Strukturprocessen Repræsentantskabsmødet 10. maj 2014 Forbundsbestyrelsens forslag til en ny struktur, baseret på en ØST / VEST model, blev godkendt med.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
8. december 2010 på Egegård Skole
Advertisements

Nye samarbejdspartnere – nye udfordringer
Orientering fra bestyrelsen vedr. Redningsberedskabets Strukturudvalg
Implementering af folkeskolereform
Orientering fra bestyrelsen
direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg kommune
Sønderjydsk Fodbolddommerklub Strategi 2009 – 2011.
DTaF’s Lovmappe Afsnit 2 DTaF’s Lovmappe Undervisning DAN-fortræning.
FBUs visionsplan 2015.
DDB Hindsgavl den 26. maj 2011 René Birkemark Olesen
SAMARBEJDE OG MEDINDFLYDELSE. Overordnede bestemmelser Ledelse og medarbejdere skal i samarbejde føre de af kommunalbestyrelsen fastsatte mål ud i livet.
Dagsorden Velkomst og baggrund Målet med dagen
Mål med optimering af turneringsstruktur: Sikre jævnbyrdige hold flest mulige kampe mod hinanden Udvikle spillerene mest muligt Sikre en lettere overgang.
Status for Økonomisk Balance og Økonomistyirng17. december 2006 Status for Økonomisk Balance og Økonomistyring Regnskab 2006 Redegørelse for årsagerne.
1 PRINCIPPER Organisationsstrukturen bygger på en klar adskillelse af Vision, strategi, udvikling, politik og den daglige drift Der foreligger beskrivelser.
4. Det kommunale valgår –Nyvalg til handicaprådet, LBR og klagerådet –Valgkampen generelt –Andet.
GENERALFORSAMLING 2011.
Møde i LUU Horsens Lokale efteruddannelsesudvalgs opgaver og samarbejdet med skolerne.
Ny Organisation pr. 1. januar 2012 Præsentation
Etablering af et sønderjysk beredskabssamarbejde Velkommen til: Repræsentanter fra Sønderjysk Frivillige Brandværnsforbund Repræsentanter fra Beredskabsforbundet.
Velkommen til Grundkursus Tema 1
KBC/KBCM Stiftende Generalforsamling KBCM/KBC sammenlægning Godkendelse af vedtægter Valg af Formand, Kasserer og Bestyrelse 15. April 2013.
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014 v. Conni Christiansen Sundhedsaftale 2015 – 2018.
En paraplyorganisation for alle danske akvarieforeninger og -klubber.
Økonomiseminar maj måned 2009 Mål: Langtidssikret fornuftig økonomi i SVØM. Skaffe nye indtægter i form af frie midler, som samlet set ikke belaster SVØMs.
Oplæg til Strategi for kreds-FDF HB møde februar 2012, bilag 4.2 Status – februar 2012 Ver.2.5.
Organisering. Det er jer Carsten Pedersen Inger Birkebæk Madsen Hanne Laursen (Thorbjørn Sørensen) (Peter Saabye) Anni Berndsen Thorbjørn Sørensen Peter.
State of the union INDKØB INFRASTRUKTUR FORMIDLING UDVIKLING.
Skolebestyrelsen Forælder specialklasse Medarbejder Elev Leder Ekstern repræsentant?
Strukturprocessen Repræsentantskabsmødet 10. maj 2014 Forbundsbestyrelsens forslag til en ny struktur, baseret på en ØST / VEST model, blev godkendt med.
Vision 2020 En 5 års plan for arbejdet i Dansk Orienteringsforbund Planen justeres ved årligt strategi seminar i august. Vision 2020 skal godkendes på.
Sjældne Diagnoser – Hvem er vi? Hvad laver vi?. Hvad og hvem er Sjældne Diagnoser? Mere end 25 år på bagen Fra netværk til organisation, fra 2012 med.
Landsbyudvalg Bidrager til at igangsætte og understøtte udviklingstiltag i Skive Kommunes landsbyer og landområder - med fokus på, at der sker en udvikling.
Kort præsentation Jesper Holmelund Jørgen Peter Ærthøj
Sundhedsaftaler og sundhedskoordinationsudvalg Specialkonsulent Andreas Jull Sørensen Indenrigs- og Sundhedsministeriet.
Præcisering Oplægget baserer sig på den indstilling, der er på vej til byrådets behandling Indstillingen har været i høring i perioden 20/ /1-14.
DBU Fyn DBU Fyns Formandsklubber. DBU Fyn Historik : Fodboldpatruljer : Fodboldråd i kommunerne 2007: Formandsklub for udvalgte formænd.
1 Vision – Mission - Værdier - Mål – Midler - Politikker.
Revision af Hjerteforeningens vedtægter V/ Peter Højland Ikke-lægelig næstformand i Hjerteforeningen.
Valgmøde Region Nord Dagsorden - Valgmøde i Dansk Svømmeunion Region Nord Velkomst, udpegelse af referent, opgørelse af fremmødte.
Styringsaftale Oversigt over indhold 2012 Styringsaftale for 2012 Fordel for: DriftsherreBetalingskommune 2% reduktion af driftsherrens (kommune og region)
Hvem skal have magten og hvor meget skal den være spredt?  Danmark og de andre  Styreformer  Problemer i udvalgsstyret  Reformer i andre lande  Strukturkommisionen.
Handicapråd i Ballerup Kommune - af Servicedirektør Ole Nielsen
Vision og Strategi for Forslag Vision og Strategi for Vision og indsatser i strategi.
Ved Peter Petersen Formand for Oksbøl Vandværk 24. marts 2015.
Kommunikations strategi og –plan for Ny struktur - processen Mål: At formidle aktiviteter og skabe ejerskab fra alle interessenter Interessenter: Alle.
Rammeaftale om samarbejde og medindflydelse. Formål: …at styrke medarbejdernes interesse for effektivitet i kommunens forvaltning og i dennes institutioner.
LUU konference d. 20. oktober 2009 Oplæg v. Gitte Vind, formand for EPOS Samarbejdet mellem EPOS og de lokale uddannelsesudvalg.
Dansk Handicap Idræts-Forbund Mission, Vision og Mål
SAMPLE Danmark - Amatørmusikkens nye organisation.
FIA Breddeklubudvikling Forventningsafstemning - MAR 2011 Processen sådan gør vi Mission & visioner Værdi- grundlag Organisation Funktions- beskrivelser.
Dansk Handicap Idræts-Forbund Mission, Vision og Mål
Region Nordjyllands anbefalinger og tiltag på baggrund af STM lægesagen Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 17. september 2015.
Nyt kontingentsystem? Et debatoplæg.
Samarbejdsaftale Badminton
Oplæg om PLO-K Om PLO-K’s organisering, økonomi, opgaver og roller, kontaktperson i PLO-R, samt om PLO’s kommuneudvalg.
Opmærksomhedspunkter
Overordnede bestemmelser
Lov om forsøg i folkekirken
Styrelsesvedtægt for Varde Kommunes Skolevæsen.
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
Principerklæring for DBU Bredde - til vedtagelse på års-/delegeret-/repræsentantskabsmøder 2018 FLU indgik i 2015 en ny breddeaftale med DBU for perioden.
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Hvorfor er vi her i dag?. Databeskyttelsesforordningen (GDPR) og Databeskyttelsesrådgiveren (DPO)
Opmærksomhedspunkter
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014
Øget administrativ kvalitet og sammenhængskraft FASE 3 - bemandingsproces Styregruppemøde 25. maj 2018.
Fremtidig driftsorganisation for psykiatrien i Region Syddanmark
Få mere at vide - LYT - SPØRG
Afdelingsmøde den Der kan ikke træffes beslutninger under eventuelt! 1
Præsentationens transcript:

Strukturprocessen Repræsentantskabsmødet 10. maj 2014 Forbundsbestyrelsens forslag til en ny struktur, baseret på en ØST / VEST model, blev godkendt med 100 stemmer for og 4 stemmer (hverken for eller imod). Strukturen skal gennemføres med virkning fra Forbundsbestyrelsen nedsætter en styregruppe der bl.a. skal sikre, at detailarbejdet med den nye struktur, sker i samarbejde med de nuværende unioner.

Styregruppen Styregruppens sammensætning: Torben V. AndersenFormand for styregruppen Lars NielsenUnionsformand Lars JacobsenUnionsformand Torben BundgaardDIF Proceskonsulent Jan DondeAdministrativ procesleder

Faggrupper Sportslige aktiviteter Kommunikation Økonomi Lov & Jura Kommissorier for styregruppe og faggrupper

Overordnet struktur Den nuværende struktur med fire lokalunioner og et underliggende antal regioner og kredse, foreslås erstattet af et Region ØST udvalg med samme dækningsområde som de nuværende unioner, KBU og SBwU, og et Region VEST udvalg med samme dækningsområde som de nuværende unioner, JBU og FBwU.

Overordnet struktur For at sikre drift/support og udvikling af aktiviteter (turnering, stævner, mesterskaber m.m.), nedsætter Region ØST og Region VEST udvalgene, det nødvendige antal lokale aktivitetsteams til erstatning for de nuværende regioner i Vest og de nuværende kredse i Øst.

Overordnet struktur Unioner > Øst udvalg og Vest udvalg Regioner/kredse > aktivitetsteams

Manpower Region ØST udvalg formand, budgetansvarlig og aktivitetskoordinator. Herudover kan udvalget udpege det nødvendige antal ressourcer. Region VEST udvalg formand, budgetansvarlig og aktivitetskoordinator. Herudover kan udvalget udpege det nødvendige antal ressourcer. Aktivitetsteams bemandes som udgangspunkt med en repræsentant fra hver klub Valgproces Region ØST udvalgvælges af ØST-klubberne på udvalgsmøde om formiddagen forud for DBwF repræsentantskabsmøde Region VEST udvalg vælges af VEST-klubberne på udvalgsmøde om formiddagen forud for DBwF repræsentantskabsmøde Aktivitetsteams ØSTLokal valghandling (ansvar Øst udvalget) Aktivitetsteams VESTLokal valghandling (ansvar VEST udvalget)

Aktivitetskoordineringsudvalg Der etableres stående aktivitetskoordineringsudvalg i Øst og Vest med direkte valg på respektive årsmøder forud for DBwF repræsentantskabsmøde. Udover aktivitetskoordinatoren, kan der vælges/udpeges det nødvendige antal ressourcer.

Aktivitetsteams Klubberne skal være omdrejningspunktet for sammensætning og arbejdet i de enkelte aktivitetsteams. Alle klubber får tilbudt repræsentation i det lokale aktivitetsteam. Ansvaret for den endelige sammensætning påhviler henholdsvis Øst udvalget og Vest udvalget. Sammensætningen skal være foretaget hvert år senest 15. marts af hensyn til kommende sæsons aktiviteter. Opgaverne i aktivitetsteamet kan omfatte: turneringsdrift, dommerpåsætning, stævner, lokale mesterskaber, m.m.

Forbundsbestyrelsen Den nuværende forbundsbestyrelse foreslås udvidet fra fem til syv medlemmer, således formanden for Region ØST udvalget og formanden for Region VEST udvalget indtræder i forbundsbestyrelsen.

Økonomi FB anbefaler at det økonomiske flow forenkles. I den nye struktur opereres derfor kun med et samlet budget og et samlet regnskab for hele DBwF organisationen. Region ØST og Region VEST udvalgene vil således indgå som budgetenheder på lige fod med øvrige udvalg i organisationen.

Økonomi Alle licens og kontingentindtægter samt kampafgifter opkræves af DBwF og anvendes til finansiering af DBwF organisationens samlede budget. Alle aktiviteter (turnering, mesterskaber, stævner, kurser m.m.), udbydes af og betales til DBwF. Uanset hvorvidt nuværende licenspolitik og kampafgift setup opretholdes eller bliver genstand for ændring, anbefaler FB, at der skal tilstræbes harmonisering af prispolitik, uanset klubber/medlemmers geografiske tilhørsforhold. Prisharmoniseringen omfatter de områder, organisationen har indflydelse på. Markedskræfterne i bowlingcentrene, kan naturligvis ikke inddrages i harmoniseringen.

Landsudvalg *Landsaktivitetsudvalg m/ tre ben: DT / DM / Øvrige Øst og Vest aktiviteter *Ungdomsudvalg *Kommunikationsudvalg m/ to ben: Intern kommunikation inkl. web og sociale medier / Presse *Uddannelsesudvalg m/ fire ben: Trænere / Ledere / Dommere / HR for frivillige *Lovudvalg *Disciplinærudvalg *Ordensudvalg *Økonomiudvalg samt:Ad hoc arbejdsgrupper efter behov, f. eks. IT

Landsudvalgenes sammensætning Landsaktivitetsudvalget: Landskoordinator (leder af udvalget) DT-leder DM-leder Vest aktivitetskoordinator (senior og ungdom) Øst aktivitetskoordinator (senior og ungdom) Landskoordinatoren har ansvaret for den samlede landsaktivitetsplan, og skal endvidere sikre konsensus i turnerings og mesterskabsudbud under DM og DT niveau.

Landsudvalgenes sammensætning Økonomiudvalget: FB repræsentant (leder af udvalget) Øst budgetansvarlig Vest budgetansvarlig Administrationschef Udvalget skal sikre, at de store ”breddebudgetter” Øst og Vest hænger sammen og at ingen aktiviteter falder ned mellem to stole. Udvalget vil endvidere fungere som økonomisk rådgivningsorgan for FB

Øvrige landsudvalg FB har ikke umiddelbart taget stilling til sammensætning og valghandling i forhold til de øvrige landsudvalg. Det er dog holdningen, at der i videst mulig udstrækning skal foretages direkte valg på DBwF´s repræsentantskabsmøde. FB anser det for mest hensigtsmæssigt, at der i den øvrige udvalgssammensætning lægges vægt på kompetencer og interesse, frem for geografi.

Rollefordeling Rollefordeling/opgavesnit mellem administrationen og frivilligheden FB anbefaler at DBwF udfolder organisationens ledelse og drift med afsæt i tre felter: Politisk – fagligt – udførende FB har i forbindelse med landsudvalgene også drøftet placering af arbejdet med ”breddeaktiviteter”. Det er FBs opfattelse at ”breddeudvalg / bowling for alle”, i den nuværende form, ikke skal indgå i den politiske struktur. FB anbefaler som alternativ, at udvikling og drift af bredderelaterede aktiviteter placeres i udviklingsafdelingen under ledelse af udviklingschefen. Udviklingsafdelingen skal udfolde aktiviteterne i samarbejde med ressourcer i ØST / VEST udvalgene og aktivitetsteams og sikre fokus på lokale initiativer.

Ansvarsfordeling Ansvaret for licens og resultathåndtering (BowlingPortalen) foreslås placeret i administrationen med tilknytning af frivillige ressourcer. Ansvaret for talent og elitearbejdet placeres i den sportslige organisation under ledelse af sportschefen.

Implementering Repræsentantskabet behandler forbundsbestyrelsens forslag. Lovgivning / Personvalg* Sportslige aktiviteter2015/2016** – 2016/2017 Økonomi (Koncernregnskab) *Dog undtaget valg der foretages på Øst/Vest årsmøder **Turnering under DT niveau udbydes og driftes af unionerne med sædvanlig deadline for tilmelding.

Unionerne og unionernes økonomi FB anbefaler at unionernes egenkapital ultimo 2015, i perioden *, anvendes til bowlingfremmende aktiviteter, udvikling og initiativer med omdrejningspunkt i de klubber, der i henhold til den nuværende struktur er tilknyttet det pågældende unionsområde. *Dog således at X antal kroner pr. licenseret medlem overføres til DBwF som startkapital til ny struktur. Eventuel egenkapital ultimo 2020, overgår til DBwF øremærket breddeinitiativer.

Unionerne Forbundsbestyrelsens anbefaling: Unionerne udskrives af DBwF´s lovgivning, med deraf følgende konsekvenser for indtægtsgrundlag og aktiviteter pr. 1. januar For at sikre aktiviteternes gennemførelse i sæson 2015/2016 fortsætter de unionsvalgte ressourcer deres arbejde frem til sæsonslut 2015/2016. Unionerne afholder repræsentantskabsmøder i såvel 2015 som På repræsentantskabsmøderne i 2016 drages de nødvendige konsekvenser med afsæt i beslutningen på DBwF repræsentantskabsmøde den 9. maj 2015

Budget 2016 Med virkning pr. 1. januar 2016 arbejder organisationen med eet samlet budget og dermed eet regnskab for hele organisationen. Der vil i forbundets budget 2016 blive taget højde for den økonomi, der skal understøtte alle planlagte Øst/Vest aktiviteter. Unionernes økonomiansvarlige indgår i budgetarbejdet.

Lov & Jura Udover selve lovgivningen, indgår det i Lov & Jura faggruppens kommissorium at udvikle procesplan med tydelig beskrivelse af den nye strukturs konsekvenser for de nuværende politiske enheder på alle niveauer (kredse, regioner og unioner)

Fordi vi VIL bowling