Sunde arbejdspladser 14.marts 2016 Una Arnbjørn Projektleder for partnerskabet Projekt: Sammen står vi stærkt – ny model til mere sundhed på arbejdspladsen. Støttet af Sundheds- og Ældreministeriet

Partnerne Tårnby, Aarhus, Odsherred kommuner PensionDanmark 3F Falck Healthcare Selskab For Mænds Sundhed Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Baggrund for projektet Sammenhængen mellem uddannelseslængde og sundhed samt antal (gode) leveår Hårdt fysisk arbejde og sundhed Mænds sundhed Medarbejdernes brug (eller ikke!) af eksisterende tilbud – sundhedsordning, borgerrettet tilbud, lægebesøg, m.m. Samarbejde mellem offentlige og private aktører

Formål med projektet Øge lighed i sundhed Øge sundhed og trivsel / mere sundhed og bedre arbejdsmiljø på arbejdspladsen Øge viden hos den enkelte medarbejder om tilbud og muligheder samt at benytte disse Øge viden på den enkelte arbejdsplads om mulighederne - og igangsættelse af tiltag i den fælles ramme. Metode til at arbejde med sundhed og trivsel i samarbejde mellem privat og offentlig aktør

Konkrete elementer i projektet Arbejdspladser – i alt 9 stk. Områderne rengøring, transport, byggeri Afdække arbejdspladser – nuværende sundhed og trivsel Infomøder, kick off, materiale, presse m.m. Uddanne sundhedsambassadører Sundhedstjek (spørgeskema, tests, samtale) Anonymiseret rapport og handlingsplan på arbejdspladserne Lokalgrupper – én i hver kommune. Viden og erfaring øges. Aktiviteter, tilbud osv. på og udenfor arbejdspladsen Implementering og evaluering (ultimo 2017)

Realiteterne – et eksempel Samarbejde i 2012 mellem 53 (15) arbejdspladser, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og 3F. Rapport udkom i sidste uge: ”Objektivt målte fysiske arbejdsevnekomponenter blandt medarbejdere inden for rengøring, industri og transport”

Registrering af aktiviteter med bevægelse-sensorer 9

49 % Arbejdsdag kl – 13.30Rengøringsassistent Kvinde 62 år - BMI 35 kg/m 2 - Kondital 22 mlO 2 /min/kg % Ryg foroverbøjning under arbejde Fordeling af aktiviteter på arbejde % :009:0011:008:0010:0012:0013:00 Cykle Trappe Løbe Gå Bevæge Stå Sidde Ligge Puls under arbejde % Slag/min

Fordelingen af aktiviteter i fritiden % :00 21:00 24:0018:00 Cykle Trappe Løbe Gå Bevæge Stå Sidde Ligge Fritiden uden søvnperiodeRengøringsassistent Kvinde 62 år - BMI 35 kg/m 2 - Kondital 22 mlO 2 /min/kg

En arbejdsdag i produktionen….. 12 Stor variation blandt medarbejderne giver særlige udfordringer. Gennemsnitlig arbejdstid: 7 timer 35 minutter …går 8541 skridt pr dag (variation ) …sidder 3 timer 2 min. pr dag (22 min. -7 timer 20 min.) …armene over skulderhøjde 5 min pr dag ( min) … har ryggen foroverbøjet med mere end 60 grader i 12 min (1 min. – 47 min.)

Arbejdspladser Kommunal rengøring Odsherred Genbrugspladser Odsherred Hustømrerne A/S Aarhus APM – havnen i Aarhus Scandic hotel i Aarhus Berendsen i Tårnby Falck i CPH i Tårnby Markservice CPH i Tårnby

Lokalgrupper som omdrejningspunkt 4-6 møder om året med erfaringsudveksling Projektlederen i kommunen De 3 arbejdspladser i kommunen Øvrige partnere: PensionDanmark, 3F afdeling, Falck Healthcare… Øvrige og relevante aktører inviteres til møder for at øge viden og drøfte erfaringer. Og eksempelvis indgå samarbejde mm.

Eksempler på samarbejde Læger Foreninger – fx gigt, diabetes, hjerte, lunge, psykiatri, patientforeninger i øvrigt,.. Lokale idrætsforeninger Andre aktører, som har arrangementer med socialt indhold og formål Søvnklinik, Stoplinien, Alkolinjen,.. Regionen

Spørgsmål 1.Har du erfaringer med at samarbejde med andre aktører/partnere i din organisation og i givet fald hvilke? 2.Hvordan kommer man i kontakt med arbejdspladserne og giver dem lyst til at deltage i indsatser?

Spørgsmål til spørgsmål 2!! Hvem er målgruppen? Hvilke arbejdspladser i kommunen er interessante? Hvordan etableres kontakt til private arbejdspladser? Har kommunen tilbud, som er interessante for private arbejdspladser? …

Tak for jeres tid