hvad er på ”patientens præmis” og - hvordan vi kan videreudvikle kulturen i den retning. Hospitalsenheden VEST ▪

7 Organisationen - en del af et fællesskab
Hospitalsenheden VEST ▪

8 Innovation, forbedringer og konduite
Patientnær dokumentation Den interaktive patientstue Hospitalsenheden VEST ▪

9 Forbedringer Hospitalsenheden VEST ▪

10 Patientinddragelse er pejlemærket for vores kultur
Altid med mig, altid for mig Ingenting om mig, uden mig Hvad har betydning for mig? Jeg vil gerne inddrages - spørg mig hvordan Hjælp mig med opmærksomhed på rettigheder Fortæl løbende, hvad der sker - og hvem jeg ellers kan kontakte, hvordan og hvornår. Et aktivt brugerråd Hospitalsenheden VEST ▪

11 Et godt hospital ? Patientoplevet kvalitet Faglig kvalitet
Effektivitet Trivsel via kerneopgaven Uddannelse og forskning Rejsen til Gødstrup  Hospitalsenheden VEST ▪

12 Hospitaler, sundhedshuse og det præhospitale beredskab
Hospitalsenheden VEST ▪

13 DNV-Gødstrup Hospitalsenheden VEST ▪

14 Flytteprojektet – På vej mod Gødstrup
Der er etableret en flytteorganisation baseret på decentralt ejerskab med en central koordinering Strategisk planlægning Planlægning og forberedelse Klargøring Flytning 2018 2019 2020 Organisation og struktur Fremtidens patientforløb og arbejdsprocesser Træning og uddannelse Klargøring og flytning Patientflytning 14 ▪

15 HMU Hospitalets øverste samarbejdsudvalg

16 HMU: Fokus på det, vi kan gøre noget ved!
Personalepolitikker Arbejdsmiljøet Arbejde med kulturen Arbejdsmiljøloven Retningslinjer MED rammeaftalen Høringssvar Overenskomster TR/AMB/leder samarbejde Ledelses- og styringsgrundlag Hospitalsenheden VEST ▪

17 Hospitalsenheden Vests sociale kapital
Hospitalsenheden Vests sociale kapital er en egenskab ved virksomheden, som sætter organisationens medlemmer i stand til at løse kerneopgaven i fællesskab. For at kunne løse denne kerneopgave er det nødvendigt, at medlemmerne evner at samarbejde, og at samarbejdet er baseret på et højt niveau af tillid og retfærdighed. Hospitalsenheden VEST ▪

18 Struktur for medindflydelse og medbestemmelse
Hospitalsenheden VEST ▪

19 Kultur og brobyggere (personaletilbud)
Hospitalsenheden VEST ▪

20 Spørgsmål? Er der noget af det, I har hørt, som I undres og reflekterer over? Hvad er I nysgerrige på? Hospitalsenheden VEST ▪