Regional strategi og kompetenceudvikling Uddannelseskonsulent ,Grete Wedege UC Nordjylland 07.06.2010
Strategier og visioner Region Nordjylland: UC Nordjylland --- Aflastning af lægerne I 2013 er UCN en professionshøjskole --- Kvalificeret personale der mest anvender IT, bl.a. ved at --- Formaliseret videreuddannelse udvikle nye former for: --- Virtuel platform --- undervisning --- Vidensbank --- vejledning --- læreprocesser
Uddannelse af personalet i dag Administrativt og sundhedsfagligt personale bliver i dag individuelt oplært/uddannet af lægen i den enkelte praksis. Administrativt personale Sundhedsfagligt personale Praksis A Praksis B
Opsamling af viden som den er i dag Praksis C Praksis A Praksis B
Videreuddannelse E-lærings moduler Vikarkorps Online bibliotek Erfaringsudveksling Mentorordning Vidensdeling Studiebesøg Videreuddannelse E-lærings moduler Virtuel Platform Vidensbank Praksis A Praksis B Praksis C
E-læring og diplomuddannelse Regional strategi og kompetenceudvikling E-læring og diplomuddannelse Administrative moduler Sundhedsfaglige moduler Administrativt personale Sundhedsfagligt personale
Regional strategi og kompetenceudvikling Formålet med projektet er at udvikle deltagernes: praktiske handlekompetence kommunikative kompetence virtuelle samarbejde analytiske kompetence refleksive kompetence teoretiske viden kompetence til at finde den nyeste faglige viden
Væsentligste problemstillinger Regional strategi og kompetenceudvikling Væsentligste problemstillinger At kombinere så meget nyt på en gang: ”Ren” e-læring (fjernundervisning) Nyt e-læringsplatform Deltidsuddannelse Et nyt fag/fagligt område To nye målgrupper Mulighed for: Individuelle læreprocesser Kollaborative læreprocesser
Regional strategi og kompetenceudvikling Konkrete resultater Tematiseret modul med gennemgående teori 3 konstruerede videofilm Skriftlige faglige vejledninger Detaljeret navigationsstruktur Skriftlige vejledninger til It`s Learning Mange erfaringer og ideer til videreudvikling Positiv evaluering 2/3 inde i forløbet
Regional strategi og kompetenceudvikling Hvad mener deltagerne? 2/3 inde i modulet har det første hold evalueret at: de foretrækker e-læring på videreuddannelse de ser positivt på e-læring indenfor efter- og videreuddannelse de kan se positive fremtidsudsigter i den læringsform de ønsker flere moduler som e-læring
Regional strategi og kompetenceudvikling Spørgsmål fra salen? En videofilm med tilhørende materiale vil blive vist på Cafè præsentation På workshoppen vil de væsentligste fokus- og læringspunkter blive præsenteret Tak for opmærksomheden!