Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afCamilla Hansen Redigeret for ca. et år siden
1
Kompetenceudvikling – fokus på forberedelse og effekt
Formål Aktiviteter Tegn på, at det virker Input Proces Output ”Hvordan har aktiviteterne gjort en forskel?” ”Hvad vil I opnå med indsatsen?” ”Hvilke aktiviteter opfylder/understøtter formålet?” Reaktioner Er der tilfredshed med aktiviteterne? Læring Er der skabt ny viden, indsigt og ideer til nye muligheder i arbejdet? Skift i adfærd Hvordan bliver det lærte brugt i arbejdet? Resultater Hvordan er jeres praksis nu? Uddannelse/kurser Workshop/Seminar Sidemandsoplæring Jobrotation Refleksion med kolleger Feedback Nye opgaver Videndeling Hvordan skal kompetenceudviklingen bidrage til løsning af kerneopgaven? Forankring: ”Hvordan vil I inddrage medarbejdere og ledelse?” Involvering og forankring Ledelsen bevågenhed Samtaler med egen leder Personlige læringsmål Opgaver mellem uddannelsesmoduler Involvering af kolleger Samarbejdsrelationer
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.