Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
Lokale arbejdstidsaftaler
Hvem er omfattet? Hvad skal en lokal arbejdstidsaftale indeholde? Eks. på lokalaftaler omkring arbejdstid. Opsigelse af lokalaftale Aftaler der ikke indeholder en opsigelsesbestemmelse. Aftaler der indeholder opsigelsesbestemmelser Inddragelse af organisationen
2
Lokale arbejdstidsaftaler
Hvem er omfattet? HR: en kollektiv aftale U: krav om aktiv tilslutning for dem som ønsker at tiltræde aftalen. Bl.a. set ved : Arbejdstidens længde, jf. § 4, stk. 2 KL/ RLTN jf. § 5, stk. 1 11 timers reglen, jf. § 15 KL/ RLTN jf. § 2 Osv. Lokalaftalen er derfor i sig selv en form for kollektiv overenskomst. Balance i mellem ansattes ønsker og arbejdspladsens behov
3
Hvad skal en lokale arbejdstidsaftale indeholde?
Hvilke parter har indgået aftalen Hvilke dato er den indgået Hjemmel Ikrafttræden Udløb Opsigelsesvarsel Hensigt Fravigelse Hvem er omfattet Evaluering Underskrift
4
Opsigelse af lokalaftale
Aftaler der indeholder opsigelsesbestemmelser Opsigelse kan KUN ske med det i aftalen aftalte opsigelsesvarsel hverken mere eller mindre! Aftaler der IKKE indeholder opsigelsesbestemmelser Opsiges med passende varsel typisk 3 mdr. (jf. voldgiftssag fra 2006 Århus Sporveje) Evt. til udløb med en bestemt begivenhed OBS skal være udtrykkeligt fastsat
5
Inddragelse af organisationen
TR forhandler lokalaftale TR som ikke har opnået forhandlingskompetence kontakter organisationen HUSK at fremsend udkast af lokalaftalen ind til gennemgang kopi af den endelige aftale sendes til SL Spørg heller en gang for meget end en gang for lidt.
Lignende præsentationer
