Et ledelsesperspektiv på fremtidens operationssygepleje Strategimøde i Fagligt Selskab for Operationssygeplejersker Den 5. marts 2019 Janne Elsborg, Amager og Hvidovre Hospital
Uddannelse og kompetencer i et sundhedsvæsen i forandring Helhedstænkning i et samlet sundhedsvæsen Ny teknologi: digitalisering, kognitiv databehandling og kunstig intelligens Aktive patienter - selvdiagnosticering Hjemmebehandling Fra volumen til outcomes Nye akuthospitaler Klinisk performance – højere kvalitet i processer og aktiviteter Personlig medicin Flere med kronisk sygdom og multisygdom Populationsbaseret tilgang til forebyggelse og sundhed Særligt fremhæve de områder, der har relevans for operationssygeplejersker. Bl.a. ny teknologi inden for operationsområdet. Aldrende befolkning
Generiske kompetencer for fremtidens sundhedsprofessionelle: Fra fagidentitet til opgaveidentitet KERNEOPGAVE: At finde løsninger sammen med patient, pårørende og kolleger tilpasset borgerens behov, ønsker og situation lære forske udvikle uddanne Samarbejdsforståelse Organisations- og flowforståelse Sundheds- og helbredsforståelse Teknologiforståelse Samtaler og kommunikation Sociale kompetencer Sundhedssystemet Arbejdsdeling Ulighed i sundhed Fra miljø og population til krop, organ, celle, genomics etc. Skiftende sygdomsbilleder Kritisk og konstruktiv anvendelse, understøttelse og udvikling af teknologi Region Hovedstaden har igangsat et større arbejde under overskriften ”Fremtidens kompetencer”. Janne Elsborg, Amager og Hvidovre Hospital
Formål og kontekst med specialuddannelse for operationssygeplejersker Rekruttering og fastholdelse via generationsledelse Aktuelle og fremtidige kompetenceudviklings- behov ? Kan formålet tydeliggøres i strategipapiret? Janne Elsborg, Amager og Hvidovre Hospital
Rekruttering, fastholdelse Generationsledelse Mobilitet Livslang læring og kompetenceudvikling Janne Elsborg, Amager og Hvidovre Hospital
Aktuelle og fremtidige kompetenceudviklingsbehov Styrket teknologiforståelse Organisations-og flowforståelse Samarbejds- og kommunikationskompetencer Balancen mellem basis og specialistkompetencer Janne Elsborg, Amager og Hvidovre Hospital
Landsdækkende uddannelse for operationssygeplejersker Sammen- hæng fra novice til ekspert Master- uddannelser Fleksibel og meningsfuld struktur Cand.scient.san Cand.Cur APN Landsdækkende uddannelse for operationssygeplejersker Specialuddannelse Praksisnær kompetence- udvikling Kompetencekort Kliniske ECTS Janne Elsborg, Amager og Hvidovre Hospital
Opmærksomhedspunkter Arbejdskraftsituationen – 4-5 generationer Kontinuerlig og systematisk kompetenceudvikling, som understøtter karriereforløb Meritgivende Mobilitet Realiserbart i forhold til driften af den kliniske praksis Janne Elsborg, Amager og Hvidovre Hospital