Valhalla, integreret daginstitution Nyborg Signs of safety Tina Nielsen, souschef Valhalla, integreret daginstitution Nyborg
SOS i Nyborg og i Valhalla i et diagnose perspektiv www.appreciate.dk Center for social inklusion
Signs of safety er en interview metode (analyserer den udfordring man står i) Signs of safety er en løsningsfokuseret metode, der fokuserer på hvad vi ønsker for fremtiden – det der skal ske Signs of safety giver os mulighed for at sætte ressourcerne i spil i arbejdet Oprindeligt en metode skabt til sagsbehandlere og derfor god til tværfagligt samarbejde
Antagelser at der altid findes undtagelser fra problemet - der er altid tidspunkter, hvor barnet gør noget andet at alle børn ændrer sig og gør det at der bag enhver handling er en positiv hensigt at alle gerne vil passe ind og derfor gør, hvad de kan for, at løse de udfordringer de står overfor (selv om løsningen kan virke uhensigtsmæssigt) at forældre gør det bedste de kan i den position de befinder sig i
Bekymringer Hvad er bekymringen Generel til konkret bekymring væk fra diagnoser, fordomme, fagudtryk, stigmatisering Hvordan kommer bekymringen til udtryk? Hyppighed – kontekst Komplicerende faktorer
Særligt i forhold til diagnoser Vi slår ikke en streg over diagnosen, men vi kigger på det konkrete barn, hvilke vanskeligheder han/hun står i – det barnet kan selv, det barnet kan med hjælp at der altid findes undtagelser fra problemet og det er her vi kaster lys, det ser vi men vi tænker måske ikke over det Vi støtter barnet i at gøre mere af det eller hjælper hinanden med at gøre mere af det der fungerer med barnet, så barnet kan være der, men også lære at håndtere sine/vores konkrete udfordringer
Undtagelser Find undtagelser fra bekymringen Forstør – forstærk – ”gå på jagt” Ressourcer hos barnet Ressourcer hos barnet i samspil med andre børn og voksne
Se ske – mål – handling Sammenhæng mellem se ske og bekymring Brug undtagelserne til at skabe realistiske delmål og mål Hvilke ressourcer – færdigheder er der at trække på Hvad vil være første skridt på vejen...? Hvad er blevet bedre?
Hvordan virker det i hverdagen? Antagelserne har stor betydning Inddragelse af del elementer i hverdagen Alt personalet er inddraget