Hvorfor netværk? Det er en udfordring for ledelsen at: -kunne give fagspecifikke råd -samle alle god erfaringer og give dem videre -Formidle alle aktiviteter.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
KONFLIKTHÅNDTERING Velkommen! Dias.
Advertisements

Psykisk arbejdsmiljø.
Oplæg v Stine Liv Johansen, ph.d., Aarhus Universitet Opstartsdag i Skanderborg Lørdag den 22. januar 2011.
Informationsmøde på Lindebjergskolen
Særlige ressourcepersoner i folkeskolen
24. november 2006 Lærerseminar Disposition •Soldaten i centrum •Vigtigt om læring •Din rolle i undervisningen •”Hvad vil jeg som skolechef tilbyde?”
SOCIAL KAPITAL - EN FÆLLES SAG
©Jenny Bohr – Til underviserne Her er valgt at vise filmen ”et liv i kaos”. Hvis kursisterne er unge, kan man vælge en anden film eks. ”det.
Læselektiefri – hvorfor?.  Lektielæsning integreret i undervisningen (20 % af lektion)  Flere undervisningstimer  Næste time begynder hvor sidste.
Energi- & Vandværkstedet
Kursus den 12. marts Program i dag: Opsamling fra sidst.
Kastanjehaven - Sand Trivsels Agent Opsamlingsdagen 6. juni 2013
MedarbejderUDVIKLINGSsamtale
Udviklende Læringsforløb for Lægesekretærer og øvrigt Administrativt personale med tæt kontakt til patientforløb ULLA Sektion for Rekruttering og beskæftigelsesfremme.
Medborgerskab – på sporet
Forældremøde X årgang.
Præsentation af resultater fra Elevtrivselsundersøgelse Hvad stiller man op? Erfaringer fra år 1 på Fredericia Gymnasium – hvor langt er FG?
Senior Senior Erhverv Thy-Mors - kan også blive en del af din fremtid.
Kommunal rehabilitering – hvordan lykkes vi med den
Planlægning og prioritering Opgave i at kunne prioritere. Du skal prioritere dine ”aktiviteter” (grønne bobler) på prioriteringslinjen. Husk du skal både.
Leise Passer Jensen Version EK Netværk Iværksætter og selvstændig - et forum for iværksætterkvinder i EK, der ønsker at imødekomme nogle.
Digital jobklub Velkommen til Digital Jobklub 2. dag.
Samarbejde bibliotek og uddannelse – et bud på hvordan
Klinisk Q-sort accept Instruktion: Skriv de følgende to slides ud på et stykke papir eller karton med print på begge sider. Tjek at de rigtige numre står.
Klasseledelse og cooperativ learning
All You can do is tickle it, and see how it jumps
Erfaringer efter simulationsbaseret undervisning i genoplivning
TJEK PÅ TEAMET.
Ledelse af frivillige i det kirkelige arbejde v. Dorte Kappelgaard Roskilde d. 5. september 2011.
Klasseledelse Lene Heckmann.
Sket er sket … Og står sjældent til at ændre
Brug blog i undervisningen og styrk skriftligheden Ved Balder Asmussen.
HUM KOMMENTARANALYSE STUDERENDE HUM TRIVSEL OG TILFREDSHED STUD KOMMENTARANALYSE.
Problemløsningsheuristik I.1 Hvordan besvarer man sin problemstilling? I.Forstå problemstillingen 1.Hvad er det (i min problemstilling) som jeg ikke ved.
For nydlig kl foran hoveddøren. En fyr følger sin veninde hjem. Lige ankommet og udveksling af godnatkys, får ham til at føle sig en smule opstemt.
En fejl af stor betydning...
Hvordan passer jeg på mig selv ?
Projektlederens rolle(r)
Brug af progressionstræ i fagteam og netværk Martin K. Sillasen
Workshop om læringsmiljø – Hvad, hvorfor og hvordan?
NETVÆRK mere målrettet Hvilke netværk bruger du? Hvad bruger du dem til? Hvilke af dine netværk giver kontakt til topledere? Hvilke rummer nogen, der er.
Velkommen. Psykoedukation... betyder undervisning (om psykisk sygdom). Film Dias Spørgsmål og svar Opgaver Varighed: 1 time.
Intern kommunikation PR og presse
Michael Hald Konsulent, KL
Objektivitet findes ikke...mennesker gør. De næste 35 minutter... Baggrund Erfaringer….historier fra det virkelige liv Anbefalinger til jer.
Stikord vedr. workshop II: ”Sprog bygger bro” Projektet "Sprog Bygger Bro" er et 3-årigt brobygningsprojekt, som er finansieret af Region Midt, og som.
Vejlederens kommunikation
Hvis jeg havde mulighed for at fange regnbuen ville jeg have gjort det
Gruppeudviklingssamtaler
Røde Kors Årsmøde Psykolog Nina Wehmeyer Psykosocial støtte i Danmark
Det Folkelige Forum Brugerundersøgelse. Hvem er jeg? Studerende på Syddansk Universitet i Odense Studentermedhjælper i Horsens Sund By fra september 2009.
DUBU Superbrugerrollen
Vejen Kommune Det er besluttet, at alle skoler i Vejen Kommune arbejder med Vurdering for Læring. Alle skoler arbejder efter en fælles procesplan. Arbejdsgrupper.
Fra vidensdeling til produsage Kursisten som vidensproducent.
Hvis du ønsker at opnå fremragende
Teori-praksis i sygeplejerskeuddannelsen
Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag
En fejl af stor betydning...
Problemløsningsheuristik A.1 1.Hvad er det (i min problemstilling) som jeg ikke ved endnu? Dvs. hvad leder jeg efter (og hvorfor er det vigtigt/interessant.
Elevproduceret materiale Mulernes Legatskole 27. marts 2014.
Drømmeskolen i fremtiden fra et lederperspektiv 10. Juni 2015 Thomas Smidt, skoleleder.
At gøre virksomhedens ambitioner synlige
Mærk dig selv.
Fra vidensdeling til produsage. De sociale medier er her, eleverne bruger dem, og Man kan ikke forbyde dem i klasseværelset. Fra vidensdeling til produsage.
Praktikvejlederuddannelsen Fjernundervisning. Hvad er fjernundervisning? ”Fjernundervisning betegnes som undervisning, der ikke som udgangspunkt forudsætter,
Projekt X – Udvikling af undervisning i et krydsfelt
Evalueringsspørgsmålene fra udgivelsen: Styrk jeres realkompetencevurderinger - En guide til selvevaluering.
Evalueringsspørgsmålene fra udgivelsen: Styrk jeres realkompetencevurderinger - En guide til selvevaluering.
EUC Syds værtskabsmanifest
Dialogmøde Dagtilbud Svendborg d
Præsentationens transcript:

Hvorfor netværk? Det er en udfordring for ledelsen at: -kunne give fagspecifikke råd -samle alle god erfaringer og give dem videre -Formidle alle aktiviteter ud til alle brugere og ansatte -skabe gode relationer mellem undervisere -Umuligt at være på alle adresser når der er aktiviteter. Derfor er ledelsen langt væk fra brugerne -vurdere hvilke behov brugerne har

Hvorfor netværk? Udfordringer for underviserne: -Alene om sin undervisning -Ingen at dele oplevelser med -Hvad fungere godt for mig kunne også fungere godt for andre -Mangler viden om andre aktiviteter -Kender ikke rigtig mine kollegaer -Jeg kunne ikke være der til sidste møde, så…..?????

Hvorfor netværk? Fordele: -Vidensdeling -Erfaringsudveksling -Faglig sparring -Hvordan promovere vi hinandens aktiviteter? -Hvordan håndterer vi frafald fra hold? -Kan vi lave ting sammen på tværs af hold, adresser, afdeling, osv. -En del af fællesskabet