Ringkøbing-Skjern Kommune 12. September 2013

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Set i forældreperspektiv
Advertisements

Bjarne Ibsen Professor, Forskningsleder
Nye sundhedsfremmende strategier for et aktivt ældreliv – erfaringer og ideer Landsmøde for Ældre Råd 7. maj 2009.
Samskabelse af velfærdsservice: Ledelse og rammesætning
Ledertræf Slagelse Kommune 18. april 2012
Assens Kommune 16. November 2012
Breddeidrætsudvalgets betænkning •Foreningsidræt •Kommerciel idræt •Selvorganiseret idræt •Institutionsidræt •Offentlig idræt.
Frivillige aktiviteter for og sammen med ældre flygtninge og indvandrere den 10. november 2008 Ældre flygtninge og indvandreres medborgerskab Hvordan?
Fra service til policy innovation: Lokalpolitikernes rolle i innovationsskabelse Eva Sørensen Roskilde Universitet og Universitetet i Nordland.
Ungdomsskole – mellem reform af folkeskolen, erhvervsuddannelserne og vejledningsindsatsen Storbynetværk den 12. september 2013 Direktør Per B. Christensen,
Borgermøde Aulum station.
Styringsnetværk som middel til at skabe lokal og kommunal udvikling
Styring og håndtering af dilemmaer
Kommunale chefforventninger til en ny folkeoplysningslov Oplæg for Fritid og Samfund d. 25. april 2008 i Vissenbjerg v/ Børne- og Kulturdirektør Per B.
Kommunal rehabilitering – hvordan lykkes vi med den
22. marts 07 Styring med fokus på effekter og faglighed Frederiksberg Kommune 26. januar 2012.
Tværprofessionelt samarbejde om børn og forældre
Ledelse – i samspillet mellem kommune og civlsamfund
10 punkts programmet •Der skal sikres alle børn og unge et alsidigt tilbud om fritidsvirksomhed •Kommunen skal samordne fritidsforanstaltninger, der iværksættes.
Mit navn er: Lene Smith Riis
Helhed og sammenhæng i arbejdet med børn og unge Fra ord til handling
Idrætsorganisationernes ledelse og organisation
Tillid Temadag for AMIR
Strategi som forandrings- skabende dialog
Visioner for fremtidens offentlige styring Enkel styring – rig dialog
Tillidsbaseret ledelse: Faldgruber og forudsætninger
Kvalitet i styringsdialog
Kodeks for offentlig topledelse
Samspillet mellem frivillige organisationer og offentlig sektor i Danmark Terkel Andersen, sekretariatschef Frivilligrådet.
Kontrakten og partnerskabet som grundlag for samarbejde Anders la Cour og Holger Højlund, Kofoeds Skole, den 30. november 2005.
John Andersen Empowermentbegrebet
Synergi og samarbejde mellem kommuner og frivillige organisationer Center for frivlligt socialt arbejde 6. Juni 2012.
2.lektion: Civilsamfund, stat, plan-, markeds- og blandingsøkonomi
Nye strukturer i ledelse: Pædagogisk ledelse som holdsport Ungdomsringen 25. oktober 2012.
Narrative strategier og fornyelse af velfærd
Fremtidens styring Hvad er på vej?
Vores velfærd - 1. okt Vores velfærd – Kommune og borgere i samspil -En fortælling om idegrundlaget, indholdet og perspektiverne i et igangværende.
Tre perspektiver på styringsmodellen: Fokus – Fornyelse - Dialog
Ny velfærd – Ny offentlig styring Tendenser og strategiske muligheder
Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund
Det gode børneliv - og det tværprofessionelle samarbejde Børn og Kultur Internt seminar 22. Juni 2012.
Udfordringer for de selvejende institutioner og deres organisering DLO i Slagelse 11. april 2008 V/ formand for Børne- og Kulturchefforeningen Per B. Christensen.
Frivillighed på kommando findes ikke
FDF vil styrke det lokale samarbejde med kirker, skoler og kommuner Kirken skal holde fokus på børn og unge FDF skal nå udsatte børn og unge FDF skal være.
Fællesskabets mestre Det spirende landsmøde KFUM-Spejderne i Danmark 12. maj 2012.
Udfordringer og visioner på børne- og kulturområdet BKF Midtjylland 5. marts 2010 Klaus Majgaard.
MODUL 3A KAREN WISTOFT PROFESSOR, INSTITUT FOR LÆRING, ILISIMATUSARFIK LEKTOR, INSTITUT FOR UDDANNELSE OG PÆDAGOGIK, AU Involvering.
Idrætten i en ny storkommune  Kommunens idrætspolitiske målsætninger  Tilskudsordninger  Haller og anlæg  Brugerindflydelse i fremtiden  Strukturen.
Velfærd – stat, marked og det civile samfund
Innovationsudfordringen i politiske organisationer Det Store Chefmøde 20. maj Klaus Majgaard.
Sociale netværk og ledelsesmæssig opbakning Dialogdag d. 23. maj 2011.
Ledelse af inkluderende læringsmiljøer Nyborg Strand 8. juni 2012
Visioner for fremtidens offentlige lederskab Dansk Kommunikationsforening 20. marts 2012.
Hvem skal kommunerne samarbejde med i fremtiden på idrætsområdet? Oplæg til Breddeidrætsudvalgets møde tirsdag d. 6. november v/ Børne- og Fritidsdirektør.
Mod en ny oprigtighed i offentlig styring: Fra sorteper til partnerskab KIOL 21. november 2012.
Præsentation Annette Langhoff Innovationskonsulent i Velfærdsudvikling
Regionsmøder marts 2015 v/adm. direktør Kim Høgh.
Fremtidens velfærdsrelationer og offentlig værdiskabelse
IDRÆTS- OG FOLKEOPLYSNINGS- OMRÅDET Tid for periodisk syn? ‘KL’s Kultur- og Fritidskonference’, Hotel Marienlyst, Helsingør, 21/05/2015. Analytiker Malene.
Fornyet styringsdialog mellem stat, kommuner og institutioner BKF Region Syd 26. oktober 2012.
Frivilligmesse FrivilligtSocialtArbejde Lov om social service § 18. Kommunalbestyrelsen skal samarbejde med frivillige organisationer § 18. Kommunalbestyrelsen.
FÆLLES OM FRITIDEN Oplæg på temadagen ‘Veje til deltagelse’ Cecilie Friis / projektmedarbejder SUMH – Sammenslutningen af Unge Med Handicap.
Lige muligheder i livet Strategi for børn og unge i udsatte positioner.
Værdibaseret ledelse. Udgangspunktet Fokus på procesværdi som et middel til at opnå målet (højere produktværdi) Alle byggeriets parter er på banen, og.
Oplæg til Hustræf 2011 Inddragelsens niveauer og perspektiver
Nye medlemmer og frivillige i aftenskolen
Dialogmøder d1-d10 – September 2017
Introduktion til det tværsektorielle samarbejde om kompetenceudvikling
Hvem er jeg 1980 Flyttede til Vordingborg
TÆNKER VI FRIVILLIGHEDSOMRÅDET TILSTRÆKKELIGT IND I HVERDAGEN
Præsentationens transcript:

Ringkøbing-Skjern Kommune 12. September 2013 Samarbejde mellem kommune og frivillige Samskabelse, muligheder og faldgruber Ringkøbing-Skjern Kommune 12. September 2013

Indhold Fortællingen Historisk tilbageblik: Spillerummet for synergier Fortællingen må fornys! Samarbejdet i praksis Samarbejdets former og faldgruber Ledelsesmæssige dilemmaer Muligheder og udviklingsperspektiver

Historisk tilbageblik Fortællingen Spillebaner for synergi: 1849-1890’erne: Værdigt versus ikke værdigt trængende 1890-1960’erne: Retsbestemte versus supplerende ydelser 1970’erne: Offentlig monopolisering 1980-2000: Genopdagelsen af frivillighed som “prikken over i’et” 00’erne: Samskabelse undervejs som nyt velfærdsparadigme Den offentlige og frivillige sektor har altid defineret sig i forhold til hinanden

Nytænkning af velfærd Velfærd: Fra ret til en ydelse til ret til deltagelse Tidlig indsats og inklusion på børneområdet Ressource- og uddannelsesfokus for de voksne Recovery og rehablitering for ældre og handicappede Samskabelse Opbrud i arbejdsdelingen mellem stat, marked og civilsamfund

Kæmpende plot Hvad med nøgternheden? Den instrumentelle Synergi- fortælling Synergi- fortællingen Modmagts- fortællingen Hvad med nøgternheden?

Fortællingen må fornys Fra fokus på struktur Til fokus på værdiskabelse Nye adgange Fællesskaber Res- sourcer Kvali- teter Deltagelse Nye deltagelses- muligheder Ledelse som jagt på synergi

Samarbejdets fordele Sæt mål for synergierne Fortællingen Samarbejdets fordele Sæt mål for synergierne Politik Kritik og fornyelse, der er nødvendig for udviklingen af velfærdssamfundet Ydelser Ydelser med andre kvaliteter og adgange til borgerne end dem, kommunen kan levere Fællesskaber Styrkelse af lokale fællesskaber, forebyggelse, social kapital, styrkelse af demokratiet

Samarbejdet i praksis Eksempler: Sådan kan de se ud: Unge familier: Kommune og Homestart Børn til enlige forsørgere: Kommune og Børns Voksenvenner Bedste ven: Kommune og Dansk Folkehjælp Levende lokalsamfund: Kommune, boligselskab og vægtløfterklub Familiens Hus: Kommune og Mødrehjælpen Aktiviteter på plejecenter: Kommune og lokal gruppe Motionssamarbejde: Kommune, DGI, Ældre Sagen, patient- og idrætsforeninger Digitalisering: Kommunal borgerservice og Ældre Sagen

Eksempler: Frivillige på rådhuset? En kommune med ressourcestærke og vidende borgere – kan vi samarbejde med frivllige i forbndelse med: Budgetanalyser Kommunikationskampagner IT-strategi HR-udvikling

Samarbejdets former Anerkend hele spektret af samarbejdsformer Samskabelse Frivillige organisationer og kommuner skaber noget nyt sammen Leverandør til det offentlige Frivillig organisation leverer ydelser til det offentlige - på bestilling/efter udbud Organiseret Supplement/ alternaitv Forening organiserer tilbud ved siden af det offentlige – og modtager generelle tilskud Uformelle bidrag Uformel gruppe af frivillige organiserer aktiviteter på et dagcenter

Samarbejdets praksis Indhold før struktur! Hensynet til brugerens tarv må bestemme den konkrete fordeling af opgaver og roller Ikke præferencen for en bestemt samarbejdsform eller organisering

Barrierer for samarbejdet Svære spørgsmål i samarbejdet Hvordan undgår vi uhensigtsmæssige og stereotype opfattelser af hinanden – ansatte og frivillige imellem? Hvem har ansvaret for ydelsen? Hvordan sikres balancen mellem hensynet til ressourcestærke og mindre ressourcestærke brugere? Hvem kan gribe ind under konflikter – og hvordan?

Ledelse som facillitering af synergi og samarbejde Netværksledelse – hands off Italesætte problemer/ skabe fortællinger Fordele ressourcer Tilbyde infrastruktur Netværksledelse – hands on Facillitetere Konfliktløse Gribe ind - overtage

Faldgruber – og gode råd Uklare og asymmetriske forventninger Oprigtighed og grundig afstemning Manglende forankring Tilpas ambitioner og ressourcer For meget eller for lidt formalisering Enkel styring Tilskudsfælden Tænk bæredygtighed

Pejlemærker for samarbejdet Konkrete mål for synergier til gavn for målgruppen Åbenhed for kompleksitet og dilemmaer Oprigtighed om forventninger og ressourcer Pragmatisk tilgang til opgaver Systematik og refleksion Forankring