KORA temamøde Motivation og ledelse.

Præsentationer af emnet: "KORA temamøde Motivation og ledelse."— Præsentationens transcript:

1 KORA temamøde Motivation og ledelse

2 Hvad er jeg optaget af - ledelsesmæssigt
At gå glad på arbejde og glad hjem igen At ledelse gør en forskel for medarbejdernes trivsel Velfærd gentænkes – brug for flere og nye aktører til at tænke sammen med At min succes afhænger af mine lederes succes. December 27, 2018 KORA – Motivation og ledelse

3 KORA – Motivation og ledelse
Præmis Citat ”…….at styring er vigtig for medarbejdernes tilfredshed med arbejdsdagen, deres sygefravær og resultaterne af deres arbejde. Det viser undersøgelser blandt både SOSU-medarbejdere og universitetsforskere. Det afgørende er dog, at medarbejderne oplever styringen som understøttende fremfor kontrollerende.” ”…. at arbejde med motiverende og understøttende ledelse i kommunen.” December 27, 2018 KORA – Motivation og ledelse

4 KORA – Motivation og ledelse
Hvad påvirker medarbejdernes motivation? Jobindhold, ansættelsesvilkår, samarbejde, arbejdsmiljø og trivsel, fleksibilitet og arbejdstid, kompetenceudvikling og karriere, ledelse og ledelsesstil samt løn. (Mandag Morgen) December 27, 2018 KORA – Motivation og ledelse

5 Politisk kontekst i Herning
Tillid Decentralisering Beslutningskraft Bl.a. Den politiske retning. Vi – ledelsen - har ret og pligt til at oversætte dette. December 27, 2018 KORA – Motivation og ledelse

6 Strategiske Perspektiver i den styringsmæssige sammenhæng
Vision/Herningånd Politiske arbejdsgrundlag og politikker Økonomisk ramme Driftsopgaver Driftsorg. Tværgående projekter Projektorg. SP = Oversættelse ml. politisk niveau og drift/projekter Mål og budget Mål og budget Effekt- og resultatmål Effekt- og resultatmål December 27, 2018 Strategiske Perspektiver

7 KORA – Motivation og ledelse
Hvad gør vi bl.a.: Ledelse på dagsordenen – ledelse er en disciplin - ledelsesgrundlag Ledelseskollegier og ledelseskæder MED-udvalg – Fremtidens kommunale kompetence- og motivationsprofil. Styringseftersyn Mange decentrale løsninger December 27, 2018 KORA – Motivation og ledelse

8

9 KORA – Motivation og ledelse
December 27, 2018 KORA – Motivation og ledelse

10 KORA – Motivation og ledelse
MED-udvalg ”Fremtidens kommunale kompetence- og motivationsprofil” Lokale MED-udvalg afgørende – tæt på arbejdspladserne. Strategiske drøftelser HovedMED – drøftelser lokalt, der giver mening December 27, 2018 KORA – Motivation og ledelse

11 Styring – noget af det, vi er optaget af….
Økonomiske styring - serviceeftersyn Fælles sprog Fælles forståelse Kulturdrøftelse Mål/resultater til effekter - Opfattelse af styringstiltaget som enten understøttende eller kontrollerende – ledelse afgørende Sammenhænge December 27, 2018 KORA – Motivation og ledelse

12 PAUSE

13 Spørgsmål og debat med salen
KORA, februar 2014

14 Tak for i dag KORA Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning KORA, februar 2014