Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afTorben Svendsen Redigeret for ca. et år siden
1
www.regionmidtjylland.dk Førledelse i CBUS
2
2 ▪ www.regionmidtjylland.dk Førledelse Institutionslederkredsen besluttet i efteråret 2008 at arbejde med førledelse Førledelse defineres som: en medarbejder, som umiddelbart vurderes til at have lederpotentiale, men som endnu ikke er leder
3
3 ▪ www.regionmidtjylland.dk Arbejdet med førledelse er fokuseret på to overordnede områder
4
4 ▪ www.regionmidtjylland.dk
5
5 ▪ www.regionmidtjylland.dk Projektplan - førledelse Fase 1 – afklaring I fase 1 er fundamentet og rammen for projektet klarlagt. Fase 1 er afsluttet med udarbejdelsen af projektplan. Fase 1 har løbet fra september 2008 og afsluttet i juni 2009.
6
6 ▪ www.regionmidtjylland.dk Fase 2 – planlægning I fase 2 gennemføres fokusgruppeinterview med tre grupper: - én gruppe med institutionsledere, ca. 4 deltagere - én gruppe med afdelingsledere, ca. 6-8 deltagere - én gruppe med medarbejdere, ca. 10-14 deltagere Mellerup, Tale & Høre Instituttet, Oustruplund og Grenen bidrager. I fase 2 gennemføres desuden litteraturstudier og erfaringsopsamling ift. Best Practice inden for førlederudvikling. Derudover fokus på formidling. Fase 2 afsluttes med udarbejdelsen af to procesbeskrivelser (drejebøger) for henholdsvis indsatsen ift. talentspotting og for de kvalificerende udviklingsforløb for kommende ledere. Fase 2 løber fra ca. juli 2009 og forventes afsluttet ca. januar 2010.
7
7 ▪ www.regionmidtjylland.dk Fase 3 - gennemførelse og justering I fase 3 gennemføres et pilot-forløb, hvor det første hold ledertalenter gennemfører CBUS lederudviklingsforløb. Det første forløb evalueres såvel under som efter, og der gennemføres en justering af forløbet inden det går over i en driftsfase. Fase 3 løber fra ca. januar 2010 og forventes afsluttet ca. april 2010. Fase 4 - drift I fase 4 overgår forløbene til almindelig drift. Fase 4 løber fra ca. april 2010 og fremefter.
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.