COWI PowerPoint design manual# Datagrundlag for rapporten  Registeranalyser fra DREAM, Danmarks Statistik  Sagsgennemgang af 338 sager fra Århus, Ringkjøbing/

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Et metodeudviklingsprojekt i UU DANMARK UU Vestsjælland
Advertisements

Set i forældreperspektiv
ADHD – en kommunalpolitiske udfordring
17½ års samarbejde i Aarhus
EN HELHEDSORIENTERET UNGEINDSATS? ERFARINGER FRA NULPUNKTSANALYSEN AF ROUTE 25 V/ANNE MØLGAARD, RAMBØLL Alternative title slide.
Birgit Bang, Beskæftigelsesrådgiver Tina Krohn, Beskæftigelsesrådgiver
EUD for ordblinde – en helhedsorienteret indsats
S AMMEN KAN VI MERE – N Y BROBYGNING TIL ERHVERVSUDDANNELSE OG ERHVERVSLIV UU Vestsjælland v. Helle Jacobsen Overordnet fokus: Implementering af brugbare.
mangfoldighedens søgelys
Vælg layout på masteren: Højreklik på siden / Layout / Vælg mellem ”Fastholdelseskaravenen” eller ”Brug for unge” Overskrift MAX 2 linjer Underoverskrift.
Opgaven jeg fik stillet
Kommunale Indsatsområder Oplæg til beskæftigelsesudvalgets møde d
Tværgående indsats for unge årige
’Afklaring om valg af erhvervsuddannelse via frivillig brobygning’
Mentorgruppen Baggrund for mentorgruppens arbejde
Hvem kommer på Perron 3 Hvilken profil har de? Hvad har fået dem til at komme?
Velkommen til 6. kursusdag om virksomhedscentre TOVHOLDERFUNKTIONEN FOR VIRKSOMHEDSCENTRE.
Arbejdsevneafklaring på AU-Centret i Holstebro Dorte Frejo Rasmussen, ergoterapeut og jobkonsulent Vita Hagelskjær, afdelingsleder Dorte.
Kontanthjælpsreformen
UNGE OG UDDANNELSE. Et væld af muligheder…. Som ungt menneske i Danmark har man et væld af muligheder for uddannelse, job og afklaring. Regeringens mål.
VUC og de unge Konference i Fællessalen på Christiansborg d. 27. Februar Kommunerne, ansvaret for 95%-målsætningen og VUC v/ Per B. Christensen, Børne-
Uddannelsesafklarende samtaler
Fem lærere på mentorkursus
”Vejen frem” - projekt for borgere 18 – 30 år med psykiske lidelser Oplæg til Psykiatriens Samordningsudvalg Den 16. juni 2010.
Ungeindsatsen Konference den 4. juni Baggrund UTA-projektet Politisk ønske Byrådsbeslutning april 2009 Etablering oktober 2009.
Reflektioner og erfaringer samt aktuel rapport fra DEA Genemførelse på erhvervsuddannelserne.
Bo Ravn Kommunernes indsats En samlet, strategisk indsats i kommunen En tidlig og differentieret indsats i grundskolen (overgang til ungdomsuddannelse)
UU Ringkøbing Fjord August 2008 Lov nr. 171 Der skal tilrettelægges en særlig indsats for elever fra 6. klasse, der har en øget risiko for ikke at påbegynde.
Arbejde for enhver pris? Hvordan kan man i kommunalt regi bruge lovgivningen til at sikre, at arbejdsliv og hverdagslivet i øvrigt hænger bedst sammen?
De socialt udsatte, match 4 og 5 Ingen uddannelse Lidt eller ingen arbejdsmarkedserfaring Mangelfuld skolegang Kriminalitet Dårlige boligforhold – eller.
Ungdomsuddannelse til alle Konference d. 18. april 2007 Per B. Christensen, Børne- og Kulturdirektør, Næstved Kommune og formand for Børne- og Kulturchefforeningen.
Broforløbet – Esbjerg, Varde og Vejen Lars Katzmann - Projektejer Marianne Kirk Nielsen – Projektleder Tina Nielsen – Beskæftigelsesrådgiver Jobcenter.
Fra måske egnet til egnet Eud-Start Træningsbanen til en erhvervsuddannelse.
Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.
UU Aarhus og Samsø – læs mere på UU’s opgaver Vejledning op til 18 år - Grundskolen – ca. 10 årsværk - 15 – 17 årige –
FÆLLES OM FRITIDEN Oplæg på temadagen ‘Veje til deltagelse’ Cecilie Friis / projektmedarbejder SUMH – Sammenslutningen af Unge Med Handicap.
Kort introduktion til rammerne i Brug for Alle. Målgruppen Alle kontanthjælpsmodtagere, der pr. 1. april 2012 er i match 3 og modtager kontanthjælp: Midlertidigt.
Ungeindsatsen i Center for Erhverv, Uddannelse og Beskæftigelse UU og jobcentrene; et samarbejde om udsatte unge, 3. december 2015 Leder af Ungeporten,
UU Aarhus og Samsø – læs mere på Sådan – gør vi… Sådan gør vi med modtageunge i Aarhus Kommune. Samarbejdet mellem Børn.
Tilbud på KompetenceCenteret Aktiveringsstrategi 2011 KompetenceCenter Haderslev skal signalere en proaktiv og professionel tilgang til kerneydelsen.
# Communication & Design ”Flere unge i uddannelse med jobperspektiv” Temamøde – onsdag den 12. maj 2010, Roskilde Kongres & Idrætscenter ved.
UU - Centrenes lovgivningsmæssige ramme og opgaver Lov om vejledning om valg af uddannelse og erhverv: - Vejledningen skal bidrage til at valg af uddannelse.
MENTOR Sagsbehandler UU-vejleder Studievejleder Kontaktlærer Psykiatrien Rusmiddelcentret Prak. læge Prak. psykolog Ydelseskontoret Familieafd. Visitation.
Temamøde om erhvervsvejledning i et regionalt beskæftigelses- perspektiv 13. marts 2009 Roskilde Kongres- og Idrætscenter Jesper Clausen, vicedirektør.
Overleveringer indenfor specialområdet UU Ringkøbing-Skjern.
1 Temamøde om Social Ulighed i Sundhed Erfaringer med at sætte social ulighed i sundhed (SUS) på dagsordenen i Københavns Kommune Disposition: - Begreber.
Udviklingen i bygge- og anlægsbranchen og strategi for indsatsen på området V. Palle Christiansen Beskæftigelsesregion Midtjylland.
UU Aarhus og Samsø – læs mere på UU som indgangen til det kommunale system - bekymringsmærker og kontaktvejlederfunktion.
Indsatsen over for kontanthjælpsmodtagere i matchkategori 3 - Kortlægning og anbefalinger.
Jobcenter Halsnæs Oplæg på workshop på Vejledningstemadag den 29. november 2013.
Produktionsskolernes ny rolle. Styrkelse af produktionsskolerne For unge der ikke umiddelbart har forudsætninger for at påbegynde en ungdomsuddannelse.
Introduktion Nationale retningslinjer - for rehabilitering til borgere med svære spiseforstyrrelser april 2016.
Scandic Silkeborg, 23. marts 2012 Ved direktør Hans Bach Indsatsen for jobklare ledige mellem 25 og 29 år i Beskæftigelsesregion Midtjylland Kvalitativ.
Analyse af ungegruppen i Midtjylland 1 13/ Beskæftigelsesregion Midtjylland Analyse af ungegruppen i Midtjylland Konference 13. marts 2009.
Gode relationer, tydelige rammer og klar kommunikation - 10 trin til det gode samarbejde mellem efterskoler og kommuner omkring sårbare og udsatte unge.
Beskæftigelsesregion Syddanmark, Karl Schmidt Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3 Seminar den 13. juni 2012.
Kontanthjælpsreformens betydning -i forhold til arbejdet med de unge Ungdommens Uddannelsesvejledning Nordvestsjælland Jørgen Dan Pedersen centerleder.
Brug for alle – en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere Middelfart den 13. juni 2012 Tværfagligt samarbejde og indsatsplaner.
Oplæg til møde med gruppeformændene om kriminelle grupperinger i Odense Børn- og Ungeforvaltningen juni 2009.
Langtidsledighed i Midtjylland. Langtidsledighedsanalysen Langtidsledigheden har vist en svagt faldende tendens de seneste måneder – men: Der er fortsat.
Kontrolleret forsøg På rette vej i job Projektperiode: – Målgruppen er kontant- og starthjælpsmodtagere i match gruppe 2 På landsplan.
Anne Bjørkmann, studievejleder, IBOS Synsfaglige netværksdage 2016
UU Danmarks perspektiver på anbefalingerne
‘En bevægende kommune - Bevæg dig for livet’
Fem lærere på mentorkursus
Ungeenheden Frederikshavn Kommune – helhed og samspil
BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONS FORVALTNINGEN
Ungestrategiens ledergruppe
Perspektiver i ungepakken Per Bredholt Frederiksen
Dialogmøder om udbud af beskæftigelsestilbud i Københavns Kommune – aktivitetsparate uddannelses- / og kontanthjælpsmodtagere under 30 år 15. juni 2015,
Præsentationens transcript:

COWI PowerPoint design manual# Datagrundlag for rapporten  Registeranalyser fra DREAM, Danmarks Statistik  Sagsgennemgang af 338 sager fra Århus, Ringkjøbing/ Skjern, Horsens og Herning  Interviews/ fokusgruppeinterviews med unge i forskellige grupper  Interviews med sagsbehandlere, jobkonsulenter, UU- vejledere og vejledere fra uddannelses-institutioner  Spørgeskema til jobcentrene og opfølgende telefoninterviews

COWI PowerPoint design manual# Tre typer af barrierer  Individuelle: psykiske problemer, socialt utilpasset, ringe skolekundskaber mv  Strukturelle: folkeskolens fokus, ressourcer på jobcentrene, rummelighed på uddannelses-institutioner og arbejdspladser  Organisatoriske: overgang fra folkeskole, UU under udvikling, samarbejde på tværs mellem forvaltninger/ ventetid på udredning/ afklaring

COWI PowerPoint design manual# Sagsgennemgang i fire jobcentre. JobcenterAntal personerAndel i procent Århus/Samsø9729 % Ringkøbing/Skjern4915 % Horsens9929 % Herning9328 % I alt %

COWI PowerPoint design manual# Hvem er med i sagsgennemgangen  Tilfældigt udsnit af årige med 13+ ugers ledighed indenfor 52 uger –66% kvinder –84% udeboende –40% har et eller flere børn –88% dansk statsborgerskab –67% grundskole som højeste uddannelse –53% er i matchgruppe 4 og 5

COWI PowerPoint design manual# Hyppighed af barrierer blandt de unge AntalAndel Ingen barrierer 268 % 1 barriere6319 % 2 barrierer9428 % 3+ barrierer15546 % I alt %

COWI PowerPoint design manual# Barrierer blandt de unge ifølge sagsgennemgangen, Kvinder (n=223) Mænd (n=115) Alle (n=338) Psykisk sygdom44 %40 %43 % Mangel på erhvervserfaring31 %23 %28 % Socialt belastet opvækst26 %35 %29 % Dårlig skolebaggrund21 %30 %24 % Fysiske helbredsproblemer21 %14 %19 % Eneforsørger15 %2 %11 % Manglende forældre-/voksenopbakning10 %6 %9 % Ingen barrierer9 %5 %8 % Personlig fremtræden7 %13 %9 % Læse- og staveproblemer6 %9 %7 % Blandingsmisbrug4 %26 %12 % Handicap4 %15 %8 % Manglende danskkundskaber4 %2 %3 %

COWI PowerPoint design manual# De vigtigste klynger blandt kvinderne Kvinder med psykisk sygdom/ problemer ( 44%)  Kvinder med mangel på erhvervserfaring (15%)  Kvinder med socialt belastet opvækst (15%)  Kvinder med fysiske helbredsproblemer (13%)  Kvinder uden barrierer (9%)

COWI PowerPoint design manual# De vigtigste klynger blandt mænd  Mænd med mange barrierer (63%)  Mænd med fysiske helbredsproblemer (12%)  Mænd med psykiske problemer (9%)  Mænd uden barrierer (5%)

COWI PowerPoint design manual# Unge med psykiske problemer  Gruppen er blevet mere synlig/ voksende?  De har ofte gået ubehandlet for længe/ ventetider  De kræver en koordineret indsats med socialforvaltninger/ læger/ psykologer mv - flere love på spil  Indsatserne skal være individuelle/langvarige vejledning/ optræning med støtteperson og virksomhedspraktik

COWI PowerPoint design manual# Unge, der er socialt utilpassede/ belastet opvækst  De har typisk manglende forældre-/ voksenopbakning/ svag skolebaggrund  De har svært ved at finde motivation og zapper rundt  Udfordringen er at etablere holdbar kontakt og finde rummelige tilbud til dem  Jobcentrene finder mentorordningen meget gavnlig

COWI PowerPoint design manual# Unge med svag skolebaggrund  De mangler forudsætninger for videre uddannelse: ordblindhed/ mange skoleskift/ stort fravær/ ringe opbakning hjemmefra  Udfordringen er at motivere dem for en uddannelse/ give tiltro til at det kan lykkes  De mest almindelige tilbud er læse-mv- forløb, afklaring ift job/uddannelse/ arbejdsevne  Jobcentrene ønsker flere EGU-forløb og mere praktisk orienterede uddannelser

COWI PowerPoint design manual# Unge med anden etnisk baggrund end dansk  Barrierne er kønsspecifikke  Kvinderne påtager sig (hus)moderrollen/ svært ved at få tid til job/uddannelse  Mændene har svag skolebaggrund og en udpræget "her og nu"- livsstil

COWI PowerPoint design manual# Aktiviteter inden for de seneste to år samt nuværende aktiviteter Aktiviteter inden for to år Nuværende aktiviteter AntalAndelAntalAndel Vejledning, afklaring og opkvalificering %12738 % Behandling / Udredning9127 %6620 % Psykisk / social støtteforanstaltning 4413 %329 % Løntilskud103 %21 % Virksomhedspraktik8124 %319 % Friholdt for rådighed8124 %9628 % Andre206 %3611 % Ingen227 %5215 %

COWI PowerPoint design manual# Anbefalinger Generelle  Tidlig forebyggende indsats  Indsatserne skal være individuelle og sammenhængende Konkrete:  Koordineringsudvalg - jobcentre/ UU/ Socialforvaltning/ uddannelsesinstitutioner mv  Frivillige mentorer/ støttepersoner  Oversigter over aktørernes forpligtigelser/ muligheder  Oversigter over lokale tilbud

COWI PowerPoint design manual# Anbefalinger til jobcentre  Ungekoordinatorer/ ungeteam  Interne arbejdsgrupper på tværs af forvaltninger  Kun en kontaktperson til den unge  Tidlig afklaring af psykiske problemer  Screening af læse-stavekompetencer/ indlæringskompetencer  Motivere for fysisk aktivitet - i foreninger

COWI PowerPoint design manual# Anbefalinger til uddannelsesinstitutionerne  Mere faste rammer for de unge - klasser om muligt  Mentor/ fast kontaktperson  Målrette undervisningen i forhold til unge med forskellige boglige forudsætninger  For-forløb til erhvervsuddannelser - kortvarige kombinationsforløb mellem erhvervsskoler/ produktionsskoler/VUC

COWI PowerPoint design manual# Hvem bliver selvforsørgende? Senest registrerede matchkategori ult. 1. kvartal 2006