Jobcenter Halsnæs Oplæg på workshop på Vejledningstemadag den 29. november 2013

 Uddannelsesmiljø  Muligheder og løsninger i Halsnæs med udgangspunkt i kontanthjælpsreformen hvor der er lagt op til, indsatsen for unge uden uddannelse;  Kan flyttes ud af jobcenteret til et miljø, hvor uddannelse er i centrum, fx på en erhvervsskole  Kan samles på tværs af forvaltninger, fx ungdommens uddannelsesvejledning, socialforvaltningen og jobcenteret  Jobcenter Halsnæs - Ungeindsatsen

 Organisering, Inspiration og motivation  Besøg i Guldborgsund Kommune i april 2013  Udvalget for Beskæftigelse, Erhverv og Turisme og LBR besøgte i april 2013 Guldborgsund Kommune for at se på deres ungeindsats.  Centralt for ungeindsatsen i Guldborgsund Kommune er, at den er flyttet fra jobcentret og ud på en stor erhvervsskole, hvor beskæftigelsesrådgivere, ydelsesmedarbejdere, mentorer og UU- vejledere også sidder. Jobcenter Halsnæs - Ungeindsatsen

 Strategi  Udvalget for Beskæftigelse, Erhverv og Turisme og Lokalt Beskæftigelsesråd (LBR) ønsker en strategi for ungeindsatsen i Halsnæs Kommune, som kan understøtte, at:  Flere unge får en kompetencegivende uddannelse.  Flere unge skal påbegynde og fasholde uddannelse.  Antallet af frafald/omvalg skal mindskes  Alle unge får et uddannelsespålæg, og skal starte i en aktivitet indtil uddannelsesstart, eller i en indsats rettet mod uddannelse  Skærpede sanktioner for de unge, hvis de ikke møder op

Jobcenter Halsnæs - Ungeindsatsen  Strategi  En del af udfordringen er at forebygge, at unge kommer på kontanthjælp og i stedet vælger at fastholder uddannelse. Ungeindsatsen vedrørende udsatte unge i alderen år bygger på en håndholdt indsats, og ungeindsatsen er karakteriseret ved, at der arbejdes tværfagligt og helhedsorienteret.  Der skal skabes en tværgående og sammenhængende indsats for de unge, som understøtter, at flere unge med komplekse problemstillinger får en tidlig, koordineret indsats, som er målrettet uddannelse

Jobcenter Halsnæs - Ungeindsatsen  Hvor er vi udfordret  Halsnæs Kommune har en af de højeste andele af unge på kontanthjælp i landet. Kun få af de unge på overførselsindkomst i Halsnæs Kommune har en ungdomsuddannelse.  I 2011 var 307 unge i aldersgruppen år på kontanthjælp.  I 2012 var tallet 316.  I september 2013 var tallet 299 i aldersgruppen 18 – 30 år, der er på kontanthjælp. Der er ca. 12% aktivitetsparate. Ca. 30% åbenlyst uddannelsesparate og ca. 58 % uddannelsesparate.

Jobcenter Halsnæs - Ungeindsatsen Organisering af ungeindsatsen Fra 1. januar 2014 flytter vi ungeindsatsen ud af Jobcenteret til et ”Ungehus”, på Krudtværksalléen. Placeringen er tæt på de lokale uddannelsestilbud, offentlig transportmidler og administrationen.

Jobcenter Halsnæs - Ungeindsatsen Organisering af ungeindsatsen En flytning af ungeindsatsen i Halsnæs Kommune skal bygge på, at de unge skal mødes med et uddannelsesperspektiv frem for et jobcenterperspektiv. De unge skal ikke gøres til klienter, men i stedet se mulighederne i form af uddannelse. Stedet skal bygge på uddannelse og dette skal være det største fokus for de unge. De unge skal mødes med positive for- ventninger om, at de kan klare en uddannelse. Ønsket er en styrket indsats, hvor vi arbejder mod et fælles mål på tværs af fagkulturer…

Jobcenter Halsnæs - Ungeindsatsen Konstellation af ”faste” medarbejdere i Ungehuset Ved en flytning skabes der mulighed for at lave et uddannelsesrettet miljø for de unge, samtidig med, at medarbejdernes kompetencer samles på tværs. 5 beskæftigelsesrådgivere 6 mentorer 1 virksomhedskonsulenter (er i Ungehuset et par dage om ugen) 1 ydelsessagsbehandler 2 UU-vejledere  Teamkoordinator for mentorerne og Teamkoordinator for Team unge sidder i Ungehuset – UU-leder er i huset et par dage om ugen

Jobcenter Halsnæs - Ungeindsatsen Udfordring i forhold til kobling til uddannelserne  Kobling til uddannelserne er fortsat en udfordring…  Der arbejdes på samarbejdsmodeller med skolerne i Hillerød  De unge vælger bredere end som så…  Fordel ved ikke at flytte indsatsen ind på en uddannelsesinstitution er, at vi ikke er bundet op på en institution og kan give bredere vejledning.  Har haft forsøgt at flytte uddannelser til Halsnæs i forbindelse med UMU!

Jobcenter Halsnæs - Ungeindsatsen Handlemuligheder - Halsnæs Kommune vil betale UU for også at give vejledning til de årige - Vi vil give pålæg med den en hånd og støtte med den anden. - Uddannelsesunderstøttende tiltag; Nuværende tilbud samt nye tilbud Job med UddannelsesPerspektiv ( JUP), Arbejdsfællesskaber, Bogligt svage, Mestringsforløb, mv. Koordinerende sagsbehandlere Mentorer

Mentorordningen - Udgangspunktet

Kontanthjælp

Udfordringer

Udviklingen