Velkommen til Repræsentantskabsmøde

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Den Danske Kvalitetsmodel
Advertisements

Mission Unge, der ønsker at tage en ungdomsuddannelse, sikres mulighed for at gennemføre ved hjælp af et tæt og koordineret samarbejde mellem uddannelsesinstitutionerne/
Unge på tværs flasher København, 31. marts Når uddannelsespålæg bliver et godt tilbud Uddannelsesstart - Til dig, der er på vej i en erhvervsuddannelse.
Ankestyrelsen - en styrelse under Socialministeriet •Ankeinstans på arbejdsskadeområdet •Afgørelser i principielle sager truffet af kommunerne på det sociale.
strategisk skole- og kvalitetsudvikling
direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen, Aalborg kommune
Udvikling af beboerdemokratiet
Billum skole Overordnet udviklingsplan Den politiske beslutning fra 2007 omkring skole/SFO danner baggrund for dette materiale. Planen er til debat og.
Velkommen til Repræsentantskabsmøde
”Sammenhængskraft som dynamo i klasserummet” August 2010 – September 2012.
Kompetencebeskrivelser for ledelsesteamet Skolerne i Ullerslev
Konference 14. april ’10 Forskerparken i Odense Ressourceregnskab i øjenhøjde Konference og repræsentantskabsmøde Den 14. april 2010 kl –
Udvikling af elevrådet på Blågård Skole
Ud af skolen – og hva’ så? UU Ringkøbing Fjord
Øget overgangsfrekvens til de videregående uddannelser
Skolebestyrelsens årsmøde for forældre på Hillerødsholmskolen
Kvalitet og evaluering på Vejle Handelsskole HHX og HG Redegørelse for kvalitetssystemet.
Velkommen Lærersamarbejde i Aarhus august 2012 Aarhus Tech, Viby J.
Hvordan arbejder vi med handleplaner?
Præsentation til opstartsmøde for projektledere 12. oktober 2010.
Udvikling af skole/hjemsamarbejdet på Højmeskolen
Pædagogisk ledelse af erhvervsuddannelser
Værdigrundlag Vision og mission Værdier og mål Oktober Version 2.1.
Evaluering af dagtilbud Oplæg til DLO’s konference København 25. april 2007 Anne Kjær Olsen og Pia Vinther Dyrby konsulenter på Danmarks Evalueringsinstitut.
Indsæt nyt billede: Format: B25,4 x 19,05 cm Klik på billed-ikonet midt på slidet. Find dit nye billede, højreklik på billedet og placér det bagerst. Hvis.
Lederforum Torsdag den 10. maj 2007 Dagsorden: Generel orientering Koncernmål/ servicestrategi for 2008 Opfølgning på seminar om ledelsesværdier Medarbejdertrivsel.
Dansk kvalitetsmodel på det sociale område.
Tekstniveauer: 1.For at skifte mellem de forskellige tekstniveauer, brug "Forøg list niveau"- knappen i værktøjslinjen "Formatering". 2.For at komme tilbage.
Barrierer i og for forbedringsprojekter Udenom, indenom, henover eller igennem barriererne Hvilken vej vil du? 12. oktober C2E netværk.
Ledelsesmæssige og kvalitets- udviklingsmæssige overvejelser Ved udarbejdelsen af Handlingsplan for øget gennemførelse 2013 på SOSU C Oplæg på orienterings-
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek DEF 03/056.
Velkommen til Konference om rammeforsøgene: Studietid, Timepuljer og Studiefællesskaber 26. Februar 2013 Konference om rammeforsøg 26. februar
Aftale om bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser
Præsentation af projekt ”Metode- og kvalitetsudvikling i Ungdomsskolernes HU” 31. januar 2013 Line Andersen.
Integration af undervisning om kliniske retningslinjer i professionsbacheloruddannelsen - ideer og tanker Lea D. Nielsen, Cand. Cur, Adjunkt, UC Syddanmark,
- et bedre sted at lære ”EUD-banditten… …..en kommende studerende”
I) Mission for Gymnasie- skolernes Inspektor-forening (GI)  Dén samlende forening for alle vicerektorer/inspektorer /uddannelsesledere + nye pædagogiske.
Elevplankonference september
Principper for skole-hjemsamarbejdet på Virklund Skole
ORGANISERING OG PLANLÆGNING PÅ IBC HANDELSGYMNASIET AABENRAA METTE ANDERSEN, REKTOR.
Lokale uddannelsesudvalg Uddannelsesinstitutionens redskab i arbejdet med kvalitetssikring.
Udvikling af model for ressourceregnskaber Oplæg for Rådet for de Gymnasiale Uddannelser den 5. marts 2007.
Uddannelseskommissorium Intention med uddannelse er at skabe konsensus i DAI. Konsensus skal forankres, videreføres og forøges i DAI’s grene.
Strategi for Danmarks Elektroniske Forskningsbibliotek.
Velkommen Første seminardag om RKV Den 23. februar 2010 i Silkeborg.
Introduktion til KVIK KvalitetsVærkøj til udvikling af Innovation og Kompetence Standardoplæg til hele organisationen.
Politiske delmål og Fanefjordskolens indsatsområder.
Anbefalinger fra Vækstforum Hovedstadens task force om erhvervsuddannelser Vækstforum Hovedstadens møde den 21. juni 2012 v/ Klaus Nørskov,
Kvalitetsmål i uddannelsessektoren
  Københavns Tekniske Skole udbyder erhvervsuddannelser(fem indgange og 26 hovedforløb). Teknisk gymnasium (HTX) og kompetencegivende efteruddannelse.
Digital vidensdeling på DE´s årsmøde 2014
GYMNASIEFÆLLESSKABET Byggeprojekter GYMNASIEFÆLLESSKABET Gymnasiefællesskabet – historik og formål Historik GF er et barn af kommunalreformen.
Kampagne 3 Tiltrække og anerkende frivillige Navn Navnesen.
1 Erhvervsuddannelserne som mål for brobygningsforløb Beskæftigelsesregion - Syd, Nord, Midt, Hovedstaden og Sjælland, Hovedstaden.
Evaluering på EGY Disposition: - Fra evalueringsplan til evalueringsstrategi - konkrete evalueringer og ”værktøj” - perspektivering ”Man kan ikke måle.
Lars Gorm Povelsen Lidt om mig: -Virksomhedskonsulent, ansat i KTS praktikcenter -”døråbner” til virksomhederne og grafisk tekniker, skiltetekniker samt.
Forældremøde 8. klasse På vej mod ungdomsuddannelse Klar – Parat – Start.
Forældremøde 8. klasse På vej mod ungdomsuddannelse Klar – Parat – Start.
Netværk for en bedre skole
Video med Anders Bondo Christensen om formålet med mødet
Velkommen til Indkøbs-ABC
Brancheskolernes forandringsproces
På vej mod ungdomsuddannelse Klar – Parat – Start
HL, Uddannelsesforbundet og Danske Erhvervsskoler og – Gymnasier har udarbejdet denne præsentation til brug på erhvervsskolerne. Præsentationen går igennem.
Introduktion til det tværsektorielle samarbejde om kompetenceudvikling
Velkommen til Info-møde den 10. maj 2017
Præsentation af Socialstyrelsens Praksiskonsulent-korps
Velkommen til: Seminar for medarbejdere der gennemfører Realkompetencevurderinger (RKV) Torsdag den 6. november 2014.
Årshjul Baggrund Indholdet i Årshjulet tager udgangspunkt i Folkeskolelovens § 44, stk. 1 som siger, at skolebestyrelsen har pligt til at føre tilsyn.
Velkommen til energikonference
Præsentationens transcript:

Velkommen til Repræsentantskabsmøde April 2010 v/ Lis Schapiro www.uddannelsesbenchmark.dk

Formandens beretning Ressourceregnskab Kvalitetsudvalg i DE Årets kvalitetspris Seminar i FU www.uddannelsesbenchmark.dk

www.uddannelsesbenchmark.dk

Ressourceregnskab/trivsels-undersøgelser 4 spørgerammer: Gymnasieuddannelser EUD Videregående uddannelser Medarbejder/APV www.uddannelsesbenchmark.dk

Ressourceregnskab/trivsels-undersøgelser Gymnasieuddannelser DE-L Gymnasieskolernes Rektorforening VUC Lederforeningen Styregruppe bestående af 6 personer: 3 fra lederforeningerne 1 fra handelsskole 1 fra Gymnasium 1 fra VUC www.uddannelsesbenchmark.dk

Ressourceregnskab/trivsels-undersøgelser Aspekt udarbejdet spørgeskema sammen med CEFU ENNOVA udarbejdet rapportskabelon ENNOVA står for indrapportering til UVM? www.uddannelsesbenchmark.dk

Ressourceregnskab/tilfredsheds-undersøgelser EUD uddannelser DE-L SOSU Lederforeningen Danske Landbrugsskoler Pilotskoler: 2 SOSU 2 handelsskoler 2 tekniske skoler 1 landbrugsskole www.uddannelsesbenchmark.dk

Ressourceregnskab/tilfredsheds-undersøgelser EUD uddannelser/krav Tæt op ad gymnasiespørgeramme Dække alle erhvervsuddannelser Status: 1 skema til grundforløb 1 lille skema til hovedforløb (merk) 1 stort skema til hovedforløb (tekn) Fælles grundstamme Tæt på gymn.spørgeram. Forløb: testes (ASPEKT) justeres i styregruppe til høring i Uddannelsesbenchmark www.uddannelsesbenchmark.dk

Ressourceregnskab/tilfredsheds-undersøgelser Videregående uddannelser DE-L Rektorkollegiet ENNOVA udarbejdet spørgeskema og rapportskabelon www.uddannelsesbenchmark.dk

Kvalitetsudvalg i DE – udvalgets sammensætning og kompetence Udvalget arbejder under ansvar for og med reference til foreningens bestyrelse Udvalget består 8 medlemmer Der er tilknyttet en fast konsulent fra Danske Erhvervsskolers sekretariat 2 x Lis www.uddannelsesbenchmark.dk

Kvalitetsudvalg i DE-L Ressourceregnskabet Kvalitetsmål uddannelserne Fælles uddannelse til kvalitetsarbejder Systematisk beskrivelse af kvalitetsarbejde (EVA) Fagevaluering www.uddannelsesbenchmark.dk

Kriterier for valg: Resultater Fremskridt Åbenhed Systematik Årets kvalitetspris Kriterier for valg: Resultater Fremskridt Åbenhed Systematik www.uddannelsesbenchmark.dk

Årets kvalitetspris HG Der var 4 skoler i spil: IBC Aabenraa   Der var 4 skoler i spil: IBC Aabenraa IBC Kolding Holstebro Frederikshavn Bedste undervisning CPH West EUD Teknisk IBC Kolding vandt HG kvalitetsprisen: Nummer to på totale resultater Nummer et på fremgang Nummer et på systematik (Gælder hele IBC) Nummer et på hjemmesiden (Gælder hele IBC) www.uddannelsesbenchmark.dk

Årets kvalitetspris GYMNASIERNE Der var 4 skoler i spil: Rosborg   Der var 4 skoler i spil: Rosborg IBC Aabenraa NB Klareboderne IBC Kolding IBC Aabenraa vandt gymnasie kvalitetsprisen fordi: Højest på score Mest frem Flot hjemmeside Fantastisk systematik www.uddannelsesbenchmark.dk

Seminar: Hvad står Udd. For? Vision: at højne kvaliteten af undervisningen på netværksskolerne ved pædagogisk kvalitets-arbejde, der bygger på netværkssamarbejde, benchmarking og benchlearning. Formål: at organisere netværk, der understøtter hinanden i de kvalitetsprocesser, der sikrer medejerskab hos ledelse, medarbejder og elever/studerende på skolerne og tilvejebringe den dialog og de ledelsesværktøjer, der skaber grobund for vedvarende forbedringer og kvalitetsudvikling www.uddannelsesbenchmark.dk

Seminar – fortsat Midler: Fælles spørgerammer Samarbejde om benchmarking og benchlearning Kvalitetsdokumentation Samarbejde med vigtige organisationer (UVM) Seminarer og konferencer Kvalitetssystematik og evalueringskultur Erfaringsudveksling om love og regler www.uddannelsesbenchmark.dk

Seminar – hvad kom er ud af det? 3 krumtapper i Uddannelsesbenchmark: Benchmarking Benchlearning Netværk www.uddannelsesbenchmark.dk

Formidling af resultater Procedure: Hvem gør hvad? Hvordan gøres det? Hvad præsenteres? Centrale overvejelser: Hvordan præsenteres resultaterne for de forskellige målgrupper? F.eks. overfor eleverne – fælles, årgangsvis og/eller klassevis? Hvem præsenterer? Ledelse, Kvalitetsperson kontaktlærere www.uddannelsesbenchmark.dk

Formidling af resultater Præsentation: Hvilket materiale? Hvilke medier? Identificering af målgrupper: Ledelse og bestyrelse Lærere Elever Andre medarbejdere Eksternt www.uddannelsesbenchmark.dk

Formidling af resultater Målgruppe Materiale Proces Ledelse og bestyrelse Rapport: Strategisk niveau Møde med ledelse Lærere Fokus på pædagogiske forhold Skolemiljø Kontaktlærermøder Fælles lærersamling Elever Den enkelte klasse – årgang og skolen Præsentation på årgang, Dialog i klassen om resultatet. Andre medarbejdere Uddrag Afdelingsmøde Eksternt Rapport: præsentation på hjemmeside www.uddannelsesbenchmark.dk

”kvalitetsarbejde er mere end trivselsundersøgelser” Benchlearning kvalitetsarbejde – hvad styrer vi efter? ”kvalitetsarbejde er mere end trivselsundersøgelser” Vision: fra måling til læring – via uddannelsesbenchmark www.uddannelsesbenchmark.dk

Netværk Mål for netværksarbejdet Det skal være åbenlyst nyttigt Der er en fast netværksstruktur Der skal være mulighed for at etablere netværk ad hoc i forbindelse med benchlearningaktiviteter Der afholdes hver januar en benchlearningdag for hele Uddannelsesbenchmark.dk Der afholdes hver april én konference (inkl. rep.-møde) www.uddannelsesbenchmark.dk

Netværk Benchlearningdag i januar FU analyserer resultater på overordnet niveau FU offentliggører årets kvalitetsskole Alle skoler byder på forhånd ind med indsatsområder som man gerne vil arbejde med Skolerne melder sig til benchlearninggrupper på tværs af faste netværk Professionshøjskolder og andre inviteres til at hjælpe med at søge om midler Nye værktøjer fremlægges og nyeste forskning på kvalitetsområdet fremlægges www.uddannelsesbenchmark.dk

Netværk Arbejdet i det enkelte netværk Desuden… Faste rammer for netværk skal indeholde et årshjul, mindst 2 årlige møder ud over januar og april Ankerperson (fra FU) skal sørge for at melde nyt til hjemmeside, nye projekter og nye værktøjer. Der afsættes midler til studentermedhjælper til at vedligeholde hjemmesiden. Desuden… Der udbydes en netværkspris, der uddeles i april FU ønsker at udvikle en kvalitetsuddannelse til undervisere, der tilbydes i netværk www.uddannelsesbenchmark.dk