RØGFRIHED FOR ALLE Tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte Temadag om rekruttering og motivation af socialt udsatte til rygestopaktiviteter Rebild Bakker.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
De fire trin - sådan kan man arbejde med tobaksforebyggelse og holdninger på væresteder og bosteder Velkommen til denne workshop, hvor jeg vil præsentere.
Advertisements

Inddrag nu Kick-off møde
FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. FORSIDE KORT TIL HANDLING - PSYKISK ARBEJDSMILJØ I SYGEPLEJEN.
Workshop 5.
Nye krav og besparelser – hvordan sikrer vi kvaliteten v/ Dorte Bloch
Lederudvikling.
Opbygning af kapacitet til det videre arbejde med tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte borgere Resultater fra den eksterne evaluering af projekt Røgfrihed.
Erfaringer fra brugerpanelet i Onkologisk Klinik
Hvordan kan resultaterne bruges i en kommunal sundhedspolitik
Introduktion til NY SUNDHEDSPOLITIK 28. Februar 2012 kl –
- Et interaktivt kursus i forandringsledelse
Kommunikationsstrategi - et strategisk ledelsesværktøj
Opfølgningsdag for rygestoprådgivere
Evaluering af ”Røgfrihed for alle”
Tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte
Velkommen til en spændende dag, hvor det handler om tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte. Jeg hedder Helle Stuart, jeg er projektleder i Røgfrihed.
Relationen i institutionen – MI på MultifunC V/ Sine Møller Psykolog og faglig leder af Kvalitetssikringsteam MultifunC.
18. April 2012 Fællesskaber for Alle - Dagtilbuddets Fællesskaber Velkommen.
1 & Har du forsøgt at holde op inden for det sidste år? Nu: 40 % blandt de brugere, der ryger Sidste gang: 30.
LP som skoleudvikling – et perspektiv udefra og ind i modellen
AMO - på rette vej? eller snarere – hvilken vej? Refleksioner fra CAVI
1 & Bevaring af netværket Lise Landgren og Peter Holm Vilstrup, Sund By Netværket Røgfrihed for alle -Status og fremtid.
- Dagtilbuddets Fællesskaber
1 & Om holdninger og holdningsændring blandt ledere og medarbejdere på sociale institutioner Evalueringsmedarbejder.
Forløbsprogrammer – et værktøj i kronikerbehandlingen
1 National konference d. 21. november Workshop III Systematisk rekruttering til telefonrådgivning – et eksempel.
Preben Brandt Psykiater, dr.med.
Fælles vejlederdag 7. juni Indtil nu! 24. – 28. januar 2011: Besøg i Skotland. 24. marts 2011: Fyraftensmøde – inspiration. 8. – 9. august 2011:
Midtvejsseminar den november 2010 Midtvejsseminar for modelkommunerne november 2010.
Hvad er en god evaluering?
Rekruttering og motivering
Midtvejsseminar den november 2010 Midtvejsseminar for modelkommunerne november 2010.
Hvad ved vi om socialt udsatte borgeres rygevaner? v/ projektmedarbejder Jane Brinch.
Refleksioner og opsamling ift. i går
Netværkskoordinatormøde MDI d. 9. april Program Opfølgning på drøftelser omkring netværkskoordinatorrollen fra mødet d. 5. februar – har det givet.
SAMARBEJDE OM PSYKISK SYGE – 16. JUNI GENERATIONS SUNDHEDSAFTALER REGION KOM- MUNE PRAKSIS Ballerup Kommune direktør Ole Nielsen.
Workshop om organisatoriske udfordringer & strukturelle løsninger v/ projektleder Helle Stuart.
Elementer i ”Forebyggelsespakken om Tobak”, der i særlig grad kan løfte kommunernes indsats Tobakstemagruppemøde i Sund By Netværket 17. juni 2013 Chefkonsulent.
Det Folkelige Forum Brugerundersøgelse. Hvem er jeg? Studerende på Syddansk Universitet i Odense Studentermedhjælper i Horsens Sund By fra september 2009.
Hvordan skaber man røgfrie miljøer? Workshop 4: Hvordan skaber man røgfrie miljøer? Hvad er ledelsens, medarbejdernes og borgernes rolle? Om tobaksforebyggelse.
Haderslev Kommune Fokus på tilbud til alle borgere – også socialt udsatte!
SAMMEN GØR VI DIG BEDRE 1 Rammesætning Kompetenceudvikling af pædagogiske ledere.
SAMMEN GØR VI DIG BEDRE 1 Rammesætning Kompetenceudvikling af pædagogiske ledere.
- Understøtter den øvrige undervisning.
National konference den 3. november 2009 Røgfrihed for alle Tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte v/projektleder Helle Stuart.
- Et samarbejdsprojekt om praksislæring
Sundhedsfremme og forebyggelse i kommunen
Velkommen Første seminardag om RKV Den 23. februar 2010 i Silkeborg.
Demensområdet i Københavns Kommune.
1 & Afslutningsseminar for modelkommunerne 27. September 2011 Kl Hotel Munkebjerg, Vejle 1
Workshop: At arbejde med myter og holdninger blandt personale v/ projektmedarbejder Tine Gomard.
Ledelsesudfordringer i kommunerne – nu og i den nære fremtid Oplæg for FTF`s Tænketank om ledelse, d. 6. juni v/ Per B. Christensen, formand for.
Københavns Kommune Evaluering og Next practice 23. maj 2013.
Kompetenceudvikling og Teamsamarbejde Projekt ”Fælles Værdier – Fælles Fodslaw” - når vejen dertil er gennem vores pædagogiske praksis.
Præsentation af resultaterne fra workshop 1 1. Workshop 1- hvad gjorde vi? Spor: Unge, uddannelse og beskæftigelse Tema 1 - Forebyggelse og sammenhæng.
Hvad gør det gode godt? Konference for dag- og fritidsinstitutioner Opsamling – og tilbageblik på dagens udbytte Den 19. november 2007 Kulturhuset i Farum.
1 Temamøde om Social Ulighed i Sundhed Erfaringer med at sætte social ulighed i sundhed (SUS) på dagsordenen i Københavns Kommune Disposition: - Begreber.
Forandringskompasset. Program 9:00- 9:15Velkommen og formål med dagen 9:15- 10:00Introduktion til kompassets forandringsfaser + mini øvelse 10:00-10:15Pause.
Temamøde om social ulighed i sundhed
Formandskursus Middelfart 16. jan
Video club – med fokus på autonomi Motivation i praksis And
Netværksmøde for AKT pædagoger i dagtilbud den
Vidensbaseret praksis i botilbud
25. december 2018 Nationale retningslinjer til forebyggelse af voldsomme episoder på botilbud samt på bosteder for hjemløse ”Først og fremmest handler.
Skolepraktikinformation
Dialogmøder om udbud af beskæftigelsestilbud i Københavns Kommune – aktivitetsparate uddannelses- / og kontanthjælpsmodtagere under 30 år 15. juni 2015,
En stærk pædagogprofession i bevægelse BUPL’s nye professionsstrategi
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
Unge & Rygning: Forældres rolle
Trivselsmodel Et adhoc udvalg har i 2018 arbejdet med ideer til, hvordan ÆS lokalafdelinger kan fremme trivsel blandt frivillige. I foråret 2019 overdrog.
Præsentationens transcript:

RØGFRIHED FOR ALLE Tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte Temadag om rekruttering og motivation af socialt udsatte til rygestopaktiviteter Rebild Bakker d. 7. juni og København d. 21. juni 2010

Program  Præsentation af Røgfrihed for alle  Viden om udsatte borgere  Preben Brandt, tidl. fmd. for Rådet for Socialt udsatte  Jane Brinch, Røgfrihed for alle  Rekruttering og motivation  Mads Lind, afd. leder Folkesundhed København  Panel med praktikere  Rekrutteringsarbejde i egen institution- /kommune  Gruppedrøftelse

Røgfrihed for alle – fordi: Der er ulighed i sundhed Det kan lade sig gøre Det kan betale sig

Hvor langt når vi?  Facilitere konstruktive processer i 12 kommuner  Kompetenceudvikling af centrale aktører  Opbygning af faglig portal og en vis promovering af denne overfor professionellewww.rogfrihed.dk  Metodeudvikling/erfaringer med telefonisk rygestoprådgivning/NRT  Generering af central viden gennemundersøgelser og evaluering  Italesættelse af problemstillingen overfor en række væsentlige aktører

3 væsentlige erfaringer  Vi er i gang med et paradigmeskifte – tobaksforebyggelse skal mainstreames i relation til alle tænkelige strukturer omkring udsatte borgere  Danmark er ikke førende på feltet – der er brug for hente viden og inspiration udefra – og der er brug for at få det omsat i dansk kontekst  Opbygning af kapacitet er en proces, hvor faktuel viden og evalueringsaktiviteter spiller en afgørende rolle

Elementer i tobaksforebyggelse Rekruttering Behandling Understøttelse i hverdagen Rammer og personale

Refleksioner efter Preben Brandts oplæg Drøft med sidemanden: Hvilke refleksioner har oplægget givet anledning til i forhold til eget arbejde?