Eventuelle delmål der ikke er opfyldt er markeret med rødt.

Præsentationer af emnet: "Eventuelle delmål der ikke er opfyldt er markeret med rødt."— Præsentationens transcript:

1 Eventuelle delmål der ikke er opfyldt er markeret med rødt.
Målopfølgning EBU Budget 2017 Eventuelle delmål der ikke er opfyldt er markeret med rødt.

2 Ansvarligt center/centre
LANGSIGTET MÅL DELMÅL – markér med rødt, hvis der er delmål, der ikke er indfriet Kommentar – for eventuelle delmål der ikke er indfriet. Slet øvrige kommentarer. ANSVARLIGT CENTER/CENTRE Integration Strategi for integrationsindsatsen i Bornholms Regionskommune. Demokratisering og læring af det danske sprog. Uddannelse og arbejde. Opdatering af kvalifikationer til imødekommelse af behov for kvalificeret arbejdskraft på det Bornholms arbejdsmarked. Erhvervsfrekvensen for flygtninge hæves til 60 % ved udgangen af den 3-årige integrationsperiode. 5) 72% blev nået sommeren 2018(Dog er der sæsonudsving så december 2018 er det 56%) Erhverv, Uddannelse og Beskæftigelse Job, Uddannelse og Rekruttering Erhvervsindsatsen Forsat fokus på, at sikre en forenkling af erhvervskontakten ved at have en koordineret tilgang. Fastholde og udvide samarbejdet med relevante interessenter Ungeindsats Fortsætte og udvikle et tæt samarbejde med UU-vejledere, mentorer på uddannelsessteder m.fl. for at fastholde unge i uddannelse Fokus på tværfagligt samarbejde mellem kriminalforsorgen, sundhedsvæsenet og kommunale myndigheder Styrke og optimere mentorindsatsen, herunder den tværfaglige støttende indsats Afdække og optimere tilbudsviften i forhold til klargøring til uddannelse Ledige på kanten af arbejdsmarkedet Følge udviklingen kvartalsvis ved statistisk materiale på jobindsats.dk Udvikle implementering af Empowerment begrebet i det daglige arbejde Bornholm har haft det 4. største fald i kontanthjælpsgruppen i Danmark fra juni 2016 til juni 2018. Rekruttering Deltagelse og synliggøre uddannelse- og beskæftigelsesmuligheder på relevante messer og lign. Synliggøre ledige stillinger i udenlandske netværk 2018 Øget fokus på synliggøre bornholmske stillinger på jobnet.dk Jobcenter Bornholm deltager løbende på Jobmesser o.lign. rundt i DK Udvidet samarbejde med EURES og Work in Denmark Mål Opfølgning Ansvarligt center/centre

3 Tværgående mål LANGSIGTET MÅL DELMÅL OPFØLGNING
ANSVARLIGT CENTER/CENTRE Ny energistrategi og Bright Green Island Der arbejdes videre med planlægning for vindmøller (TMU) Der iværksættes planlægning for etablering af nye store solcelleanlæg (TMU) Revitalisering af Bright Green Island-strategien. Skal ske i samarbejde mellem ØPU og EBU (EBU) Sikre administrativt og politisk fokus på Bright Green Island udviklingsstrategi. Udviklingsstrategien tænkes ind i alle relevante punkter der behandles af de politiske udvalg i Bornholms Regionskommune. Derfor indføres en ekstra standard afsnitsoverskrift på alle dagsordenspunkter i alle udvalg, hvor der, hvis relevant, redegøres for punktets relevans til Bright Green Island Udviklingsstrategi, og specifikt hvordan det understøtter de 4 visioner i strategien. (ØPU) Teknik og Miljø Erhverv, Uddannelse og Beskæftigelse Ejendomme og Drift Sekretariatet