MEDvirk - et nyt hjælpemiddel til at nå i mål med arbejdsmiljøet

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Resultater og opfølgningsmuligheder for LUP 2009 – kommunikation og patientinddragelse Specialkonsulent Trine Østerbye Web- og kommunikationsmedarbejder.
Advertisements

Informationsmøder om rengøring
FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. FORSIDE KORT TIL HANDLING - PSYKISK ARBEJDSMILJØ I SYGEPLEJEN.
Ny sikkerhedsorganisation – nu med efteruddannelse
9. Laboratoriedag - eftermiddag. Fortsat udvikling ”At holde Gejsten Oppe”
Projekt 5 i 12 Laboratorium 9: 26. februar 2013 ”At holde udviklingsgejsten oppe i en travl hverdag” ”At holde udviklingsgejsten oppe i en travl hverdag”
Arbejdspladsudvikling
Internet til alvor og sjov
Arbejdsmiljø og beredskab.
Hjemmeside Tirsdag den 5. oktober 2010.
Læring og videndeling om god arbejdsmiljøpraksis Oplæg på AM 2006 ved: Brian Knudsen, Arbejdsmiljøinstituttet Sune Netterstrøm og Peter Frimer, Bymusen.
Aftale om trivsel og psykisk arbejdsmiljø (Tillægsaftale til SU-aftalen) Baggrund for aftalen: Arbejdsmiljøloven gav mulighed for, at overenskomstparter.
Arbejdsmiljørepræsentanten og arbejdstidsaftaler 10. Januar 2011 Svendborg.
Dagens program Ankomst og morgenbuffet 9.00 Velkomst v/ OC Visionen for MED Gennemgang af MED-aftalen Pause Hvordan går arbejdet i TRIO? Hvad.
Vestegnsprojektet Forebyggelsespuljens temadag 4. oktober 2012
Annette Kamp og Pernille Bottrup Nyborg Strand januar 2011
Grænser for rummelighed
Hvad kan vi gøre for at få psykiske sårbare tilbage i arbejde ?
Hvem skal være med til at definere kerneopgaven – og hvordan
Tillid Temadag for AMIR
9 steps på vejen – frem til i dag?. Siden 2010 = 6 årlige kalendere på 5 regioner. Del af kommunikationsstrategien = se på, om det er en bedre løsning?
SFI – Det Nationale Forskningscenter for Velfærd Hohnen, Pernille: Den korteste vej til arbejdsmarkedet, Den korteste vej til arbejdsmarkedet.
Vicedirektør Susanne Poulsen, Bornholms Hospital
Overvej spørgsmålet. Interview en makker
Hvad handler det om og hvordan kan kommunerne samarbejde?
GRIB IND - GODT KOLLEGASKAB UDEN MOBNING
Sygefravær som indsats i Region Hovedstaden Kan ledelse kurere sygdom…?
Tekstniveauer: 1.For at skifte mellem de forskellige tekstniveauer, brug "Forøg list niveau"- knappen i værktøjslinjen "Formatering". 2.For at komme tilbage.
) Facilitatorordningen Store Praksisdag 3. februar 2011 Facilitatorer Bjarne Jørgensen & Tom Simonsen.
Lederseminar 2014 Varde Kommune
Arbejdsmiljøløsninger i callcentre drevet af benchmarking og videndeling i netværk Velkommen til afslutningskonference i AMICA-projektet Bedre arbejdsmiljø.
Målrettet sygefraværsindsats Sag Målrettet sygefraværsindsats.
Fremtidens arbejdsmiljø 2020
OPERATE A/S – JESPER BROCHMANDS GADE 10 – 2200 KØBENHAVN N – TLF – Kommunikation i forandringer KL kommunikationsdøgn 2013.
Dagens og ugens program - uge 6
Præsentation af resultaterne fra casestudie
Høje-Taastrup Kommune og Facebook Transnationalt møde Kristiansand – Høje-Taastrup 17. april 2013.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
FORSIDE FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. HVORDAN FAGPROFESSIONELLE PÅVIRKES AF NEDSKÆRINGER.
Københavns Kommune Evaluering og Next practice 23. maj 2013.
Velkommen til topmøde for ledere og mellemledere i Ældreområdet 18. og 19. Marts 2015 Ved ældrechef Lilian Jørgensen.
ALENEARBEJDE FOA Randers 11. november Flere sider af alenearbejde Når man er helt alene på arbejdspladsen Når man arbejder isoleret fra (fag)kolleger.
Skabelon til udarbejdelse af YoungCRM Årshjul
Velkommen til Workshop ”Forebyg konflikter og vold” Torsdag den 28. april 2016 Lise Keller.
Hvorfor deltage i projektet? Velværdsområdernes udfordring med stigende forventninger og knappe ressourcer. NPM trenden med fokus.
FOA-Leder Landsmøde 2012 Kolding, 7. juni FOA – Et lederfagforbund ”Beretning” om Hvad har fyldt i lederarbejdet? Velfærdsledelsesdagsordenen De.
Den 29. september 2009 FURESØ SÆTTER LYS PÅ BØRN OG UNGE VELKOMMEN TIL KONFERENCE OG UDSTILLING De gode overgange – det vi vil.
Arbejdsmiljø i MED FOAs arbejdsmiljøtræf april 2012 Nyborg Strand.
Introduktion Nationale retningslinjer - for rehabilitering til borgere med svære spiseforstyrrelser april 2016.
A/S Gelsted Bygningsindustri1 1 ”Ny chance til alle – den gode historie fra en produktionsvirksomhed” Ved Lars Vigsø,Susanne Toftager A/S Gelsted Bygningsindustri.
Yngre Lægers arbejdsmiljø - det handler om trivsel.
Skolebestyrelsens arbejde Præsentation til forældremøde.
Center for Offentlig Innovation har udviklet denne spredningsguide for at hjælpe offentlige arbejdspladser med at dele egne innovationer og genbruge andres.
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats
Kort gennemgang – der kommer en nærmere beskrivelse på modul 3
Modul 3.3 – At arbejde med læring
Velkommen til undervisning af arbejdsmiljøgrupper
Arbejdsmiljørundering /tjeklister
VELKOMMEN TIL HALVÅRSMØDET DEN 16. NOVEMBER 2016
Gaffeltruck konference Koldingfjord 22 August 2017
Kodeks for godt arbejdsmiljø
Hvad er KUU for en uddannelse ?
Best practice i sociale medier
MEDvirk NU - en digital tjekliste til at nå i mål med arbejdsmiljøet
Personalepolitiske værdier for Assens Kommune
KORA temamøde Motivation og ledelse.
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
En ny bog er i gang – skrevet af addicts, for addicts
Jeg er ved at lære, at få overblik over nogle særligt vigtige dele af orienteringsløbet der gør, at alle er med, og alle lærer noget. - for når alle kan.
APV - Arbejdspladsvurdering
Præsentationens transcript:

MEDvirk - et nyt hjælpemiddel til at nå i mål med arbejdsmiljøet Marie Birk Jørgensen Seniorforsker Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Fagligt træf 2017

Først en lille film…

Forandring fej Forandring fejl Forandring fejle Forandring fejler Forandring fe Forandring f Forandring fryde Forandring fryd Forandring fry Forandring fr Forandring fryder

70 % forandringer fejler!

SOSU arbejdsmiljøet – flytter sig hele tiden Skiftende plejekrav tungere borgere svagere borgere Nye sygdomme Reformer – pleje fra regioner til kommuner Lokale omorganiseringer

Markedsanalyse Lederforum SOSU c TR og AMR (hosp.) Hverdagsrehab. Danske fysioterapeuter AM-rådgivere og kons. Arbejdsskadestyrelsen Lederforening i DSR 3F Arbejdsmed. Klinikker Ergo-foreningen Forskere, RUC, FSV, DTU Frederiksberg Kommune Aarhus Kommune Københavns Kommune mellemleder (hospitaler) mellemleder (Kommune) Kommunale SOSU-ass. Kommunale SOSU-hjælp. SOSU-ass. (hosp.) SOSU-hjælp. (hosp.) Ældresagen

Hvordan lykkes man med tiltag i arbejdsmiljøet?

100 GODE IDEER  11 TIPS

Mandag: Lancering, VFA’s nyhedsbrev og interview til Magasinet Pleje Tirsdag: Kommunernes Arbejdsmiljødag Onsdag: Arbejdstilsynet, tilsynscentrene Onsdag: Fagligt træf Torsdag: FACEBOOK!

www.MEDvirkNU.dk

MEDvirk bølgen – kom med! Videncenter for Arbejdsmiljø – temanyhedsbrev 22.000 abonnenter Godt Arbejdsmiljø – BFA-velfærds nyhedsbrev Knap 10.000 abonnenter Facebooksider VFA, BFA, NFA, AT, FOA 16.700 likes Magasinet Arbejdsmiljø 6600 abonnenter Magasinet Pleje 18.000 læsere Kommunernes arbejdsmiljødag 100 lyttere Fagligt træf (BFA-velfærd) 250 lyttere Tilsynsførende Netværksoplæg 90 lyttere Brugertest >60 brugere MEDvirkNU.dk nævnt mindst 73.900 gange indenfor en måned

Det siger brugerne ”Vores eget nørdesystem” ”Det nemmeste system jeg har set” ”Man kommer hele vejen rundt” ”Ansvaret fordeles på hele arbejdspladsen – fjerner muligheden for at pege fingre af én person” ”Mulighed for at bevise hvad man som AMR bruger sin tid på. Både overfor kollegerne og ledelse og overfor AT, når de kommer på besøg”

Det siger brugerne også ”vi har ikke nogen problemer” ”Min rolle er bare at gå rundt og snakke med folk” En lille gruppe har ikke oplevelsen af at nogle indsatser ikke lykkes – fordi de aldrig har prøvet det

Hvordan kan MEDvirk bruges I arbejdsmiljøgruppen Til nye arbejdsmiljørepræsentanter Uddannelse Oplæring forventningsafstemning Som hjælpemiddel til at nå i mål med APV-handleplanerne Læg eks. link til MEDvirk ind i APV-systemet I MED-udvalget: Overblik over fremdrift Fælles ”profil” giver fælles overblik Som forflytningsvejleder – test din videndeling

Info og nyhedsbreve findes blandt andet her: Materialer Kampagnefilm https://youtu.be/78S5qyy5hmM Instruktionsfilm https://youtu.be/VBzVddl_pEo Info og nyhedsbreve findes blandt andet her: AT.dk VPT.dk VFA.dk Arbejdsmiljøforskning.dk

Vi forsker i MEDvirk Hvilke kommuner/regioner bruger MEDvirk mest? Hvilke typer af arbejdspladser bruger det? Hvor mange medarbejdere har set diplomet på deres arbejdsplads? Hvor mange ledere har kendskab til MEDvirk? Hvilke typer tiltag bliver MEDvirk mest brugt til? Hvilke typer spørgsmål er der flest/færrest der tjekker af?

Forskning i MEDvirk Kan MEDvirk ”oversættes” til andre brancher – og hvad skal der til? Dialog undervejs Afsluttende konference i 2019

Forandring fej Forandring fejl Forandring fejle Forandring kræves Forandring fe Forandring f Forandring fryde Forandring fryd Forandring fry Forandring fr Forandring fryder

Spørgsmål, samarbejde, input Spørgsmål, samarbejde, input? Kontakt mig: Marie Birk Jørgensen LinkedIn Twitter mbj@nfa.dk 39165346