U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Kasse i finansministeriet E rhvervs G rund U ddannelsen.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Hvad er Meritvejen? Meritvejen er den direkte vej til at blive faglært og få svendebrev for erfarne chauffører og andre ansatte i transportbranchen. Være.
Advertisements

UUV’s repræsentantskabsmøde den
Hvad er EGU ? Egu er en 2-årig ungdomsuddannelse med stor vægt på praktik. Egu er for unge under 30 år.
 Mission Unge, der ønsker at tage en ungdomsuddannelse, sikres mulighed for at gennemføre ved hjælp af et tæt og koordineret samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne.
Elever i specialklasser og specialklasseelever
Præsentation til forældremøder
Uddannelsesaktivering - Hvad ved vi?
Mette Andersen SDE Ansættelse af elev. Mette Andersen SDE
Fleksuddannelsen – fra vision til ?. Fleksuddannelse ” Til unge, der ikke har forudsætninger for at gennemføre en almindelig ungdomsuddannelse, skal der.
Vælg layout på masteren: Højreklik på siden / Layout / Vælg mellem ”Fastholdelseskaravenen” eller ”Brug for unge” Overskrift MAX 2 linjer Underoverskrift.
20. august Arbejdsmarkedskommissionens anbefalinger Velfærd kræver arbejde.
Temadag 7. juni 2006 Struer Kommune
Formål at videreudvikle Silkeborg som en attraktiv uddannelsesby med fremtrædende uddannelsesinstitutioner, der sikrer erhvervsliv og offentlige institutioner.
Roskilde Produktionsskole
Uddannelsesmuligheder
EGU – Erhvervsgrund uddannelsen ny lovgivning, nye muligheder
Hvem er jeg Hvad kan jeg Hvor skal jeg hen
Færdig med skolen - hvad så?
Skabelon til EGU-præsentation målrettet unge i målgruppen
Tietgen Erhverv HG Erhverv HG Erhverv 1½ år (tidligere HG FLEX) HG Erhverv 2 år (tidligere FIVU) Ny Mesterlære Afklarende / kombinerede forløb 10. Handel.
Hvad kan jobcentrene tilbyde?
UU Center Kolding Mentorprojekt i UU Kolding •Ide og finansiering •Ungepakke II •Samarbejdspartnere Taxameter - institutionsuafhængig.
Dialogmøder 2012 De private tilbud og kommunerne - fælles udfordringer og muligheder Geert Jørgensen.
Boligselskabernes Landsforening – Danmarkspanel - Januar A&B ANALYSEs Danmarkspanel - Boligselskabernes Landsforening - Januar 2010.
”Vi når målet – men hvordan?”
Fakta om unge Alle skal have en uddannelse 96% starter
Kontanthjælpsreformen
Undervisning af tosprogede elever i grundskolen
Dialogmøde om uddannelse Statistik om afgangselever 2012.
UNGE OG UDDANNELSE. Et væld af muligheder…. Som ungt menneske i Danmark har man et væld af muligheder for uddannelse, job og afklaring. Regeringens mål.
Virksomhedsskolemodellen 29. september 2014 UU Danmark Samarbejde: UU og Jobcentret – Om unge.
ANALYSE AF UNGE I RINGSTED KOMMUNE Oplæg for Det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune den 17. juni 2014 Oplæg v/ direktør Mads Kromann Fog, mploy.
1 Erhvervsgrunduddannelsen (egu). 2 Erhvervsrettede ungdomsuddannelser Uddannelsesbilledet Grundforløb (eud) Hovedforløb (eud) Grundskole – (introduktionsforløb)
Uddannelse for unge med særlige behov Produktionsskoleforeningens konference, Middelfart den 12. juni 2007 Fagkonsulent Preben Siersbæk, Undervisningsministeriet.
UTA- Årshjul. Optag på ungdomsuddannelserne 11. September 2013.
VUC og de unge Konference i Fællessalen på Christiansborg d. 27. Februar Kommunerne, ansvaret for 95%-målsætningen og VUC v/ Per B. Christensen, Børne-
Vejledning Alle skal have en uddannelse (95 %) Flere elever skal vælge erhvervsuddannelse Mål med udskoling: Eleverne klar til at træffe valg Ansvar:
Uddannelsesafklarende samtaler
AMU som element i jobpakkerne Annette Ramsøe Kontor for livslang læring 19. August 2009.
U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Kasse i finansministeriet STU - Status august 2012 Kommunikationscentret.
Forældremøde 8. kl. UEA-undervisning
Fokuspunkter Hvem er vi? Hvad tilbyder vi? Samarbejdsaftaler mellem skole og UUV. Valg af uddannelse - tal på vejen.
Frank Paulsen.
Forældremøde Sortedamskolen 2013/14
Regeringens globaliseringsudspil
Aftale om bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser
Bo Ravn Kommunernes indsats En samlet, strategisk indsats i kommunen En tidlig og differentieret indsats i grundskolen (overgang til ungdomsuddannelse)
Meritvejen til faglært status Betingelser Meritvejen er for voksne - alder mindst 25 år Der kræves mindst 4 års relevant erhvervserfaring inden for transport.
Uddannelse til elever med særlige kompetencer - en perspektivering set ”udefra” Slutkonference i Projekt ”Kan og Vil” 21. september 2009, Vartov, København.
EGU opgaver i et Jobcenter Hvordan ser arbejdet ud set fra den placering.
Ungdomsuddannelse til alle Konference d. 18. april 2007 Per B. Christensen, Børne- og Kulturdirektør, Næstved Kommune og formand for Børne- og Kulturchefforeningen.
Uddannelsesudfordringer efter globaliseringsrapporten og velfærdsforliget Paneldrøftelse i Danmarks Vejlederforening d. 30. januar 2007 v/ Per B. Christensen,
95%- målsætningen og kommunerne Konference for vejlederne på erhvervsskolerne d. 8. maj i Odense v/ Per B. Christensen, Børne- og Kulturdirektør i Næstved.
Er vi enige om, hvordan ser en KUU-elev ud?
Audiologiassistentuddannelsen Status og perspektiver December 2005.
Del af Unge på vej-serien. © Undervisningsministeriet og Integrationsministeriet 2007 Hvorfor uddannelse? Bedre muligheder for job Højere løn Personlig.
Beskæftigelsespolitiske udfordringer på kort og på lang sigt -Oplæg v. Peter Graversen.
UU Aarhus og Samsø – læs mere på Sådan – gør vi… Sådan gør vi med modtageunge i Aarhus Kommune. Samarbejdet mellem Børn.
UU - Centrenes lovgivningsmæssige ramme og opgaver Lov om vejledning om valg af uddannelse og erhverv: - Vejledningen skal bidrage til at valg af uddannelse.
Overleveringer indenfor specialområdet UU Ringkøbing-Skjern.
Uddannelsesdag om ungekampagnen 13. januar 2012 Kontorchef Kirsten Thomsen Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.
Temamøde om flowet mellem a-dagpenge og sygedagpenge Roskilde Hallerne 22. Oktober 2013.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Perspektiver for beskæftigelsesindsatsen i Østdanmark i 2010 v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz.
Kompetenceudvikling og uddannelsesplanlægning
FINANSIERING LEDELSE (BESTYRELSE OG FORSTANDER)
Perspektiver i ungepakken Per Bredholt Frederiksen
Tilmelding til uddannelse 2018
Aftalt uddannelse via Industriens overenskomst
Lære- og praktikpladsbehov Karsten Lyberth-Klausen sekretariatsschef
EGU – hvad virker? EGU – et godt redskab til inklusion af unge til
Præsentationens transcript:

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Kasse i finansministeriet E rhvervs G rund U ddannelsen

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Selvforsørgende bidrager til statskassen Borgere på overførselsindkomst modtager fra statskassen Der skal være så mange selvforsørgende som muligt, så vi får råd til god offentlig service og/ eller lav skat.

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Der bliver flere gamle og færre unge Der bliver brug for færre ufaglærte Det medfører mangel på uddannet arbejdskraft 95% af de unge skal have en ungdomsuddannelse og 50% skal have en videregående uddannelse

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Uddannelserne bliver mere teoretiske

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Mange lærer bedst i praksis

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Jan Hendeliowitz, direktør for beskæftigelsesregionen: ”Selv under højkonjunkturen har de unge ikke-arbejdsmarkedspa- rate ligget på 10-15%”

Antal unge i UUB – regi: Sorteret på post nr i alt 5906 unge – der er 12.årige i 7.kl. U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Halvdelen af de unge forlader Bornholm. Procentdelen af de ikke- arbejdsmarkedsparate unge stiger?? Til %???

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Vi har sammenlignet de unge, der gik ud af specialklasserne i 2005 – 17 unge- med deres kammerater i de normale klasser for de 3 skoler der havde specialklasser Alle de unge med specialklassebaggrund bor stadig på Bornholm. Halvdelen af kammeraterne fra normalklasser er rejst fra øen. 23% af de unge som er på Bornholm - fra de 3 skoler - har specialklassebaggrund Af de 17 unge er: de 6 kommet i gang med en EGU, 3 med en ordinær uddannelse og resten – 8 unge - er ikke kommet i gang med en uddannelse endnu

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Der er brug for en uddannelse, der tager udgangspunkt i hvad de unge kan og deres læringsstil. En praktisk orienteret uddannelse tilknyttet en, eller flere virksomheder.En praktisk orienteret uddannelse tilknyttet en, eller flere virksomheder. EGU´en varer 2 år og består af perioder i praktik og perioder på skole.EGU´en varer 2 år og består af perioder i praktik og perioder på skole. Praktik Skole Praktik Skole Praktik Skole Praktik Skole Praktik Start > 2 år.

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Skoledelen varer mellem 20 og 40 uger. Er individuelt tilrettelagt. Er tilpasset virksomheden. Giver den unge fodfæste på arbejdsmarkedet. Kompetencegivende og sikrer optagelse i en A-kasse.

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Hvad koster det? Løn – det samme som en lærling indenfor samme område, typisk omkring 60 kr. pr time.Løn – det samme som en lærling indenfor samme område, typisk omkring 60 kr. pr time. Løn inden for det offentlige område er pr. 1. april 2010Løn inden for det offentlige område er pr. 1. april kr. pr. måned. Løntilskud på 30. kr. pr. time. i de første 7 måneder via AER.Løntilskud på 30. kr. pr. time. i de første 7 måneder via AER. Der udbetales ikke løn i skoleperioderne - gratis for virksomhederne, -UUB udbetaler skoleydelse.Der udbetales ikke løn i skoleperioderne - gratis for virksomhederne, -UUB udbetaler skoleydelse. - til unge over 18 år 1503 kr. pr uge i til unge under 18 år 628 kr. pr. uge i 2011

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Målgruppe: unge mellem 16 og 30 år, der ikke umiddelbar kan gå i gang med en ordinær ungdomsuddannelse. UUB administrerer ordningen på Bornholm Man har retskrav på en egu Man visiteres via specialteamet i UUB Den unge følges af en vejleder i hele forløbet

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Egu-unge er typisk: Unge, der har svært ved at klare det ” boglige” i en uddannelse, men har andre kvalifikationer. Unge, der er skoletrætte og gerne vil arbejde. Unge, der har brug for tæt opfølgning for at gennemføre en uddannelse. Unge, med sociale eller personlige/psykiske problemer.

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Krav til de unge Mødestabile. Interesserede. Har en praktikvirksomhed – ofte fundet efter længerevarende praktikperioder som er ulønnet – kan være med kontanthjælp fra JCB eller arbejdsdusør fra BFC. Afklaret om uddannelsesretning. Fleksible i forhold til branche/fag.

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv EGU´en Giver kompetencer der er meritgivende for beståede forløb på godkendte skoler. Giver et godt afsæt for at starte på en ordinær ungdomsuddannelse.

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Typiske skoleforløb: AMU – kurser AOF Bornholms Produktionshøjskole Erhvervsuddannelser Højskole Kannikegaard, landbrugets uddannelser Kommunikationscentret. Undervisning i virksomhed. Ungdomsskolen VUC

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Egu på Bornholm 15. august unge er blevet færdige, nuværende status: 4 unge på dagpenge - Medlem af A-kasse 6 unge overgået til ordinær uddannelse 4 unge i arbejde

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Egu på Bornholm august unge i gang 6 kvinder og 39 mænd Aldersgennemsnit: 20,5 år. i alderen 16 til 30 år

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Status for de 58 igangværende/færdige EGUer Dyrepasnings fagets arbejdsområder6 El, elektronik og edb-fagenes arbejdsområder1 Entreprenørfagenes arbejdsområde5 Gartner og jordbrugsfagenes arbejdsområder6 Handel og Kontorfagenes arbejdsområder2 Jern & metal, samt vvs-fagenes arbejdsområder7 Køkken, kantine samt levnedsmiddelfagenes omr.7 Lager, transport og chaufførfagenes arbejdsområder3 Mekanikerfagenes arbejdsområder5 Murer, beton og struktørfagenes arbejdsområder1 Pædagogisk arbejdsområder med børn og unge1 Rengørings, pedel og servicefagenes arbejdsområder4 Træfagenes arbejdsområder 11

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Ansat i private/offentlige virksomheder

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Bidrag til den nationale målsætning om at 95% af en ungdomsårgang skal have en ungdomsuddannelse AlderAntalEGU Antal% , , , , , , , , ,8

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv De fleste kommer fra specialklasser/skoler. Mange har diagnosen ADHD Har ofte haft afbrudte forløb på BHES. Gået på Produktionsskolen. JCB BCB Baggrunden for nuværende EGU-elever

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Udviklingen i antallet af EGU´er : 2011 til 15. aug

U ngdommens U ddannelsesvejledning B ornholm Torvegade 7 1tv Fremtidsvisioner Aftale med virksomheder om at starte et antal elever op, hvert år –Eksempel ”Vej og Park” Bedre tilbud til kvinderne