Regler ved job i Sverige

Klarup Skole Hellasvej Klarup Tlf:
Lønfastsættelse for funktionærer 2010
Debatkort til MED-udvalg Debatværktøj til kompetence- udvikling.
Inklusion af personer med psykosocialt handicap - Det er logik Stig Langvad, Formand for DH 2. oktober 2010.
Foreløbige krav.
Fagre nye verden … de sociale medier – og ansættelsesforhold
Lægen som arbejdsgiver Arbejdsgiverrollen
Ledere i gang August 2010 Kaj Jørgensen, Lønchef
SAMARBEJDE OG MEDINDFLYDELSE. Overordnede bestemmelser Ledelse og medarbejdere skal i samarbejde føre de af kommunalbestyrelsen fastsatte mål ud i livet.
HR-dagen 2012 DOK. NR / S. NR.5779 Medarbejdere og Forskelsbehandling “Do’s and don’t’s”
PG/SG 1. April 2006, Pernille Drost Normer og valgmuligheder Normer til (køns)forskel ”(…) specielt de kvindelige ingeniører med børn er klemt mellem ingeniørfagets.
Juridisk funktion Juridisk konsulent Birgitte Randrup og
PLO-konflikt orienteringsmøde. Program: Kl Velkommen v. kreds/regionspolitiker Præsentation af DSR og dbio konsulenter Forhandlingerne mellem.
GENERELT: FOR AT VÆLGE / BYTTE LAYOUT, HØJREKLIK PÅ SIDEN OG VÆLG. FORSIDE GRÅ Overskrift, helst kun én linje tekst Underrubrik, max 4 linjer tekst Navnet.
Først - hvad er et projekt?
Velkommen til Lægedage
Efter Sprogprisen Anne Kjærgaard, Dansk Sprognævn.
Vi har haft demokrati i Danmark siden?
1 Skolestruktur Formandsmøde / 26. august 2010 Overenskomstansatte Kan opsiges med begrundelsen strukturændringer/arbejds- mangel. Opsigelse sker med gældende.
Regler og opgaver vedrørende sygefravær
Type af klage1. klageinstans2. klageinstansRegel 1. Klage over undervisningen/ uddannelsen SkolenErhvervsuddannelses-loven § 69 2 Klager over en skoles.
Leder-souschef Temadage DLO
Geografisk fleksibilitet ved ansættelsen organisationsaftalen § 8, stk. 3: ”Organisten er desuden forpligtet til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder,
FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. FORSIDE JOB MED LØNTILSKUD TIL FØRTIDSPENSIONISTER MØDE.
SLAGELSE Til samtlige medlemmer indenfor Privat Service/RBF
1 O.13 – baggrund for forhandlinger  Smal økonomisk ramme  Behov for omstilling og effektivisering  Reformer  Lærerarbejdstid  Bedre rammer for ledelse.
TR - Basiskursus Forhandler Foregangs m/k Konfliktløser Bindeled (medlemmer – IMAK) Bindeled (ledelse - medlemmer) Kontrollør Lovfortolker Formidler.
HR Løn og Personale Niels Jørgen Andersen.
Lokale lønforhandlinger for funktionærer
1 Implementering af Fremtidens Fritidstilbud Møder mellem områderne, skolerne og institutionerne MAJ-JUNI 2015.
Lejrskole Afgørelse ved faglig voldgift lige før sommerferien Lov 409 siger 14 timer pr. døgn – uanset om læreren arbejder mere end 14 timer! Konkret arbejdstid.
Kapitel 13 Ansættelsesret. I kapitel 13 gennemgås: 1. Arbejdsret 2. Generelle spilleregler 3. Ansættelsesaftalens indhold 4. Funktionærret 5. Ansatte.
Velkommen til SL TR – MØDE TR – Møde Af: Erhan Kilic.
LUP – Personalejura, 20. okober 2009 Skarrildhus Personalejura og Arbejdsgiverrollen.
Lægen som arbejdsgiver Lægen som arbejdsgiver Arbejdsgiverrollen.
Velkommen til Lægedag i Region Sjælland Session: Hvad er mine rettigheder og forpligtigelser?
Lægen som arbejdsgiver, den 9. december 2015 Lægen som arbejdsgiver Et lynkursus i ansættelsesret.
August 2008 PLUSTID - vil vi have det ? Det statslige område.
Hvad indeholder overenskomsten? Stormøde for handicaphjælpere Århus d. 13. maj 2009.
Nyt fra Efterskoleforeningen 1. TAP-undersøgelsen Nye skabeloner til TAP-kontrakter Hanne Lautrup Specialkonsulent 19. november 2015Oplæg på sekretærkursus1.
Lokalaftale Arbejdstid & løn Lærere & børnehaveklasseledere Ballerup Kommune & Ballerup Lærerforening 1. august 2016.
Overenskomst 2011 – etårig overenskomst Orientering om væsentligste elementer i OK-forliget mellem DANSKE ARK, ARKITEKTFORBUNDET, Konstruktørforeningen.
Bestyrelsen retningslinjer Ledelsen Ledelsen tilrettelægger og planlægger i samarbejde med lærerne Opgave- oversigt og dialog Tidstilrette- læggelse Opgaverne.
Aftale om ansættelsesvilkår Aftale om ansættelsesvilkår for ansatte der overgår til staten mv. i forbindelse med kommunalreformen. Aftalen gælder både.
Offentligt ansattes jobsikkerhed ved kommunesammenlægninger Temadag for dagplejeledere og dagplejepædagoger 16. juni 2005.
Lønforhandling. De vigtigste pointer Lønforhandling foregår hele året Der er penge – det er et spørgsmål om, hvem der får dem Din tillidsrepræsentant.
Lægen som arbejdsgiver Lægen som arbejdsgiver Arbejdsgiverrollen.
Ansættelsesforhold Med fokus på ophør af ansættelsesforholdet.
© EL & IT forbundet, Lysbilde nr.: 1 Utvikling av akkordmultiplikatoren Presentasjon utarbeidet av akkordutvalget 29/
Kapitel 17 Ansættelsesret. 1.Ansættelse 2.Diskrimination og ligebehandling 3.Under ansættelsen – funktionærloven 4.Ophør af ansættelsen Kollektiv eller.
Rammeaftale om samarbejde og medindflydelse. Formål: …at styrke medarbejdernes interesse for effektivitet i kommunens forvaltning og i dennes institutioner.
Ansættelse med løntilskud En gennemgang af reglerne.
Patient sikkerhed – fra sanktion til læring Teamlederne i ældreområdet NK
Overenskomst Mellem Kristelig Arbejdsgiverforening (KA) og Kristelig Fagforening (KF)
Lægen som arbejdsgiver Arbejdsgiverrollen
Ansættelsesk-ontrakt og løn
Efterskoleforeningen
Landinspektørerne i Danmark
Lokale arbejdstidsaftaler
Overordnede bestemmelser
Fraflytningstvister / Katrine Kubel
OK18 Det regionale forlig
3. dag - Modul 1A Afskedigelse Evaluering (kl ) Lunchbox og tak for denne gang (kl )
Ansættelse Overskrifterne: Før ansættelsen Ansættelsesform
Overenskomst Mellem Kristelig Arbejdsgiverforening (KA) og Kristelig Fagforening (KF)
Almen praksis- orienteringsmøde
Seminar for ikke- fastansatte og ledige 2018
Arbejdstidsopgørelse 2018: Tjek tiden
Arbejdstidsopgørelse 2018: Tjek tiden