Implementering i Region Midt

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Implementering Kvalitetsmodel på socialområdet v. socialchef Charlotte Josefsen.
Advertisements

Idræt og bevægelse På Søndersøskolen i skoleåret 2014/15 Version 1.3 Implementering af skolereform.
Medborgerskab – på sporet
Udvikling og implementering af en kommunal model for
Praktikpladsdialog Formål 1.At øge effektiviteten af det lokale opsøgende praktikpladsarbejde over for virksomheder med ubesatte praktikpladser gennem.
Netværk af forebyggende sygehuse
Projekt Praksis Plus - Fra udd.læge til praktiserende læge Oplæg på Regional Temadag, 19. november 2012 i Herlev.
Region Hovedstaden Temadag for Udviklingsgruppen vedrørende IT og informationsudveksling den 10. juni 2013 Christian Worm – Direktør i Koncern Plan, Udvikling.
Regionale Kontaktfora på handicapområdet Møde med repræsentanter fra DH Stig Langvad, formand, DH.
Samarbejde og koordineret indsats Kompetencerådsmøde den 4. marts 2011
Sundhedsaftale om det regionale samarbejde om infektionshygiejne, herunder MRSA Regionssundhedsplejerske Anita Fogh, og formand for arbejdsgruppen.
HR Løn og Personale Jørn Mørup
Succeskriterier Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Centerledelsen - Herning 6. marts 2007.
Center for Sundhedsteknologi Baggrund:  Sikre regionerne uden for storbyerne gode rammebetingelser for vidensbaseret vækst og udvikling Formål:  At etablere.
Landdistriktspolitik - i en ny forvaltningsstruktur?
Temagruppe for IT-kommunikation
Proces for sundhedsaftaler med 19 kommuner
Hvordan kan regionerne udfører misbrugsbehandling i praksis
Adfærdsændringer i Almen praksis Pisk eller gulerod? Emne - Danske Regioners syn på: Overenskomsten som styringsredskab over for praktiserende.
Historik Tilsammen borgere (1. jan 2013) Strukturreformen 2007: Birkerød og Søllerød kommuner Rudersdal Kommune Opgaveglidning til sekundær.
Kick off Kursus i Innovation og brugerinddragelse Den 18 marts 2013
EPJ Messedag den 9. april 2013 Koncerndirektør Ole Thomsen.
Digitaliseringsstyrelsen, 9. februar 2012 Møde i følgegruppe for telemedicinsk handlingsplan og telesårinitiativ.
Fælles Visitation Gynækologi
Årsrapport Telemedicinsk Videncenter
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område.
State of the union INDKØB INFRASTRUKTUR FORMIDLING UDVIKLING.
Patienten i centrum for den bedste europæiske behandling Morten Freil Direktør
▪ Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Forberedende møder august 2008.
Samarbejde med praktiserende læger
Den gode projektansøgning
MRSA uden grænser - Behov for helhedssyn i sundhedsindsatsen
v/ Jakob Harder, vicedirektør Undervisningsministeriet
De første erfaringer – og udfordringer?. De første erfaringer – og udfordringer?
Tine Jerris, projektleder i Kronikerprogrammet
Telemedicin – hvorledes får vi det implementeret?
Analyse af administration og ledelse
Kort præsentation Jesper Holmelund Jørgen Peter Ærthøj
3 g sundhedsaftaler Sundheds IT og digitale arbejdsgange.
Samarbejde, vidensdynamikker og turismeudvikling Henrik Halkier - Glædeligt gensyn? Stedbundne turismekoncepter i danske kystferiebyer:
Telemedicinsk vurdering af sår Nationale målsætninger og sundhedsfaglige effektmål i Region Midtjylland Center for Telemedicin, Region Midtjylland.
SÅR- KOMMUNIKATIONSREDSKAB I REGION HOVEDSTADEN
3 g sundhedsaftaler Sundheds IT og digitale arbejdsgange
Koncern HR, Organisation og Ledelse Fra ledelsesevaluering til lederudvikling WORKSHOP 5 God ledelse i Region Midtjylland.
Implementering af Fælles Medicinkort i kommunerne
13. April 2005 Fit for bits? Digitalisering af kommunikation og videndeling kræver mere end et netstik Gitte Wührnfeldt, Center for Informatik Udannelses-
SundhedsFagligt Indhold SFI gruppen.  Mange klinikere, fagligt forum, ikke alle føler sig forpligtet af beslutninger man er med til at tage  Styregruppe.
Afsluttende bemærkninger Den videre proces. 1. generationsaftaler Generelle aftalepunkter Fælles udredninger/ udspil + + Specifikke aftalepunkter = Sundhedsaftale.
Sundhedsaftaler og sundhedskoordinationsudvalg Specialkonsulent Andreas Jull Sørensen Indenrigs- og Sundhedsministeriet.
Lederkonferencen 9. juni 2010
1 Sigtelinjer for arbejdet På baggrund af budgetmaterialet (inkl. bagvedliggende notater og viden i øvrigt): Udarbejde formuleringer til sigtelinjer for.
”Det Nære Sundhedsvæsen” Jan Trøjborg KKR Syddanmark, Januar 2012.
Organisation, opgaver, arbejdsform, formidling
Jens Bejer Damgaard, kontorchef, kommunesamarbejde og sundhedsaftaler
Region Hovedstaden Temadag for Udviklingsgruppen vedrørende IT og informationsudveksling den 10. juni 2013 Amager og Hvidovre Hospitaler Vicedirektør.
Socialpsykiatri – særlige udfordringer - national konference for kommunale handicapråd januar 2007.
Fornavn Efternavn Din titel. Agenda Punkt 1 Punkt 2 Og et tredje.
Region Hovedstaden Indsæt hjælpelinjer til placering af objekter 1. Højreklik uden for slidet og vælg Gitter og hjælpelinjer 2. Sæt kryds ved Vis tegnehjælpelinjer.
Møde i udviklingsgruppen Møde i udviklingsgruppen
Skabelon til samarbejdserklæring
MTV af Demens: Organisation
Arbejdsgruppen vedr. patientrettet forebyggelse
Ny kvalitetsdagsorden og pakkeforløb
Sundhedsaftale
Kort om ”Uddannelse af servicepersonalet til Serviceassistenter” i region Sjælland D. 8. marts
Oplæg på samordningsudvalgsmøde d. 27. februar 2014
September 2014 Telemedicinsk sårvurdering – nationalt udrulningsprojekt og syddansk implementering
Statens HR – Implementeringskoncept
”Liberate the Krakas” How to perform strategic management that supports new solutions to perform healthcare, when Innovative processes are being set free.
Præsentationens transcript:

Implementering i Region Midt v/ Centerleder Britta Ravn Center for Telemedicin

Implementering i Region Midt 5 hospitalsenheder 19 kommuner 438 praktiserende læger

Implementering i Region Midt - organisering Regional implementeringsgruppe Lokal

Regional implementeringsgruppe … er ansvarlig for: at beskrive regionale opgaver i forhold til den nationale udbredelse de overordnede rammer for arbejdet i RM en overordnet tidsplan og koordinering for implementeringen formidling til relevante fora, herunder styregruppen for IT, sundhedsstyregruppen og sundhedskoordinationsudvalget at etablere regionalt netværk for lokale implementeringsgrupper

Lokale implementeringsgrupper organiseres i relation til klyngesamarbejdet tilrettelægger den lokale proces er ansvarlig for aftale om lokal tidsplan og at følge fremdrift i implementeringen indgår i regionalt netværk koordinerer med den regionale implementeringsgruppe

Implementering i Region Midt - model Kilde: http://www.changemodel.nhs.uk

Mens vi venter … Sikre formidling og kommunikation til relevante fora Samle erfaringer fra projekter og etableret drift af tele-sår i RM Udarbejde materiale til støtte for lokale implementeringsgrupper med afsæt i de 8 punkter fra ”Model til stor-skala forandringer” Og sidst men ikke mindst: Sikre fortsat drift af eksisterende løsninger

Brændende ambition