Erfaringer fra felten – det lykkes når vi samarbejder Med udgangspunkt i nogle konkrete projekter sættes der spot på vigtigheden af konstruktiv dialog.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Navn (Sidehoved/fod)Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) Sæt viden i bevægelse Temadag om Samarbejde og vidensdeling Forældres involvering og indflydelse.
Advertisements

Den 16.august 2010 Regionsgården
Inddrag nu Kick-off møde
Mor På Vej •Fokus på faglige og sociale kompetencer.
Døgninstitutioner i et forvaltningsmæssigt perspektiv
Hvordan kan resultaterne fra Sundhedsprofil 2010 bruges i den regionale folkesundhedsstrategi? Bente Lauridsen Regionsrådets 1. næstformand og medlem af.
Nye samarbejdspartnere – nye udfordringer
- gennem Marte Meo metoden
Økonomien i det boligsociale arbejde Bo Andersen Konsulent Boligsocial Funktion.
Temadag 16. august 2010 Projekt ”Sæt viden i bevægelse”
Udsatte familiers bosætnings- mønstre
Administrative pejlemærker i BUF
v/Kate Bøgh Socialdirektør, Middelfart Kommune
Kommunale Indsatsområder Oplæg til beskæftigelsesudvalgets møde d
1 Beboerinformation BL: Budskaber og målgrupper Paul R. Metelmann.
Inddrag nu kredsformandsmøde den 8 marts 2011
Tingbjerg og Utterslevhuse
Hvordan bliver en boligsocial helhedsplan til ?
Bornholms Idrætsområder CAMPUS ”Fremtidens drift af idrætsanlæg” Ledernetværk Mandag, den 19. november 2012 Vingsted.
ved Kim Kjærgaard 13. December 2011
Fælles forældremøde Thurø
De Blå Ressourcer 1 1.
Hvordan sætter vi gang i talentudvikling
Resultater og indsatser for projekt Sædding og Ådalen på Toppen
Profilskole og styrket social indsats i Høje Gladsaxe skoles skoledistrikt og i Værebro Gladsaxe kommune deltager i Socialministeriets projekt Styrket.
FOLKESKOLEREFORMEN Ellekærskolen.
Boligsociale indsatser … for over 60 mio!
Aarhus Kommunes Røgfri Arbejdstid
Bydelsmødrene udpeges og gennemfører uddannelsesforløb på CBSI og kompetenceudvikles herefter løbende. Kompe tencer SUD Erfarin ger fra andre projekt er.
Afdelingsbestyrelsernes rolle i særligt udsatte boligområder Konference 19. november 2011.
Løjtegårdsskolen tirsdag d. 12. januar 2010
Udmøntning af reform på specialområdet BUU 30
Konstruktiv dialog kan forebygge smerter i muskler og led
Naboskabet - en undersøgelse af det sociale liv i Skovengen Skovengen.
Survey Organisering og styregruppehåndtering. Spørgsmål 1 62,5 % mener de har stor indflydelse på tilpasning af egen projektorganisation! Hvis projektorganisationen.
KAB’s erfaringer med boligløse unge Konference på Kofoeds Skole den 3. november 2009 Jesper Nygård Administrerende direktør KAB.
Kontaktforældremøde den 12/1-12 Kontaktforældrerollen?
Handicaphjælperens psykiske arbejdsmiljø - en interviewundersøgelse
Boligsocialt arbejde hos Boligkontoret Danmarks medlemmer Et kig på de største udfordringer Katja Lindblad, udviklingschef
Den boligsociale udfordring
Den gode projektansøgning
Resultatkrav: Sikkerhed, sundhed og trivsel Kompetenceudvikling
Dialog om voldsforebyggelse Spørgsmål til medarbejdere og ledere  4 spørgsmål til vores forebyggelse  4 spørgsmål til vores proces etsundtarbejdsliv.dk.
FDF vil styrke det lokale samarbejde med kirker, skoler og kommuner Kirken skal holde fokus på børn og unge FDF skal nå udsatte børn og unge FDF skal være.
Strategiproces Fællesmøde 29. oktober 2011
Udvikling på IT-området
Velkommen. Dagens Program Velkomst og præsentation Gennemgang af Værktøjskassen Pause med kaffe og kage Erfaringer med Værktøjskassen.
Temadag for klubberne i Roskilde 2012 Af Direktør Jesper Reming Tangbæk, Børn og Kultur Børn og Kultur.
Politiske delmål og Fanefjordskolens indsatsområder.
Vision og Strategi for Forslag Vision og Strategi for Vision og indsatser i strategi.
Strategi for inklusion x. Hvorfor en inklusionsstrategi? For at: Binde inklusionsarbejdet sammen på tværs af dagtilbud, skole, fritidstilbud og det specialiserede.
Mangfoldighed og Inklusion i efterskolen Pædagogisk konsulent Maren Ottar Hessner
Tosprogede elever Maren Ottar Hessner, pædagogisk konsulent Efterskoleforeningen.
Proces for social helhedsplan i Gellerup og Toveshøj Boligsocial leder Henning Winther.
Gentofte Kommunes Tandpleje. Vision: ”Det bedste sted at være barn og ung” Gentofte Kommunes Tandpleje.
Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet Samarbejde mellem UU Aarhus og helhedsplanen i Vandtårnsområdet - Når UU er en integreret.
Gode relationer, tydelige rammer og klar kommunikation - 10 trin til det gode samarbejde mellem efterskoler og kommuner omkring sårbare og udsatte unge.
Mentors rolle og mentoropgaver. En mentor er... …en personlig sparringspartner, der stiller sig selv og sin viden, indsigt og erfaring til rådighed for.
Drives af LOKK (landsorganisationen af kvindekrisecentre) Rådgivning for unge, fagfolk og forældre – alle kan være anonyme Oplæg og undervisning Hotline.
Inklusion i Åkanden Pædagogisk grundlag Åkandens pædagogik tager udgangspunkt i den anerkendende tilgang. Anerkendelse er en ligeværdig relation mellem.
VIBOs boligsociale arbejde
2 gode nyheder - og et referat. 2 gode nyheder - og et referat.
Gentofte Kommunes Tandpleje
Frivillig - Alle vil elske dig…også kommunen.
Personalepolitiske værdier for Assens Kommune
En stærk pædagogprofession i bevægelse BUPL’s nye professionsstrategi
Gentofte Kommunes Tandpleje
Inspirationsworkshop med fokus på
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
Barnesyn og børneperspektiv
Præsentationens transcript:

Erfaringer fra felten – det lykkes når vi samarbejder Med udgangspunkt i nogle konkrete projekter sættes der spot på vigtigheden af konstruktiv dialog og samarbejde Afdelingsbestyrelserne og det boligsociale arbejde

 915 lejemål, 1 – 5 værelser  2500 beboere  Mere end 50 forskellige nationaliteter  U/tilknytning til arbejdsmarkedet36,4%  Indvandrere/efterkommere 66,9%  Antal dømte 3,14%  Grunduddannelse alene 66,4%  Bruttoindkomst/gennemsnit 52,7% Tåstrupgård

Fire indsatsområder:  Børn, Unge & Familier  Beboernetværk, Inddragelse & Demokrati  Udsatte grupper  Image & Kommunikation Boligsocial helhedsplan

 Eventteam – Brobyggere til AB arrangementer  Knallertværkstedet – mindre larm, mere tryghed  Motionsrummet – et gratis tilbud til alle  Redaktionsgruppen – vender nyhedsstrømmen  Hjemmeside – plads til alle, plads til forskellighed 5 samarbejdsprojekter

Eventteam - Beboerguider

Knallertværkstedet

Motionsrummet

Redaktionsgruppen

Hjemmeside – den gamle

- og den nye

 Det er vigtigt for AB at få indflydelse på så meget som muligt af indholdet i helhedsplanen. Deltage i opstartsfasen med definition af "hvad skal vi med helhedsplanen”.  Samarbejde, samarbejde og samarbejde. Det er vigtigt at være opmærksom på at selvom man har udformet en detaljeret projektbeskrivelse vil der dukke nye projekter op som der ikke er taget højde for i "planen”.  Tillid mellem parterne sikres via løbende information, deltagelse i styregruppe eller andre fora – fx kan projektlederen deltage på AB-mødet Det siger AB

 Tidlig involvering  Medvirker til beskrivelse af problemer og mulige løsninger  Klar rolle- og kompetenceafklaring  Repræsentation i styregruppe/følgegruppe  Deltagelse på AB-mødet  Løbende feedback Et par gode råd