Deltag i konkurrencen om at blive regionens mest succesfulde eller modigste initiativ på Center for Telemedicins konference den 11/9 2014. Beskriv jeres.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
[indsæt selv arbejdspladsnavn og dato]
Advertisements

Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
Intern kommunikation – hvordan arbejder vi mere bevidst med den?
Oplæg ved Claus Graversen, chefsygeplejerske 3. April 2013
Velfærdsteknologi 3 eksempler på resultater og erfaringer fra Danmark
Udarbejdelse af poster
Udvikling og implementering af en kommunal model for
Agenda Hvad rører der sig nationalt? Hvad rører der sig tværregionalt?
I det efterfølgende ses på tre forskellige indgangsvinkler i kommunikationen med medarbejderne De tre temaer er Samtalen Synlig ledelse og gennemslagskraft.
Brugerinddragelse i et uddannelsesperspektiv
Storyboard Læringsseminar 2
Storyboard Læringsseminar 4
Storyboard fra …. Kommune/team
Hjemmeside Tirsdag den 5. oktober 2010.
Deltag i konkurrencen om det mest succesfulde telemedicinske initiativ på Center for Telemedicins konference den 9. oktober Brug evt. skabelonen.
Poster præsentation I modsætning til Power Point præsentationer er en poster et enkelt Billede, der skal fange med det samme. (Ligesom en annonce VS en.
Vestegnsprojektet Forebyggelsespuljens temadag 4. oktober 2012
Region Hovedstaden Temadag for Udviklingsgruppen vedrørende IT og informationsudveksling den 10. juni 2013 Christian Worm – Direktør i Koncern Plan, Udvikling.
3 eksempler på, hvordan sundhed.dk hjælper borgerne
Sundhedsprofessionelles forståelser af patientinddragelse
Lars Sommer – Kommunernes Landsforening Anders Krabbe Møller – Digitaliseringsstyrelsen Administrationsportalen.
Region Midtjyllands Praksisforskningsfond.
Hvordan opnår vi succes? Vision og fællesskab om EPJ i regionen EPJ messedag, den 9. april 2013 Cheflæge, dr. med. Jørgen Schøler Kristensen, Hospitalsenheden.
Et kursus om it som faglig udfordring og didaktisk mulighed for danskfaget. Ph.d. Jeppe Bundsgaard
Netværk for fællesskabsagenter marts 2014
Forløbsprogrammer – et værktøj i kronikerbehandlingen
Øjenstyringscomputer – og hva’ så? Familieweekenden d september 2014 Center for Rett Syndrom.
Årsrapport Telemedicinsk Videncenter
KREDSEN I CENTRUM Ambitioner. HØJE OG SYNLIGE AMBITIONER Hvad er godt FDF hos os? FDF skal være sjovt – både for børn og voksne Ambitioner tager ofte.
Ledelse og patientforløb Vicedirektør Bente Ourø Rørth Konference 6
De første erfaringer – og udfordringer?. De første erfaringer – og udfordringer?
Koncern Plan & Udvikling Sundhedsaftale V/ Torben Hyllegaard, Region Hovedstaden Oplæg til møde i Regionsældrerådet den 9. marts 2011.
Hvad kan borgerne på sundhed.dk?
OPI EFFEKTMÅLINGSVÆRKTØJ
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
Master titel: Gill Sans 40pt (ALL CAPS) Brug under titel til: Præsentation holders navn (Gill Sans 19pt) Afdelingsnavn (Gill Sans 15pt) KØBENHAVNS KOMMUNE.
4.lektion: Identitet og sociale grupper
Optaget af i BUC – p.t. – Ledelse af implementeringen af udredningsretten Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Oktober,
Hospitalsenheden VEST Tværfaglig dokumentation, temamøde 7. okt 2014 Dorthe Hansen, Kvalitet og Udvikling.
Telemedicin i sårbehandlingen  Def: Levering af sundhedsfaglige ydelser over afstand.
Telemedicinsk vurdering af sår Nationale målsætninger og sundhedsfaglige effektmål i Region Midtjylland Center for Telemedicin, Region Midtjylland.
3 g sundhedsaftaler Sundheds IT og digitale arbejdsgange
Læsning.
SMS Pilotprojekt i Region Midtjylland Telepsykiatrikonference d. 16. januar 2008.
Lederkonferencen 9. juni 2010
1 Sigtelinjer for arbejdet På baggrund af budgetmaterialet (inkl. bagvedliggende notater og viden i øvrigt): Udarbejde formuleringer til sigtelinjer for.
Organisering og styring af den kommunale sygepleje
Region Hovedstaden Temadag for Udviklingsgruppen vedrørende IT og informationsudveksling den 10. juni 2013 Michel Kjeldsen. Praktiserende Læge og Praksiskoordinator.
Årsmøde 27. april Dagkirurgi og hjemmepleje v/ sundhedschef Annemarie S. Zacho-Broe Aarhus Kommune.
Velkommen til topmøde for ledere og mellemledere i Ældreområdet 18. og 19. Marts 2015 Ved ældrechef Lilian Jørgensen.
TOTALØKONOMISKE PERSPEKTIVER I UDBUD Odense Kommunes udbud på inkontinensområdet.
FORTÆL I POWERPOINT - FANTASTISKE FABLER. FORTÆL I POWERPOINT Går du med tanker om, hvordan du kan få dine elever til at lave fortællinger med tekst,
Sektor Karen Stæhr Personalet som brobygger mellem borger og ny teknologi – hvordan? 21. september 2012.
Hvorfor deltage i projektet? Velværdsområdernes udfordring med stigende forventninger og knappe ressourcer. NPM trenden med fokus.
SAPA Præsentation til medarbejdere i kommunen April 2016.
Synliggør dit lederskab med et nyhedsbrev. Dette er værktøjet for dig, der vil Sikre at dine medarbejdere har fokus på de vigtigste emner eller udfordringer.
Trivselsmålingens resultater og vores indsatser [indsæt dato] [indsæt skolens navn] [Indsæt mødeforum] Trivselsmålingens resultater.
Fremtidens sundhedsvæsen - Fra patientens perspektiv Lars Engberg Formand
Inspiration til at udbrede NemSMS til borgere
SUF - gevinstrealisering
Introduktion til ”Sæt kerneopgaven i spil”
Hvordan får vi arbejdet med kvalitet og afbureaukratisering forankret på vores arbejdsplads, så både ledere og medarbejdere er involveret og bidrager i.
Præsentation af forretningsplan
Klar til Smart Vækst – Udbredelse af smart city løsninger i DK – fokus på smart affaldsindsamling Jesper Bøttcher Gate 21.
Introduktion til det tværsektorielle samarbejde om kompetenceudvikling
Optakt til samarbejdet om sundhedsaftaler og praksisplan 2014
Introsidernes betydning
Lektion 7 Formål med denne lektion er at arbejde videre med klassekulturen, følge op på surveyen og at afrunde lektionsforløbet i Netwerk. Alle rettigheder.
Det nationale PRO-arbejde Fagligt Selskab for Lunge- og Allergi sygeplejersker d. 15. marts 2018 Sanne Jensen.
Gevinstforløb SBSYS – Forandringsteam BKF
Præsentationens transcript:

Deltag i konkurrencen om at blive regionens mest succesfulde eller modigste initiativ på Center for Telemedicins konference den 11/ Beskriv jeres telemedicinske initiativ: Beskriv initiativet - evt. vha. skabelonen på næste slide, print alle slides ud i A3 format og medbring dem til konferencen. Har du ikke mulighed for at printe? Center for Telemedicin kan hjælpe. Kontakt os på Posteren skal: • Vække interesse, oplyse og overbevise • Kunne stå alene • Være enkel og overskuelig • Være let læselig uden for meget tekst Brug gerne visuelle effekter som foto, tegninger og grafik

Kort fortalt BaggrundGevinster for brugerne Andre gevinsterØkonomiske gevinster Potentiale til udbredelse Titel Kontaktinformation

Angiv titel på den telemedicinske indsats/løsning

1. Kort fortalt  Forklar kort hvad den telemedicinske indsats/løsning/ handler om  Skriv max. 5 linier og max. 5 ord pr. linie!

2. Baggrund  Beskriv kort hvilket problem den telemedicinske indsats løser

3. Gevinster for brugerne/borgerne  Gevinster for brugerne/borgerne/patienterne f.eks.  Sammenhæng i forløb?  Livskvalitet?  Tidsbesparelse?  Sundhedstilstand?  Viden om egen sygdom?  Tryghed?

4. Andre gevinster  Organisatoriske gevinster f.eks.  Frigørelse af personaleressourcer?  Optimering af samarbejdsrelationer?  Effektivisering af arbejdsgange?  Opgaveflytning?  Kompetenceudvikling?  Faglige/kliniske gevinster f.eks.  Understøttelse af kliniske beslutninger?  Øget kvalitet i behandlingen?  øget specialistinvolvering?

5. Økonomiske gevinster  Besparelser i tid og arbejdsgange?  Hvor mange potentielle brugere er der?  Hvad koster initiativet?  Hvad sparer man?

6. Potentiale til udbredelse? Kan indsatsen udbredes til andre? F.eks.  Regioner  Hospitaler eller afdelinger  Kommuner Kan indsatsen udbredes til andre  Patientgrupper?  Sygdomsområder?

7. Kontakt Hvem kan man kontakte hvis man ønsker at ”vide mere”?  Navn  Stilling  Arbejdssted   Telefon

Hvad har været jeres største udfordring? Som noget nyt udloves en ekstra præmie til Det modigste initiativ: Det initiativ, som fortjener at blive anerkendt, for også at fortælle om deres største udfordring, og hvordan de håndterede den.

Største udfordring Baggrund Løsning Tre gode råd Titel Kontaktinformation

Størst udfordring Hvad har været initiativets største udfordring? f.eks.  Teknik  Ændrede arbejdsgange  Medarbejderinddragelse  Samarbejdsrelationer  Jura

Baggrund Beskriv kort hvornår, hvordan og hvorfor udfordringen opstod

Løsning Hvordan håndterede I udfordringen? f.eks.  Eksperthjælp  Andres erfaringer  Interne ressourcer  Organisatoriske forandringer  Kompetenceudvikling  Andet?

Tre gode råd Hvad er jeres tre bedste råd til  Andre med lignende udfordringer  Nye initiativer

  Brug dette link  +for+telemedicin/konferencer? +for+telemedicin/konferencer Her henter du skabelonerne