Hvem er jeg? Hvor bor jeg? Hvem bestemmer over mig?

Svend Gønge-skolens værdier...
Psykisk arbejdsmiljø.
Velkommen Ledelse og kommunikation ?
Styrket inklusion i Kerteminde Kommune
En ultra kort og praksisnær introduktion til mentaltræning
V ELKOMMEN TIL FÆLLES P- AFTEN I G L. B RABRAND DAGTILBUD Fællesskab skaber vi sammen Mangfoldigt fællesskab.
EN HELHEDSORIENTERET UNGEINDSATS? ERFARINGER FRA NULPUNKTSANALYSEN AF ROUTE 25 V/ANNE MØLGAARD, RAMBØLL Alternative title slide.
Alexander Kjerulf Projekt Arbejdsglæde
Den urolige chef kigger på uret,
Indledning I forbindelse med den pædagogiske indsats for at skabe øget sammenhæng i overgangen fra SFO til klub, er der udarbejdet en overgangsmappe med.
Diagnosing © 2000 The Ken Blanchard Companies • Do not duplicate • Item# • V
Virksomheder – Leavitt’s model
Taktil – Røre børnene Jeg er god til at huske noget, hvis jeg tegner, mens jeg får det forklaret Jeg er god til at lytte, hvis jeg må pille ved noget imens.
Chris Argyris f
ARBEJDSGLÆDE, MOTIVATION OG ENERGI
Historier fra et demonstrationsprojekt
Refleksionsopgave Succesruten: Hvad har været motiverende for jer i denne proces? Hvad skete der? Hvem tog ansvar? Hvordan var humøret/stemningen? Hvordan.
Græsrødderne Julie Westh Lauritsen Sosu-assistent
I de efterfølgende tre teorier er vigtigt at forstå begreberne
Hvilken del af “vær stille” forstod du ikke??
En fejl af stor betydning...
Hold fast, hold ud eller hold igen
Motivation af medarbejdere
Hvordan passer jeg på mig selv ?
”Primordial Sound Meditation bringer dig til stilhedens niveau. Tilstandenfindes i stilheden mellem tankerne ”
Workshop om læringsmiljø – Hvad, hvorfor og hvordan?
- En rigtig god idé! Bevægelse i hverdagen på Høje Gladsaxe skole
Et projekt i Beskæftigelsesafdelingen (BA) på Københavns Fængsler
Herzbergs Motivationsfaktorer Hygiejnefaktorer Trivsel Vantrivsel
Velkommen til 6. kursusdag om virksomhedscentre TOVHOLDERFUNKTIONEN FOR VIRKSOMHEDSCENTRE.
AFSÆTNING B – Schønberg
Mestring af ADHD som voksen.
Idrætseksamen 2006 Indledning Valg af emne, problemformulering..
Forum for Samfundets Beredskab 14 maj Brandmandens nye profil ? Vanskelighederne med rekruttering af deltidsbrandfolk? Bendt Trustrup Souschef brand.
Personer i organisationen
Rekruttering og motivering
Team En gruppe er en samling mennesker, der Har fælles mål
1 Bevisteknikker. 2 Bevisteknikker (relevant både ved design og verifikation) Teorem: Der findes uendeligt mange primtal Bevis: Antag at der findes et.
Karl Tomms Spørgsmålstyper Coaching øvelse Frokost
© Instituttet for Fremtidsforskning - The Copenhagen Institute for Futures Studies Hvad sker der bagefter? V/ Axel Olesen, Instituttet for Fremtidsforskning.
Præsentation af Feel like Maj Ideen Et værktøj til at finde frem til de af destinationens oplevelser, som bedst matcher gæsternes ønsker og behov:
Ernæringsassistentelevers psykiske arbejdsmiljø i praktikken ved uddannelseskoordinator Lise Lotte Sørensen.
Ledelse Lederopgaver Instrumentelle – varetagelse af den faglige side af arbejdet planlægning og kontrol Emotionelle – forholdet til og mellem medarbejderne.
Personligheden og selvet
Workshop om organisatoriske udfordringer & strukturelle løsninger v/ projektleder Helle Stuart.
1.lektion:Behovspyramide og markedet
Selvledelse (Empowerment)
Hvis du ønsker at opnå fremragende
Livsværdier Definition:
Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling SCKK Kompetenceudvikling i et strategisk perspektiv Konference om nyskabelse og motivation 15. juni.
Motivation Landsforeningen af Væresteder Landsmøde 10.november 2009
Organisationsteori Taylorisme
Mennesket og virksomheden
CFK  Folkesundhed og Kvalitetsudvikling Høskovkollegiet 2014 Høskovkollegiet 2014 opgørelse Dataindsamlingen er foretaget i perioden fra.
Arbejdsglæde Alexander Kjerulf. Chief Happiness Officer. Cand. scient. i datateknologi, Odense Universitet, Medstifter af IT-firmaet Enterprise.
Hvordan motiverer man en ”umotiveret” ung? Aut. Cand. psyk. Silas Charlotte Houlberg Tlf.:
Motivation i MED arbejde Motivation i MED arbejdet trods ugunstige vilkår, Muligt? Ja! Nemt? Både ja og nej, men absolut muligt og spændende. Hvad koster.
Hvad skaber den økonomiske udvikling?.. De økonomiske drivkræfter Det er den private sektor, der står for hovedparten af produktionen i Danmark. Ejerne.
Forbrugergrupper og behov
Behov, motivation og mestring
Seksualitet.
Juridiske Organisation Byggemodningen (Funktionsprincip)
sådan kom jeg i job tine bæk kristensen
Interkulturel erhvervskommunikation ikek 10 organisation identitet og netværk epi KU 2018 En (...) menneskelig konsekvens ved netværkssamfundet er,
Socialt Velfærdsindeks Status
Maslows behovspyramide
Læringslokomotivets forældresamarbejde
Værktøj: Check af motivationen
RRR Modellen.