Organisationsudviklingsprojekt 28. juni 2007 Igangværende proces med afdækning og kortlægning af arbejdsgange opprioriteres, idet indsatsen skal.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Arbejdet med ICF på Kommunikationscentret i Hillerød ?
Advertisements

Erfaringer fra pakkeforløb i Danmark
Samspil med den offentlige sektor er afgørende
§ 8 og indsats på frivillige/private projekter -herunder kort nyt 7. november 2012.
Ny Førtidspension og fleksjob reform
KØBENHAVNS KOMMUNE SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN Præsentation af tilsynskoncept.
Status for byggesagsbehandling
Platangårdens Ungdomscenter VISO – leverandør
AMICA - skaber et godt psykisk arbejdsmiljø bedre service og produktivitet 5. november 2008.
Region Sjællands Feriefond
Byggesagsbehandling i Holbæk Kommune Målsætning
’Vandpartnerskabet’ v/Marianna Lubanski DWF temamøde den 21. April ’Det Danske Vandskab – nu og i fremtiden’
Afslut Frem >>
Et projekt på. Baggrund  Misbrugere der har behov for en tættere personlig, følelsesmæssig og social opfølgning for at kunne indgå i relationer på arbejdsmarkedet.
Status på reform af patientklagesystemet Erfaringsudvekslingsmøde for DH-udpegede medlemmer af Patientklagenævnet og Patientskadeankenævnet torsdag den.
Førledelse i CBUS. 2 ▪ Førledelse  Institutionslederkredsen besluttet i efteråret 2008 at arbejde med.
Mandag 3. marts januar Borgmester Jannich Petersen, V Udbud og partnerskaber i Gribskov Kommune.
Uddannelse til Alle! FNs topmøde for uddannelse i Dakar 2000 FNs topmøde for uddannelse i Dakar konkrete målsætninger 6 konkrete målsætninger 2015-målene.
Formål: Gøre Aalborgs skoler mere rummelige, således at man på distriktsskolen bliver i stand til at undervise flere af de elever, der i dag henvises til.
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014 v. Conni Christiansen Sundhedsaftale 2015 – 2018.
VEU-Centrenes rolle i løsning på voksen- og efteruddannelsesområde
Projekt Statusrapport Projekt Aktiviteter i Task Force Indledende møde med gennemgang af de foreløbige virksomhedsinformationer, identifikation.
Afprøvning og dokumentation af Åben Dialog som metode
21. juni 2005 A A R H U S U N I V E R S I T E T Hvorfor nye AU-systemer?  For at støtte hovedopgaverne: forskning, uddannelse, forskningsformidling og.
28. maj 2008 Styrelsen for Statens Uddannelsesstøtte 1 Danmarks strategi for digitalisering Forbedre servicen til borgere og virksomheder (Bedre digital.
HONORERING AF PLEJEFORHOLDET UD FRA EN GENNEMSNITSBETRAGTNING
Etablering af partnerskaber på anbringelsesområdet En opdagelsesrejse.
Plantekongres 2006 kontorchef Hanne Kristensen,
Bo Ravn Kommunernes indsats En samlet, strategisk indsats i kommunen En tidlig og differentieret indsats i grundskolen (overgang til ungdomsuddannelse)
Digitalt understøttede læringsmål Konference den 11. september 2014
Egenbetaling på sygeplejeartikler til sårbehandling i Odder Kommune.
©SCKK - KVIK læringsmiljø om arbejdsgange Hvorfor måle? Tilfredsstille eksterne interessenters behov Få fokus på fakta Få overblik over hvad tid og ressourcer.
Netværk og lokalsamfund - som ressource i landdistrikterne Formål blandt andet at styrke: de frivillige ildsjæle i lokalområderne samarbejdet på tværs.
Muligheder og rettigheder
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Forandringsprogrammet/Organisationsudvikling 9. Maj 2007 Bilag 2 BUF’s strategiske grundlag.
Spildevandsplan Det grønne Råd – møde
Den røde tråd fra vision til handling
Status for et moderne arbejdsskadesystem
Plantekongres 2008 Praktiske erfaringer med og forventninger til miljøgodkendelsesordningen v. Søren Schmidt Thomsen.
Rehabilitering Samordningsudvalgsmøde
Digital forvaltning: Organisatoriske og kompetencemæssige forudsætninger Kontorchef Lars Frelle-Petersen og chefkonsulent Sten Mogensen Videnskabsministeriet.
Inklusionsboliger Bolignetværksmøde den 24. februar 2016.
Arbejdsdirektoratet, Finsensvej 78, 2000 Frederiksberg Tlf: Fax: E-post: Hjemmeside: Den papirløse styrelse.
Ressourceforløb og borgerinddragelse – u. 40 årige.
Ungeindsatsen i Center for Erhverv, Uddannelse og Beskæftigelse UU og jobcentrene; et samarbejde om udsatte unge, 3. december 2015 Leder af Ungeporten,
Beskrivelse af strategisk projekt: Prioriteret forskningsportefølje Strategi Indsatsområde: Forskning og Samarbejde Programejer: Tomas Joen Jakobsen.
Kontanthjælpsreformen - jobparate kontanthjælpsmodtagere Oplæg den 5. december.
Jobcenter Helsingør indsats i forhold til flowet mellem A – dagpenge og sygedagpenge Indsatsen begyndte i oktober 2012 Indsatsen blev iværksat da vi havde.
Kvalitetsstyringsordning for sagsbehandling på natur- og miljøområdet Maj 2010.
Offentlighedsloven. Landstingslov nr 9 af 13. juni 1994 om offentlighed i forvaltningen. Landstingslov nr 1 af 31. maj 1999 om ændring af lov om offentlighed.
Kontakt mellem borgere med handicap og den kommunale forvaltning GAP-analyse af Det Centrale Handicapråd.
Beskæftigelseskonference 15. maj 2014 v. John Hermansen Formand for Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland.
1. budgetopfølgning 2015 for det specialiserede socialområde for voksne.
Dagens program Pointer på tværs af gruppernes møde 1. Introduktion til Værdistrømsanalyse – en metode til at se på arbejdsgange og opgaver De næste skridt.
2016 En værdig død Sundhedsstyrelsens satspuljeprojekt.
Kreds Vestsjællland 7. september 2016 Sorø
Modul 2.1 – Go’dag til Cura og Fælles Sprog III
Ankestatistik Social- og beskæftigelsesområdet 2. kvartal 2017
Udvikling af nye dialogformer
Unge i fokus - baggrund Langsigtet strategi – 3 hovedområder:
Værdi- og målsætningsproces Espergærde Skole
Værdibaseret styring i Hjertecentret Sundhedsudvalgsmøde 20. juni 2017
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
Rehabilitering og hjemmehjælp
Projektordninger Revision, fejlrater, bilagskontrol
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014
Proces for boligpolitik
Målopfølgning – Natur- og Miljøudvalget
Indsæt note og kildehenvisning via Header and Footer
Høring af forslag til Budget
Præsentationens transcript:

Organisationsudviklingsprojekt 28. juni 2007 Igangværende proces med afdækning og kortlægning af arbejdsgange opprioriteres, idet indsatsen skal ses som led i en organisationsudvikling, der skal sikre rationelle og hensigtsmæssige arbejdsgange og en forbedret ressourceudnyttelse med det formål at sikre borgerne en tilfredsstillende sagsbehandlingstid. For at opprioritere og støtte denne proces tilknyttes en ekstern konsulent, der kan sikre en organisationsudviklingsproces med støtte til ledelse og inddragelse af medarbejdere.

Fremtidig værdistrøm

Opdeling i fagområder Procesanalyse medførte valg af opdeling i 3 fagområder: - Celle 1 –Modtagelse – screening, post mv. - Byggesagens behandling - Landzonesagens behandling

Sagsbehandlingstid Sagsbehandlingstiderne er faldende, således at målet på uger i december er sikret. Sagsbehandlingstiden på almindelige byggesager uden specielle forhold er i dag nedbragt til ganske få uger. Perioden 18. september og 3 uger frem viser gennemsnit på 3 uger (variation 0,5 – 7 uger). Sager klar efter d. 18. september overholder således målet for sagsbehandlingstiden, mens sager, der stammer fra puklen oparbejdet før denne dato, har længere sagsbehandlingstider. Sagsbehandlingstiden vil fremover blive fulgt nøje, således at der sikres den ønskede udvikling i sagsbehandlingstiden.

Afsluttende fase for projektet Målet er: at fastholde opnået effektivisering samt udbygge yderligere effektivisering i årerne fremover at målet om 6- 8 ugers behandlingstid nås i foråret og det politiske mål om højest 4 ugers behandlingstid for byggesager nås i efteråret 2008.

Afsluttende fase for projektet I 2008 fortsat vil blive arbejdet med organisationsudvikling, herunder bl.a. handlingsplaner for: Normaliseret åbningstid Udfaset brug af eksterne konsulenter til sagsbehandling samt at få indført ”Nem indsigt” på byggesagsområdet.