© Inteam 2007 Mols-Linien Service Akademi. © Inteam 2007 Et samarbejde for at styrke Mols-Liniens Service Akademi Inteam kan bidrage på både strategisk.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
15 OKTOBER 2012 RETHINK BUSINESS 1 Projekt "Rethink business" handler om at styrke din virksomheds forretning. Det kan være i forhold til indkøb af materialer,
Advertisements

Uddannelsesseminar 25.August 2008 Horesta – 3f DK 1 De lokale uddannelsesudvalgs arbejdsopgaver og kompetencer Bruno Clematide.
Værktøj til CSR-dreven innovation Der skal udvikles et nyt værktøj til CSR-dreven innovation. Vores mål er, at værktøjet skal inspirere og hjælpe danske.
LEAN Akademy.
Mette Andersen SDE Ansættelse af elev. Mette Andersen SDE
Deltagere Cirkelledere Cirkel I – målgruppe: normalklasser
BIBLIOTEKET LIGE VED HÅNDEN 8. December Hotel Scandic Kongens Ege, Randers Afsluttende temadag.
Lederudvikling.
IT udvalgets evaluering af arbejdet 2010 Med udgangspunkt i kommissoriet Et næsten færdigt udkast Kommentarer udbedes Hvad mangler vi – hvad skal ændres?
Introduktion til Sprogpakken
1. Individuel start 3.1 Det bør være muligt at starte på kursus, når man har behov, uden at skulle vente til næste opstart.
Invention og innovation i teknologiundervisningen
Møde for kontaktpersoner – Høng 10. September 2013.
ErhvervsPhD initiativet
Juul & Svane – drikkedunks-automat •Billigt drikkevand når du har lyst! •Køb en drikkedunk når du er på tur. •Fyld den når du er i byen! •Lad sodavanden.
G4S og Erhvervsakademi Aarhus
Nuværende forretningsområder
Kort statusopgørelse til styregruppen Efterår 2013 Projekttitel: Innovation i 1. linje – Praksisnær Lederuddannelse Navn på institution: VEU Center Øst.
Efterår 2010 Fra viden til værdi GENNEM FORETAGSOMHED & HANDLEKRAFT.
Hvad skal folkeskolen? For det første skal folkeskolen udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. For det andet skal folkeskolen mindske.
Året der gik Klubstart den 1. maj 2006 majjunijuliaug.sep.okt.nov.dec.jan.feb.
Velkommen! Til projektseminar på ferskvandscentret marts 2008 ___________________ Udviklingsprojekt Invention og Innovativ Naturvidenskab i teknologiundervisningen.
Brug af progressionstræ i fagteam og netværk Martin K. Sillasen
BeBiked Foregår på Roskilde Festival -Sommerperioden Monopol Pilotprojekt (nyt) Billigt.
AMU evaluering Oplæg på Kompetencerådets møde den v./ Merete Giehm-Reese, Region Midtjylland.
Seminar for trivsels- og SSP-personer
Rum og relationer i multifunktionsrum
”Vi når målet – men hvordan?”
Læringsstile i Friskolen Surfer…. Læringsstile i Friskolen Program: Oplæg om Læringsstile i friskolen Workshop Workshop.
Inspiration til reformarbejdet
It i folkeskolen SkoleIntra-træf 2011
Billedkommunikation i elektroniske journaler Introduktion til projektet Projektets mål er at teste og udvikle billedbaseret kommunikation som et tværfagligt.
Indsæt billede i vinge: Gå ind under Indsæt > Billede > Fra fil Placer billedet, så det ønskede udsnit dækker vingen. (Det kan være nødvendigt at forstørre.
Brugerne i centrum for træfsikre løsninger
Roller og ansvar i forandringsnetværket
Undervisning af tosprogede elever i grundskolen
Formål: Gøre Aalborgs skoler mere rummelige, således at man på distriktsskolen bliver i stand til at undervise flere af de elever, der i dag henvises til.
Kompetenceudvikling og fastholdelse
SKANKOMP ARBEJDSPAKKE Opstartsworkshop blev afviklet i oktober med 55 deltagere fra Skandinavien. Her havde vi oplægsholdere og tid i arbejdsgrupper.
VIGTIG MEDDELELSE Der optjenes ingen kompensation hos ACN, med mindre der er formidlet kunder. Ingen er garanteret succes som uafhængig ACN-repræsentant.
UDVIKLINGSFORLØB FOR LEDERE Kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland Modul 1 Ved brug af materialet og yderligere information kontakt: Jens Linder, Chefkonsulent,
Oplæg til Strategi for kreds-FDF HB møde februar 2012, bilag 4.2 Status – februar 2012 Ver.2.5.
Praktikvejleder træf Tirsdag den 28/
PBJ Consult A/S – Mere end et systemhus HR i øjenhøjde
Tekstniveauer: 1.For at skifte mellem de forskellige tekstniveauer, brug "Forøg list niveau"- knappen i værktøjslinjen "Formatering". 2.For at komme tilbage.
1 Marianne Tewes, Hjertecentret Implementering af en klinisk retningslinje – effekt af et uddannelses- & træningsforløb for erfarne sygeplejersker Dokumentationskonference.
BrittL Lind Myrup, UKK, nefrologisk afdeling Sygeplejesymposiet 2010 Nefrologisk efteruddannelse – et regionalt samarbejde Hvordan ser vi et udbytte i.
Velkommen til inspirationsdag Kompetencestrategi – hvordan?
Prisudviklingen på kort sigt Future markedet.
Konference om efteruddannelse og kompetenceudvikling
1 Senior Erhverv Søhøjlandet Nye tider, nye muligheder…! PP er sendt pr.mail.
Pædagogik & kompetenceudvikling i SPIDO-forløbene Knud Erik Jensen, konsulent og underviser på SPIDO
Jette Rasmussen Demenskonsulent
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Velkommen til Temamøde i SCKK den 8. oktober 2008 Kompetencestrategi - hvordan?
Egenbetaling på sygeplejeartikler til sårbehandling i Odder Kommune.
Projekt Forskerspirer Projekt Forskerspirer Projekt Forskerspirer giver deltagerne mulighed for at fordybe sig i et emne og udarbejde forslag.
Univeristy College Syddanmark, 23. marts 2015 – set fra evaluators perspektiv Dorthe Carlsen. Odense,
Netværk og lokalsamfund - som ressource i landdistrikterne Formål blandt andet at styrke: de frivillige ildsjæle i lokalområderne samarbejdet på tværs.
Hele mennesker skaber hele løsninger.
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Kompetenceudvikling i et strategisk perspektiv Konference om nyskabelse og motivation 15. juni.
Pædagogiske rammer for fjernundervisning. Workshop I om fjernundervisning 10. – 11. januar 2012 Deltagere: KANUKOKA Kommunerne Namminersorlutik Oqartussat.
Opgave 45 Erhvervsøkonomi / Managerial Economics
Indlæg for avlsrådgivere torsdag d. 29. september 2011 Projektleder Ulrik Toftegaard Jensen Team Økonomi & Management, VFL,Kvæg,
TRIVSELOP Handicap, 1. november 2010.
TATIONpRÆSEN AARHUS UNIVERSITET NY ØKONOMIMODEL Overordnet beskrivelse af formål og proces, marts
UCR, Slagteriskolen Medarbejdere: Lis Schou, Gry Wallin, Deadline: hurtigst Virksomhed:
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
Uddannelse i sygefraværshåndtering
Kompetence-, færdigheds- og vidensmål
Værdi- og målsætningsproces Espergærde Skole
Præsentationens transcript:

© Inteam 2007 Mols-Linien Service Akademi

© Inteam 2007 Et samarbejde for at styrke Mols-Liniens Service Akademi Inteam kan bidrage på både strategisk og operationelt niveau: Strategisk omkring sparring og udvikling af Service Akademiets uddannelse og aktiviteter Operationelt som undervisere på kurser for fx pursere og stewardesser. Inteam kan desuden sammensætte forløb og formidle VEU løntabsgodtgørelse til aktiviteterne.

© Inteam 2007 Strategisk Samarbejde Workshop Train The TrainerSparring marts Sparring og idéer til hele konceptet Inddragelse af nøglepersoner på udvalgte dage Fastlæggelse af rutiner for rekruttering og oplæring Uddannelse af undervisere på Akademiet Evaluering af undervisning samt tilbagemelding (første gang den 27. februar) Undervisningsteknik og gennemslagskraft Løbende sparring og strategisk udvikling af akademiet. Fx DiSC update til Gitte og ledergruppen

© Inteam 2007 Operationelt Samarbejde DiSC for PursereLederrollenLedelse i praksis Eksempel på et lederkursus for Pursere Opgaver Et forløb i 5 moduler: 1.De får først den nødvendige selvindsigt og forståelse for medarbejder gennem DiSC Person Profil 2.Purserne skal arbejde med deres personlige handlingsplan og modtager opgaver per mail 3.På anden undervisningsdag arbejder vi konkret med lederstil og medarbejderbehov vha. cases 4.Over en længere periode skal de afprøve deres nye færdigheder og omsætte teori til praksis 5.De nye rutiner tydeliggøres på tredje undervisningsdag og vi høster resultater og erfaringer 1 dag2 uger1 dag1-2 mdr.1 dag

© Inteam 2007 Økonomi - klippekort Strategisk klippekort: Ved dage med sparring, idéudvikling, Train The Trainer, evaluering m.m. tilbyder vi et enkelt klippekortsystem: Pris per klip: DKK Et klip = en dag Operationelt klippekort: Dage hvor vi leverer undervisning, fx ved Lederkursus for Pursere Pris per kursusdag: DKK

© Inteam 2007 Økonomi - Lederkursus for Pursere Beregnet ud fra 25 deltagere med VEU løntabsgodtgørelse VEU finansieringsmulighed: 25 personer af 5 dage x statens takst (DKK 683) VEU deltagergebyr 25 personer af DKK Honorar Inteam 2 hold af 3 undervisningsdage af DKK Fjernundervisning og opgaver (gratis denne gang) 0 Omkostning i alt:56.375