Skolebestyrelses seminar 19/3-2011 Hvad vil vi med denne dag ? Sikre fælles kendskab og accept af vores udgangspunkt Nuværende situation og værdigrundlag.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
NATUR OG MILJØ Teknik og Miljø Aarhus Kommune Skejby DET GODE GRØNNE BYRUM.
Advertisements

Du får hvad du belønner Motivation, tro og vilje.
National konference for VUM superbrugere
Dimensioner i refleksionsskabelon og introduktion til scoringer
Læsning i danskfaget i Island
Fælles kompetenceudviklingsdag 25. september 2012, CABI
Program – 10.00: opsamling på cases og innovationsdage - hvor er vi med vores cases? - hvad mangler vi for at komme videre? – 11.00: Innovation.
Børns udvikling – et fokus på børn og sprog
Odense Congress Center
Ved psykolog Lena Højgård Isager Psykologhuset Kognitivt Fokus
Lærersamarbejdet Gruppe 1 Intro til erhvervsuddannelserne.
Tofthøjskolen nu og i fremtiden Skoleplanarbejde 2011.
Østervangsskolen Skolebestyrelses-seminar lørdag 19/ kl
JobPAS – En gennemgang PAS-koncepter og Basiskurser v. Steen Hilling, psykolog
ØSTERVANGSSKOLEN Møde for Trivselsambassadører (og andre trivsels-interesserede) 23/ Kl. 19:00-20:30 Dagsorden 19:00Velkomst 19:10Kort oplæg om.
Konsulentfirmaet DropUd Telefon: www. dropud. dk
Udviklingsplaner Sønderborg
FBUs visionsplan 2015.
Visioner og strategier for Mariagerfjord Idrætsråd ??
Modul 5 Videndeling, visitering og virksomheder. Kvalificeringsforløbets opbygning Modul 1.Udfordringen og kendskab til hinanden Modul 2.Praktisk viden.
BK Friheden 98 Teplice (Tjekkiet) 31/3 – 4/
ØBRO FRI 2020 Kick-off visionsworkshop for ansatte
Talentinternat modul 3..
Klimatilpasningens politiske dimension Sinatur Hotel Frederiksdal Onsdag den 21. maj –
av Lajla Ellingsen og Mari By Rise Adresseavisen
3-timers møder Aarhus Universitetshospital 2014
Kredsens udviklingsplan del 2
ØBRO FRI SKOLE Visioner 2020 Øbro Fri Visioner 2020 København den 7. marts 2013 Vores visioner Øbro Fri 2020 Er vores visioner stadig de rigtige? og hvordan.
Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret | Økonomi og Jura Velkommen til Ø90 kursus.
Introduktion til vejledning i projektarbejde
Velkommen til Fællesskaber for Alle for Folkeoplysningsklubberne!
Lars Bodum MTM 01 - VisualiseringLars Bodum Digitale Plandokumenter - DdL seminar 14. maj 2002 Fremtidige medier for den fysiske planlægning Digitale Plandokumenter.
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR
Velkommen til dag 2 på AUs vejlederuddannelse!
Bedre udbytte af it i skolen Et seminar til skoleudvikling Marianne Hornskov og Sanya Pedersen Danmarks Evalueringsinstitut.
Informationsmøde om Kvalitet i MUS - Et projekt i Udviklings- og Omstillingsfonden.
Survey Organisering og styregruppehåndtering. Spørgsmål 1 62,5 % mener de har stor indflydelse på tilpasning af egen projektorganisation! Hvis projektorganisationen.
Formulering af strategi ud fra analyse og ”Scenarier”
Vis mig værdien v. arbejdsmarkedschef i Viborg Kommune Jette Lorenzen
INNOVATIONSFORUM # 3 VIDENSBEARBEJDNING EKSPERIMENTER OG METODER.
Workshop plan Virkningsevaluering, VIA UC, Hedeager 2, 8200 Aarhus N.
Opsummering af strategiske mål fra analysearbejdet Noter alle de strategiske mål, du/I er nået frem til i analysearbejdet Prioriter, sorter, saml og tilføj.
AGWAPLAN Seminarer.dk september 2007 Side 1 · · AGWAPLAN – et pilotprojekt for implementering af Vandrammedirektivet - Samarbejdsstrukturer Seminarer.dk.
Lederseminar 2014 Varde Kommune
Velkommen til inspirationsdag Kompetencestrategi – hvordan?
INNOVATIONSFORUM # 2 VIDENSFORMER OG VIDENSKILDER.
Kredsens udviklingsplan Del 2. Strategi og manøvrer - Er vejen til nye initiativer i din kreds, og ikke mindst: Til succes!
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Workshop for forsvaret Kompetenceudvikling og samarbejde i lokalområdet – fra ord til handling.
Dagens program og forløb
Velkommmen til strategisk seminar for Sundhedsstrategisk Forum - dag 1
SOMMERHUS- TUR 2011 Velkommen til…. Årets tur foregår: Fredag den 3. juni kl til søndag den 5. juni kl
Velkommen til dag strategiseminar januar 2015.
Mød Aalborg Universitet
COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 1 Seminar 1 Arbejdsform og indhold Seminar 1 - Præsentation af principperne.
SAMMEN GØR VI DIG BEDRE 1 Rammesætning Kompetenceudvikling af pædagogiske ledere.
MODUL 3A KAREN WISTOFT PROFESSOR, INSTITUT FOR LÆRING, ILISIMATUSARFIK LEKTOR, INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK, AU Involvering.
Strategi i Vindervirksomheder Kapitel 2
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT I ucl.dk I UNIVERSITY COLLEGE LILLEBAELT Arbejdsmøde den 8. november 2011.
Mission, vision og strategi.....det er DER – VI skal hen !
Implementering af strategi
Lederkonferencen 9. juni 2010
Dinbundlinje.nu Tilbud om Kampagne Kick-off på jeres center.
Kompetencerejsen netværksmøde den 17. august 2002.
Skolebestyrelses seminar 19/ Hvad vil vi med denne dag ? Sikre fælles kendskab og accept af vores udgangspunkt Nuværende situation og værdigrundlag.
Koncern HR, Udvikling DEFACTUM Opfølgning på TULE xxx.
Når PR giver gevinst på bundlinjen
Velkommen til Creating Impact
SMTTE-Modellen Sammenhæng Evaluering Mål Tiltag Tegn Hvad vil vi?
Ledelse i Center for autoteknologi
Opfølgning på TULE xxx Koncern HR, Udvikling DEFACTUM.
Præsentationens transcript:

Skolebestyrelses seminar 19/ Hvad vil vi med denne dag ? Sikre fælles kendskab og accept af vores udgangspunkt Nuværende situation og værdigrundlag Igangværende initiativer og valgt retning Sikre fælles mål Hvad stræber vi efter ? Hvilke fodspor / ændringer vil vi have skabt med vores indsats ? Sikre fælles strategi til at opnå dette Finde frem til de nødvendige aktiviteter og handlinger Få brudt ovenstående ned til konkrete planer for hvordan og hvem der arbejder med de enkelte tiltag så vi får skabt den forandring vi ønsker Sikre rammerne fremover, så vi ikke bliver afsporet af hverdagen

Hjemmearbejde før dagen Vi stræber efter at alle deltagere inden denne lørdag har: Værdigrundlag: Læst ”Østervangsskolens værdigrundlag” samt det relaterede afsnit af Folkeskoleloven. Reflekteret over disse to tekster med fokus på om det er nødvendigt at justerer noget Hvad vil jeg opnå ? Reflekteret over spørgsmålet: Hvilke fodspor ønsker jeg at have sat, - hvilke ændringer ønsker jeg at fejrer, når der ses tilbage på mit engagement i skolebestyrelsen

Program for dagen 9:00-9:30 Morgenmad og den nødvendige småsnak 9:30-10:15Arbejde med værdigrundlag og evt. justering, så vi alle opnår forståelse, ejerskab og commitment 10:15-10:30Lars forklarer hvor skolen er pt. med hensyn til visioner, besluttede initiativer, undervisningsmetoder, osv… 10:30-12:15Vi stræber efter… på kort (2 år) og lang (4 år) sigt. Brainstorm, justering, udvælgelse, prioritering 12:15-13:15Frokost 13:15-13:30Reflektions- og inspirations-break. (Christian) 13:30-15:00Hvad vil vi gøre og med hvilke midler/metode ? 15:00-16:00Hvilke konkrete aktiviteter skal der til ? Og Hvem ? 16:00-senest 17:00Hvordan beskytter vi fremdriften imod hverdagens hastesager ? Til slut: Opsummering og evaluering