Dagsorden Præsentation - hvad er en Landsbyklynge?

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Bedre udbytte af it i skolen Noter fra lærernes selvevaluering af emne 2.
Advertisements

Foreningsudviklingstesten
Nye krav og besparelser – hvordan sikrer vi kvaliteten v/ Dorte Bloch
Præsentation af den nye folkeoplysningspolitik-guide Trine Bendix Knudsen Sekretariatsleder Dansk Folkeoplysnings Samråd (DFS)
Frivillige aktiviteter for og sammen med ældre flygtninge og indvandrere den 10. november 2008 Ældre flygtninge og indvandreres medborgerskab Hvordan?
Ballerup fra 50´erne til i dag Involvering af borgerne 2020-strategien For med og af i praksis.
Regionale kulturaftaler En frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet og en række kommuner; en ’kulturregion’
PR Kampagne for folkeskolen
FBUs visionsplan 2015.
Kompetencebeskrivelser for ledelsesteamet Skolerne i Ullerslev
Regionale Væksthuse tilbyder eksisterende og kommende væksthuse:
Idrætsorganisationernes ledelse og organisation
KORINTH I.F. MULTIBANE.
Bibliotekstilbud i lokalområder -Projektmodning  Resultater  Formål Ringkøbing-Skjern Bibliotekerne Varde bibliotek Esbjerg Kommunes Biblioteker Syddansk.
Til etablering af science klubber Materialet kan give: Inspiration til opstart af science klub Indblik i andres erfaringer Bud på, hvilke overvejelser.
KULTUR FOR ALLE. Hovedbudskaber I: ”Ikke brug for flere kulturinstitutioner!”
Landsbystrategier Borgerinvolvering i Spøttrup Kommune.
Usammenhængende og sporadisk landdistriktsudvikling i Rebild kommune såvel i lokalsamfundene, som på forvaltningsplan. En del ildsjæle brænder ud, flere.
Organisationsanalyse. Klar fælles vision og mål Se sammenhæng til eget job Åben kommunikation Accept af fejl Accept af teamarbejde Inddragelse/delegering.
Udviklingspuljen for folke- og skolebiblioteker Workshop Roskilde 29.august 2013 Jonna Holmgaard Larsen chefkonsulent.
Forandringsteori for Lektiehjælpscafeer under Red Barnet Ungdom
Strategiseminar – 23. januar 2007 Lauritz B. Holm-Nielsen A A R H U S U N I V E R S I T E T Strategiseminar – 23. januar 2007 Velkommen.
Ledelse i forskellige retninger
Hovedpunkterne i en ny strategi
Sven Allan Jensen as – Kbh. Landskabsmæssige interesser i regionale landbrugsstrategier Hvad er en regional landbrugsstrategi? Hvad kan den bruges til?
Netværk og lokalsamfund - som ressource i landdistrikterne Formål blandt andet at styrke: de frivillige ildsjæle i lokalområderne samarbejdet på tværs.
26. MAJ 2011 AARHUS UNIVERSITY LIBRARY - idé og baggrund PRÆSENTATION AF METTE THUNØ AARHUS DEN AARHUS UNIVERSITET.
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek.
Idrætten i en ny storkommune  Kommunens idrætspolitiske målsætninger  Tilskudsordninger  Haller og anlæg  Brugerindflydelse i fremtiden  Strukturen.
Dansk Byggeri løser opgaver: ved anvendelse af egne ressourcer samarbejde eksterne –foreningen bips –andre institutioner.
Pulje: udbredelse af erfaringer fra forsøg med fritidspas
Borgermøde i distrikt Engskov Mandag d. 23. marts 2015 kl
Hygiejneorganisationen i Silkeborg Kommune. Første skridt i etableringen af en hygiejneorganisation Hvad ville vi – Forebyggelsespakke om hygiejne – Fokus.
Ledelses- og Styringsgrundlag. Oplæg v. Bo Johansen – 20. aug
Lokaldrevet udvikling. Strategi Et Vendsyssel - i balance. LAG Nords væsentligste opgave er at sikre bosætning i hele aktionsgruppens område. Det er derfor.
Præsentation Annette Langhoff Innovationskonsulent i Velfærdsudvikling
Regionsmøder marts 2015 v/adm. direktør Kim Høgh.
Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.
Mere liv i Støvring Temagruppe: Tove Ottsen Ove Ottesen Tina Astrup David Hansen Inga Hansen Bjarne H. Jensen Benedikte K. Jensen.
Kampagne 3 Tiltrække og anerkende frivillige Navn Navnesen.
IDEBESKRIVELSER a)Udviklingskraft i lokalområderne B) Inspirationsseminar om lokal udvikling - tilbud til lokalområderne om procesbistand til ‘hvidbøger’
Vilkårene for det frivillige arbejde i udsatte boligområder Michael Fehsenfeld og Bjarne Ibsen Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund (CISC)
Regional udvikling (1) Regionsrådet skal varetage nedennævnte regionale udviklingsopgaver: a) Udarbejde regionale udviklingsplaner og varetage opgaver.
Fra græsrod til professionel. Danners rejse fra græsrod til professionel organisation Det faglige arbejde nu Bud på, hvor de næste opgaver ligger Hvad.
Samarbejde med lokale aktører v/ Visionspilot Kirstine Gottlieb og Teamleder Naturcenter Klaus Bertram Fries.
FIA Breddeklubudvikling Forventningsafstemning - MAR 2011 Processen sådan gør vi Mission & visioner Værdi- grundlag Organisation Funktions- beskrivelser.
Frivilligkampagnen Styrker dig og fællesskabet DGI Ø ledelsesforum 30. november 2013 DGI Ø bestyrelsesmøde 10. december 2013.
SportHouse –  TEAM/ RESSOURCER KRITISK SUCCES FAKTOR UDFORDRINGER/ FORHINDRINGER FASER/MILEPÆLE/AKTIVITETER xx MÅL Februar 2014 Bestyrelsens.
Aktiviteter OutputResultater kt. sigt Effekt ml. sig t Virkning lg. sigt Lokalt samarbejde med private og offentlige arbejdspladser om IKV Ledige, a-kasser.
‘En bevægende kommune - Bevæg dig for livet’
Præsentation af baggrund, udkast og initiativer
Opsamling på de fire klyngemøder v. Jeanette Lund
Ørkenfortets strategi 2020
Strategisk tænkning og samarbejde?
Kultur Idræt Bevægelse
Frivillig Fredag 2013 Tema: - Tag livet ind
Strategi 2015 Svømmekonference 2012.
Lokale eksempler på tiltag der skaber positive forventninger.
Møde med lokalrådsformænd 25. oktober 2016
Gymnasiernes samarbejde med eksterne læringsmiljøer
Vision DGI og DIF’s fælles vision: I 2025 skal mindst 75 pct. af danskerne dyrke idræt, og mindst 50 pct. af danskerne skal dyrke idræt i en forening.
Kort om ”Uddannelse af servicepersonalet til Serviceassistenter” i region Sjælland D. 8. marts
Ungdomsskolen 2021 MISSION
BADMINTON Netværksmøde foråret
Et organisatorisk koncept til udvikling og prioritering
[klik og indsæt kommunenavn]
[klik og indsæt kommunenavn]
Virksomhedspulje til bedre match
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
Hvordan vil vi samarbejde fremover?
Præsentationens transcript:

Dagsorden Præsentation - hvad er en Landsbyklynge? Erfaringer - hvad kan metoden? Hvad får man ud af det som borger - som landsby? - Kampagnen – hvilke muligheder ser vi? - Følg med på

Baggrund Landdistrikter landet over står midt i den største omstilling i nyere tid: Den strukturelle udvikling - urbanisering og øget pres på tilpasning af den kommunale service. Nye fællesskabsformer - fra pligtorienteret til lystorienteret, fra stedbundet til interaktivt Foreningslivet - presset på økonomi, faciliteter, ledere, frivillige og medlemmer I stedet for at hver landsby klarer sig selv, kan landsbyerne samarbejde i Landsbyklynger og udnytte menneskelige og fysiske ressourcer og funktioner på tværs

Hvad er en landsbyklynge? En ny metode til at arbejde med transformation af lokalsamfund. Et samarbejde mellem DGI, Realdania, og Lokale & Anlægsfonden. Den korte definition: ”Projektet vil finde en metode, hvor små landsbyer i et lokalområde kan arbejde sammen på tværs om forskellige funktioner, mødesteder og aktiviteter. •

En forundersøgelse og fem pilotprojekter Landsbyklynger modtages positivt hos aktører og kommuner Processen indebærer forandringsparathed, kulturændringer og dannelse af en ny fælles identitet -og det tager tid Der er involveret mange nye frivillige Der er involveret mange nye aktører Der er etableret en styrket kommunikation på tværs Der er etableret nye fællesskaber på tværs af gamle skillelinjer De frivillige arbejder med strategisk tænkning og langsigtet planlægning

4 områder der understøttes og udvikles Strategi - langsigtet planlægning Organisering på tværs af sognegrænser og gamle skillelinjer. Kommunikation på tværs af områder og aktører for at skabe fælles referenceramme og bedre koordinering. Involvering af alle lokale aktører, frivillige, erhvervsliv, borger- og idrætsforeninger, menighedsråd, institutioner mm.

Citater fra borgerne Projektet er… - energiskabende og involverende Projektet har.. - fokus på at udvikle, ikke afvikle - bragt organisationer, borgere og interessegrupper sammen som tidl. var i konflikt Projektet fremmer.. fællesskab - en følelse af at være en del af noget sammenhold -en følelse af at sammen kan vi mere stolthed over hvad området kan og glæde over at bo der Et rigtig godt samarbejde mellem projektet og kommunen

Kampagne 2017-2018 Formål: At støtte etableringen af op til 25 nye landsbyklynge-samarbejder At styrke livet på landet Udviklingsforløb på 1½ år: Landsbyklyngerne får tilknyttet en proceskonsulent, der inspirerer, motiverer og driver processen. Kommunen bidrager med finansiering, deltager i mødeaktivitet og sparring

Målgruppe: Kommuner med landsbyer som ønsker at styrke livskvalitet og lokal udvikling gennem samarbejde Metode: Borgerdrevet engagement og initiativ Kommunal opbakning og støtte Eksterne kompetencer, der kan inspirere og drive processen Viden om kommunens behov for servicetilpasning Analyser af borgernes behov. Bred involvering

. Processens fem faser I: Opstart, etablering og planlægning II: Kortlægning (dataindsamling) og fælles kommunikationsplatform III: Vision og indsatsområder IV: Handleplaner, organisering og forankring V: Afrunding - på vej mod implementering

Følg med og bliv inspireret På facebooksiden: @landsbyklynger På hjemmesiden: www.landsbyklynger.dk Kontakt Lise Grønbæk 40198741