Almen praksis- orienteringsmøde

Præsentationer af emnet: "Almen praksis- orienteringsmøde"— Præsentationens transcript:

1 Almen praksis- orienteringsmøde

2 Program: Kl. 17.00-19.30 Velkommen v. kreds/regionspolitiker
Præsentation af DSR og dbio konsulenter Forhandlingerne mellem PLO og Danske Regioner – forløbet indtil nu og hvad kan vi forvente? Hvad betyder det for dig? Hvad kan DSR/dbio hjælpe dig med? Afrunding v. kreds/regionspolitiker Der indlægges pauser undervejs Kredsen/regionen indleder og byder velkommen til medlemmerne. Kl Velkommen v. kreds/regionspolitiker Præsentation af DSR og dbio konsulenter Kl Forhandlingerne mellem PLO og Danske Regioner – forløbet indtil nu og hvad kan vi forvente? Kl Hvad betyder det for dig? Kl Pause Kl Hvad gør DSR/dbio nu? Kl Afrunding v. kreds/regionspolitiker

3 Forskellige aftaler KONFLIKT/ LOVINDGREB Løn og pension
Overenskomst om almen praksis mellem Danske Regioner og PLO Overenskomst for konsultationssygeplejersker og praksisbioanalytikere i lægepraksis mellem PLA og DSR/dbio Regulativ for lægepraksis eller specialklinikker - DSR En fortælling om hvad der er forskellen på aftalerne og hvad der er ”historien” bag konflikten. To forskellige aftaler Overenskomst om almen praksis mellem Danske Regioner og PLO Overenskomst med Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening (PLA) for praksispersonale Regulativet Det er nr. 1 der for handles om – nr. 2 og 3 består Løn og pension Arbejdstid – pauser, tjenesteplan Ferie Opsigelse – varsler, begrundelse Forhandles til fornyelse til Løn og pension Arbejdstid – pauser, tjenesteplan Ferie Opsigelse – varsler, begrundelse Lægernes honorar betalt af regionen Loft over indtjening Centrifugeaftaler Opsagt pr. 3. maj 2013, lovindgreb

4 Hvad er status? Overenskomsten mellem DR og PLO skulle være fornyet pr. 1. april 2013 Forhandlingerne blev påbegyndt i august 2012, men brød sammen den 8. november 2012 Der har ikke været realitetsforhandlinger siden DR har opsagt PLO overenskomsten den 3. maj 2013 Regeringen kom med lovindgreb 3. maj 2013 Hvad kan der ske…? Forhandlingerne Forhandlingsmøder – efteråret 2012, 2013 Tekniske forhandlingsmøder Sammenbrud november 2012 Forsøg på at nærme sig i januar/februar – ikke meget er sluppet ud fra møderne, kun Henrik Dibbern og Jens Stenbæk Parterne står i hver sin lejr Modsætning – PLO vil lægger vægt på selvstændige erhvervsdrivende, der har en aftale med regionerne om honorering mv. Regionerne ønsker mere styring, fordi de betaler. Rigtig – mange – grimme indlæg i pressen Begge parter pumper analyser mv. ud – til egen fordel Tendens – ved sidste overenskomst kom muligheden for regionale lægehuse – i yderområder har regionerne ansat læger, der driver ‘praksis’ Tendenser i øvrigt Region Hovedstaden har opsagt aftalen om lægevagten Kan have afsmittende effekt på andre regioner

5 Lovindgreb Forlænger nuværende aftale frem til 1. september 2014
Taksterne skal forhandles mellem PLO og regionerne senest 31. august 2014 Ro om økonomien i praksis Lovindgreb Bedre tilgængelighed Patienterne skal sikres en ensartet behandling Sammenhæng i sundhedsvæsnet Hvad betyder det for patienterne, når aftalen mellem PLO og Regionerne høre op? 1984 – mange faktorer var anderledes den gang Hvad gør patienterne? Systemet må samle det akutte op Man kan ikke selv henvende sig på skadestuen, men skal gennem lægevagten Nogle vil gå til egen læge og selv betale Der bliver mindre omsætningsnedgang i lægepraksis, da der er lukket nogle porte til sundhedssystemet (skadestue) Patienterne skal betale? Sandsynligvis sådan, at de lægger ud og får refunderet bagefter - Sundhedslovens § 229 –ministeren kan fastsætte nærmere regler for tilskud til behandling hos lægerne. Afleverer lægerne deres ydernummer?

6 Sundhedsministeriets muligheder
Sundhedsministeriet kan udarbejde en bekendtgørelse om egenbetaling + refusion (1984) Forventelig nedgang i lægepraksis omsætning i en periode (få uger i 1984) Sundhedsministeren kan vælge en anden kurs, som ikke medfører egenbetaling Ingen forventelig nedgang i omsætningen Hvad betyder det for patienterne, når aftalen mellem PLO og Regionerne høre op? 1984 – mange faktorer var anderledes den gang Hvad gør patienterne? Systemet må samle det akutte op Man kan ikke selv henvende sig på skadestuen, men skal gennem lægevagten Nogle vil gå til egen læge og selv betale Der bliver mindre omsætningsnedgang i lægepraksis, da der er lukket nogle porte til sundhedssystemet (skadestue) Patienterne skal betale? Sandsynligvis sådan, at de lægger ud og får refunderet bagefter - Sundhedslovens § 229 –ministeren kan fastsætte nærmere regler for tilskud til behandling hos lægerne. Afleverer lægerne deres ydernummer?

7 Ydernumre PLO mener, at ydernumrene kan afleveres med 3 mdr’s varsel
Danske Regioner fastholder et varsel på 6 mdr., som fremgår af § 19 i PLO/DR overenskomsten Uenigheden kan evt. afgøres ved en opmandskendelse

8 Konsekvens ved aflevering af ydernumre
Lægerne frigør sig fra det offentlige honoreringssystem Borgerne skal selv betale for lægebesøg DR oplyser, at de ikke vil sikre refusion Det er ikke afklaret om der kan blive tale om delvis refusion op til en fastlagt grænse DR vil søge andre løsninger

9 DSR/dbio/PLA Overenskomsten mellem PLA og organisationerne skal fornyes med udgangen af november 2013 Vi forventer ikke situationen mellem DR og PLO vil påvirke vores overenskomstfornyelse med PLA Der er fredspligt ifht. vores overenskomst Praksispersonalet kan derfor ikke nedlægge arbejdet eller på anden måde aktionere på baggrund af situationen mellem DR og PLO

10 Hvad betyder det for dig?
Opsigelse? Begrundelse Saglig/usaglig Nedsat tid eller andet? Ferie, afspadsering mv.? Er nogle medarbejdere særligt beskyttede? A-kassen? Kontakt DSR/dbio Opsigelse Begrundelsen skal være saglig Eksempler på saglig/usaglig opsigelse Udgangspunktet er at opsigelserne er saglige, da begrundet i økonomi Varsel og fratrædelsesgodtgørelse Afvikling af ferie og afspadsering Forskel på overførte timer og afviklingsmodet ferie (§ 6, stk. 7 Fritstilling? Genansættelse? Godtgørelse for usaglig opsiglse? Stillingsændring Varsel? Aftaler om tidligere ikraftræden ? Ferieafvikling og afvikling af afspadsering Hvad hvis jeg ikke acceptere en ændring af stillingen? Genansættelse Godtgørelse Kan de opsige alle/ en del ? Beskyttede medarbejdergrupper Fleksjobber – hvad sker der med dem A-kassen Jobfordeling, dagpenge, supplerende dagpenge, karantæne Ingen ”konfliktunderstøttelse” …

11 Opsigelsesvarsler Arbejdsgivers opsigelsesvarsler
Gælder også væsentlige stillingsændringer

12 Hvad kan DSR/dbio hjælpe dig med?
Vi udfylder når vi ved, hvad der mere konkret sker. Punktet kan indeholde en mere deltaljeret beskrivelse af indhentelse af opsigelser og varsler. Forhandling med PLA mv.

13 Spørgsmål og afrunding
Hvem kontakter I, hvis i har spørgsmål? DSR – kredsen Dbio – regionsformanden eller dbios sekretariat.