ANALYSE AF UNGE I RINGSTED KOMMUNE Oplæg for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune den 17. juni 2014 Oplæg v/ direktør Mads Kromann Fog, mploy.

Præsentationer af emnet: "ANALYSE AF UNGE I RINGSTED KOMMUNE Oplæg for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune den 17. juni 2014 Oplæg v/ direktør Mads Kromann Fog, mploy."— Præsentationens transcript:

1 ANALYSE AF UNGE I RINGSTED KOMMUNE Oplæg for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune den 17. juni 2014 Oplæg v/ direktør Mads Kromann Fog, mploy

2 FORMÅL MED OG INDHOLD I ANALYSEN Formål med analysen: At give overblik over ungebefolkningens situation og udfordringer efter 5 år med krise på arbejdsmarkedet At beskrive de unge i job­centerets målgruppe – kendetegn, job- og uddannelsesbarrierer og indsatsbehov Indhold: Hvordan udvikler antallet af unge borgere sig i kommunen? Hvilken udvikling er der i de unges geografiske bevægelsesmønstre? Hvad er de unges socioøkonomiske situation? Hvor arbejder de unge? Hvor mange unge får en kompetencegivende uddannelse? Hvordan klarer de unge sig i uddannelsessystemet? Hvor mange unge modtager offentlig forsørgelse? Hvilke kendetegn har de unge på DP, UDH og SDP? Hvilke resultater er der i ungeindsatsen?

3 UDVIKLINGEN I UNGEBEFOLKNINGEN I RINGSTED KOMMUNE

4 Ungebefolkningen i Ringsted vokser ANTALLET AF 16-29 ÅRIGE I KOMMUNEN STIGER Ungebefolkning i kommunen er steget over de seneste fem år Udviklingen er udtryk for, at flere unge træder ind på arbejdsmarkedet Der er fortsat tale om en nettofraflytning af unge til andre kommuner, da mange går i uddannelse

5 MARKANT FLERE UNGE ER I UDDANNELSE END FOR 5 ÅR SIDEN

6 HVILKE UDDANNELSE VÆLGER DE UNGE I RINGSTED?

7 Flere unge går i uddannelseFlere får en erhvervsuddannelse STADIG FLERE UNGE I KOMMUNEN GÅR I UDDANNELSE

8 DE UNGES GEOGRAFISKE MØNSTRE

9 De 15-24 årige flytter for at gå i uddannelseHver 10. af fraflytterne kommer tilbage MANGE UNGE FLYTTER FOR AT GÅ I UDDANNELSE

10 Knap halvdelen foretrækker bopæl i Ringsted KNAP HALVDELEN AF DE UNGE FORETRÆKKER BOPÆL I RINGSTED Ca. 40 pct. af de unge på offentlig forsørgelse ser sig selv som Ringsted- borgere om 5-10 år Andelen er højere for aktivitetsparate (42 pct.) end for uddannelsesparate (36 pct.) Hver femte finder det vigtigt at finde bopæl i Ringsted efter gennemførelsen af uddannelsen

11 ANTALLET AF UNGE PÅ OFFENTLIG FORSØRGELSE

12 Især flere unge på kontanthjælp ANTALLET AF UNGE PÅ OFFENTLIG FORSØRGELSE ER STEGET De seneste fem år er der især kommet flere unge på kontanthjælp i kommunen Der er fortsat mange unge, der starter voksenlivet på kontanthjælp (12 pct.). Det er lidt flere end i Østdanmark som helhed. Flere af 18-års debutanterne i Ringsted kommer i gang med job eller uddannelse (68 pct.) end i Østdanmark som helhed (57 pct.).

13 Optimistiske forventninger til job eller uddannelse inden for nogle måneder STOR OPTIMISME BLANDT DE UNGE - STORT POTENTIALE? De unge har optimistiske forventninger til den nære fremtid: Ca. 80 pct. af de uddannede forventer at gå i job inden for få måneder. Ca. 60 pct. af de uddannelsesparate forventer at gå i job inden for få måneder. Ca. 30 pct. af de aktivitetsparate forventer at gå i job eller uddannelse inden for få måneder.

14 RESULTATER AF UNGEINDSATSEN

15 Knap hver femte unge på kontanthjælp eller dagpenge i Ringsted kommer i gang med en uddannelse HVER FEMTE UNGE PÅ KONTANTHJÆLP ELLER DAGPENGE I RINGSTED KOMMER I GANG MED EN UDDANNELSE Knap hver femte af de unge på kontanthjælp eller dagpenge kommer i gang med en uddannelse inden for et år. Andelen har ligget stabilt i kommunen siden uddannelsespålægget blev indført i 2009.

16 Vurdering af barrierer hos de uddannelsesparate i Ringsted Kommune STYRKER OG BARRIERER HOS DE UDDANNELSESPARATE UNGE Vurdering af styrker hos de uddannelsesparate i Ringsted Kommune

17 Vurdering af barrierer hos de aktivitetsparate i Ringsted Kommune STYRKER OG BARRIERER HOS DE AKTIVITETSPARATE UNGE Vurdering af styrker hos de aktivitetsparate i Ringsted Kommune

18 INDSATSBEHOV HOS DE UDDANNELSESPARATE UNGE – IFØLGE SAGSBEHANDLERNE

19 INDSATSBEHOV HOS DE AKTIVITETSPARATE UNGE – IFØLGE SAGSBEHANDLERNE Indsatsbehov hos de aktivitetsparate ungeStøttebehov hos de aktivitetsparate unge

20 MPLOY A/S GOTHERSGADE 103,STUEN 1123 KØBENHAVN K TEL. +45 32 97 97 87 MPLOY@MPLOY.DK WWW.MPLOY.DK