Afdelingsformandsundersøgelse 2013 Bestyrelseskonferencen 17. maj 2013.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Brugertest Tænkehøjt test. Aftenens øvelse I har nu på plads:  Hvem skal deltage  Hvor, hvornår og hvordan  Testmanuskript.
Advertisements

Handlingsplan for Retten i Esbjerg Indledning:
Hvad laver en skolebestyrelse? Skolebestyrelsen har indflydelse på alle områder, der vedrører skolens virksomhed inden for rammerne af folkeskoleloven.
VIRKSOMHEDSSPECIALE Why the struggle? Anne Mette Ravn Nielsen, cand. mag. i tværkulturelle studier (færdig forår 2015) - skriv.
Waste identification tool Læringsnettverk for ledelse af patientsikkerhet d. 5. november 2013.
1 Løsningsfokuseret tilgang Fremtidens mål Fortidens successer.
Kvalitet i Sundhed Pressemøde den 11. februar 2011.
AAUMap Præsentation af kort applikation fra PortalTeamet ©Copyright 2008, Kristian Bødker Licenseret under
Hvem -Fagligt dygtige elever, der vælger Gymnasialt -Musikken i centrum, derfor STX -Sociale udfordringer -Personlige udfordringer -Skolens vejledning.
Signalement af Lejerbo Ca boliger Organiseret i 56 selvstændige organisationer Fordelt på godt 600 afdelinger Hjulpet på vej af 775 ansatte Lejerbo.
Brugertilfredshedsundersøgelse På området for Voksne med Handicap 2015 De små bofællesskaber.
Lægeforeningen Fremtidig prioritering af medicinske behandlinger Jens Winther Jensen.
"Faglig kvalitet i de akutte patientforløb” Akut Afdelingen, Nykøbing Sygehus.
Hvordan laver jeg en pude efter mit hoved? Følg denne enkle vejledning, så er du godt på vej.
MasterClass i uddannelseskultur Iben Brock Jacobsen 1.reservelæge, PhD Arbejds- og miljømedicinsk klinik, OUH Ukylmøde10.December 2014.
Signalement af Lejerbo Ca boliger Organiseret i 56 selvstændige organisationer Fordelt på godt 650 afdelinger Hjulpet på vej af 775 ansatte Lejerbo.
Kvalitet i Sundhed Pressemøde den 11. februar 2011.
”Den gode historie” Kvalitetspatruljen Tradium, Auto 24. maj 2011.
Jeres produkt er i eksamenslokalet Din præsentation skal gemmes på j-drev + usb/papirudgave som ekstra sikkerhed Eksamenstiden er 30 minutter,
Rum for liv. Om Lejerbo Over boliger 840 afdelinger Organiseret i 54 selvstændige organisationer Hjulpet på vej af cirka 750 ansatte Lejerbo er.
Hvem er jeg? Indlægsholderen præsenterer sig selv og kører bordet rundt.
Feltopgave 1 Julie-Marie Terkildsen
Vi hører altid “reglerne” fra kvindernes side
Præsentation af metodehåndbog for virksomhedsservice
Vi hører altid om kvinders “regler”, her er så mændenes regler.
Portfolio eksamen Mit event bureau
Sammen vil vi lære En uddannelse handler om at blive klogere og dygtige, så I bliver parate til jeres drømmejob. Forestil jer, at vores klasse er verdens.
”Effektiv drift” Afdelingsmøder i HAB foråret 2015
Resultater af BedreBolig Bornholm opgjort februar 2016
Præsentation af vores virksomhed
Arbejdsmiljørundering /tjeklister
1. Arbejdskraftreserven
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Den gode læge Yngre Lægers politik
Hvorfor resultatløn?.
Værktøj 2: Kan og skal krav - fokus på kerneopgaven
Relancering af wiki SAGERA projekt 2 Relancering af wiki
Bestyrelsesundersøgelse 2016
Affald i boligorganisationer v. Miljøchef Pia Vendelholt Christensen
Uddannelsesudvalgenes arbejde
ÅRHUS AFDELING.
Udvalgte resultater Januar 2016
Klasseven for nyankomne elever
VISIONSSEMINAR – PÅ VEJ MOD STRATEGI 2022
Køreteknik.
Jobrettede samtaler På rådgiverniveau
- Fælles forståelse af kerneopgaven
Projektleder Jan Hauerslev
VISIONSSEMINAR – PÅ VEJ MOD STRATEGI 2022
Præsentation - ny struktur, nye vedtægter
Knallertens udstyr.
Børne- og undervisningsudvalget den
De ti trædesten Medarbejdernes arbejdsglæde er en forudsætning for den gode kvalitet Vi er en værdibaseret organisation Fagafdelinger og decentrale institutioner.
Interne survey som ledelsesværktøj
Region Midtjyllands opgave
Lidt eller lille Mel.: Line Nielsen Tekst: Line Nielsen
Vi hører altid om kvinders “regler”, her er så mændenes regler.
Fra anledning til udvikling
Indhold - Religionssociologisk viden om børnefamilier
Blev udført i perioden fra den september
Elevtrivsel Gymnasier og VUC'er 2018
Elevtrivsel Erhvervsuddannelser 2018
Debatten om den almene struktur Historik, statistik – og et kik i krystalkuglen Bjarne Zetterström.
Livskvalitet Hvem ved, hvad der er livskvalitet? Et liv med eller uden smøger, overvægt, inaktivitet….. Hvem ved, hvad der er livskvalitet? Et liv med.
Adgang til egne data IT-Arkitekturrådet d It-Arkitekturrådet
Peer to peer - det relationelle møde båret af egne erfaringer.
Hvordan opnår vi bedre kommunikation og dermed trivsel?
Hvad ser du på næste side?
for sociale tilbud på psykiatri- og misbrugsområdet 13. maj 2019
Velkommen til halvårsmøder i MED maj 2019
Præsentationens transcript:

Afdelingsformandsundersøgelse 2013 Bestyrelseskonferencen 17. maj 2013

Indhold Deltagelse Timingen af vores undersøgelse Ka’ I li’ os? Synes I vi opfører os ordentligt? Synes I vi er dygtige? Synes I vi er gode? Er vi tilfredse med jeres svar?

Timingen for vores undersøgelse Hvorfor spørger vi midt i en SAM_BO tid? – Visioner – Projektarbejde med kvalitet og service – Det kan kun gå fremad

Deltagelse

Ka’ I li’ os? Ja, men !!! Opstilling i indeks: 100 svarer til at ALLE er ”meget tilfredse”

Ka’ I li’ os? (Indeks)

Tilfredshed alt i alt

Anbefale Lejerbo til andre

Opfører vi os ordentligt (service)?

Synes I, vi er dygtige (kvalitet og faglighed)?

Synes I, vi er gode?

Er vi tilfredse med jeres svar? Vi kan lære rigtig meget Overordnet set er I jo tilfredse - også næsten med prisniveauet. Kvaliteten er højere end servicen – men det passer med jeres prioritering. På nogle få områder er vi endog bedre end I synes vi skal være Plads til forbedringer og vi vil bruge undersøgelsen til at prioritere vores fokus.

Driften Afdelingsformændene mener, at Lejerbo godt kunne blive bedre til både effektiv drift og løbende udvikling af driften. Derfor vil vi bede jer om input og inspiration til fokus i de kommende visioner angående driften. Hvad betyder effektiv drift for jer og hvad vil I gerne have vi udvikler på? ” Hvad skal vi have mere af i Lejerbo på driftsområdet?”