Forstyrrelser og forskelle Tom Andersen: Reflekterende processer Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup
Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup Bateson om forskelle To betydninger af forskel: Forskelligt fra baggrunden Afdækker problemer Spørgsmål der foretager sammenligninger og udforsker relationer En forskel over tid Afdækker forskelle der gør en forskel Spørgsmål der fokuserer på forandringer Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup
Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup Forstyrrelser En for lille forstyrrelse Det sædvanlige – alt forbliver det samme En tilpas forstyrrelse Det usædvanlige – nysgerrighed, der kan fremkalde forandring En for stor forstyrrelse Det meget usædvanlige – lukker af for nysgerrighed og inspiration Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup
Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup Åbne systemer Moderne organisationsteori Morgans organisme metafor Systemet tilpasser sig omgivelserne Ydrestyring er mulig ”Håndtaget sidder udvendig” System Omverden Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup
Lukkede (og åbne) systemer Postmoderne organisationsteorier Morgans hjerne metafor Systemet er selvskabende Indrestyring ud fra erkendelse af forstyrrelser ”Håndtaget sidder indvendig” For lille Tilpas System For stor Omverden Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup
Ledelsesperspektiv af anden grad (2. ordens iagttagelse) Kommunikationsteori Sprogteori Kulturteori Hjerne Postmoderne teorier Strategisk analyse Beslutningsteori Systemteori Moderne Organisationsteori Organisme Human Relations teori Den humanistiske skole Motivationsteori Trivselsteori Klassisk Organisa- tionsteori Bureaukratisk skole Administrativ skole Videnskabelig Skole Maskine Rationel ledelse Aktørstyring Kommunikativ ledelse Diskursstyring Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup
Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup Systemisk perspektiv Systemisk perspektiv Kommunikationsteori Sprogteori Kulturteori Hjerne Postmoderne teorier Strategisk analyse Beslutningsteori Systemteori Moderne Organisationsteori Organisme Human Relations teori Den humanistiske skole Motivationsteori Trivselsteori Klassisk Organisa- tionsteori Bureaukratisk skole Administrativ skole Videnskabelig Skole Maskine Rationel ledelse Aktørstyring Kommunikativ ledelse Diskursstyring Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup
Åbne og Lukkede systemer Systemisk perspektiv Kommunikationsteori Sprogteori Kulturteori Hjerne Postmoderne teorier Lukkede (og åbne) Strategisk analyse Beslutningsteori Systemteori Moderne Organisationsteori Åbne Organisme Human Relations teori Den humanistiske skole Motivationsteori Trivselsteori Klassisk Organisa- tionsteori Bureaukratisk skole Administrativ skole Videnskabelig Skole Maskine Rationel ledelse Aktørstyring Kommunikativ ledelse Diskursstyring Diplomuddannelsen i Ledelse Erik Staunstrup