IRForårsmøde maj 2007www.regionmidtjylland.dk Implementering af rationel farmakoterapi Hvordan føres anbefalingerne ud i livet?
2 ▪ Hvordan får man information omsat til viden og ny adfærd? Information (sanserne) Man skal opdage/se/høre/sanse ”noget” Viden (hjernen) Man skal erkende/anerkende/ forstå/acceptere Ny adfærd (kroppen) Man skal gøre noget andet/handle
3 ▪ Den femte disciplin – båret af værdier. Visionen, teamet, de mentale modeller, den personlige mestring – systemisk tænkning Vision Tid Ambition Teamet Mentale modeller Personlig mestring Mål Ønske Drøm Projekt
4 ▪ Hvorfor er det så svært? Thi viljen har jeg vel, men at udføre det gode formår jeg ikke. Thi det gode, som jeg vil, det gør jeg ikke, men det onde som jeg ikke vil, det gør jeg! (Romerbrevet kap. 7 v ) Viljen til at ville giver evnen til at kunne Man kan hvad man vil! Man kan hvad man vil, hvis man vil! Det, man giver opmærksomhed, vokser Ude af øje - ude af sind
5 ▪ Eksempel: Recept-audit Opdagelse APO registrering (praksispersonale) Rapport – hvordan står det til? Tre opdagelser: Vanedannende medicin, medicinmodulet, samarbejde Erkendelse Cafeseminar, erfaringsudveksling, ideer og proces med refleksion – mål for indsats Handling Handleplan – hvem gør hvad, hvornår Hvordan kan man vide, at målet er nået? Benzoer, medicinmodulet, aftaler om kontroller Feedback Konsulentbesøg 2 x af Madam Dunk m/statistik og samtale (proces)
6 ▪ Eksempler i tidl. Ringkøbing Amt Migrænemidler Benzodiazepiner Syrepumpehæmmere Dosispakket medicin Kolesterolsænkende medicin