Praktik kombineret med ordinære timer Seminar om den virksomhedsrettede indsats i JobFirst den 30. marts 2016 V. Afdelingsleder og Projektleder i JobFirst Trine Thomsen – Jobcenter Aarhus
En ny mulighed.... ... Som kræver at vi hele tiden har formålet for øje...
Indbyggede dilemmaer... Hvornår er det praktik og hvornår er det ordinære timer? Fleksjoblignende vilkår Risiko for at fastholde borgeren i praktiklignende vilkår i længere tid - Vi skal TRO på, at borgeren godt kan arbejde i ordinære timer... - og at arbejdsgiver er villig til at betale
Men også nye måder at arbejde på... Understøtter flere timer på én virksomhed Opøve og træne nye opgaver i praktikken mhp. på flere ordinære timer Øger borgerens tro på, at de kan opnå en tilknytning til arbejdsmarkedet
Vores fokus i Dag til Dag projektet Hvis borgeren kan flere timer, fokus på at det skal være på ordinære vilkår Fokus på at optræning i arbejdsopgaver kan understøttes med kortvarige kurser Få ordinære timer er ALTID bedre end praktik øger borgerens arbejdsidentitet og tilknytning Det forpligter og borger oplever større anerkendelse og ansvar
Det vi sætter fokus på - er også det vi får!