PRÆSENTATION AF VISION FOR UDVIKLING BADMINTON

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
VI HJÆLPER UDSATTE BØRN OG UNGE
Advertisements

Eventudvikling i Rebild Kommune
Balanced Scorecard i Dansk Landbrugsrådgivning
De næste 3 timer skal I Til gavn for jeres mission - beboerne
Præsentation af den nye folkeoplysningspolitik-guide Trine Bendix Knudsen Sekretariatsleder Dansk Folkeoplysnings Samråd (DFS)
VISION FOR ORDRUPSKOLE2010 Sammenfatningsarbejde.
Fra service til policy innovation: Lokalpolitikernes rolle i innovationsskabelse Eva Sørensen Roskilde Universitet og Universitetet i Nordland.
Det frivillige foreningsliv i dansk idræt
Regionale kulturaftaler En frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet og en række kommuner; en ’kulturregion’
Vi gennemførte en række interview ifm
DBU Fyns HR-strategi.
Historie •Sejlklubbens formand nævner behov for bedre faciliteter i sin beretning på efterårsgeneralforsamling, 2002 •Generalforsamlingen er positivt stemt,
FBUs visionsplan 2015.
Kompetencebeskrivelser for ledelsesteamet Skolerne i Ullerslev
For vejledere i opgaver og projekter i 2g og 2hf Dynamokursus d
Velkommen! Til projektseminar på ferskvandscentret marts 2008 ___________________ Udviklingsprojekt Invention og Innovativ Naturvidenskab i teknologiundervisningen.
. Præsentation af Handicapområdets udviklingsproces.
Medborger- skab og uformel læring Overgang og samarbejde mellem skole og klub Inklusion og rummelighed i klubberne Opsøgende og forebyggende arbejde Samarbejde.
Vision for Holmebækskolen Holmebækskolen er en skole med en stærk kultur og et fælles sprog, hvor fællesskaber styrkes omkring: Børnene, klassen og klassesamarbejdet.
Kodeks for offentlig topledelse
Oplæg til Strategi for kreds-FDF HB møde februar 2012, bilag 4.2 Status – februar 2012 Ver.2.5.
Repræsentantskabsmøde 2008 Foreningudvikling. Foreningsudvikling - Repr. møde Baggrund- Udvikling ”En naturbestemt, indefra betinget eller.
Præsentation af presseteamet Lille og effektivt team Joachim, Nanna og Louise (løntilskud). Efter sommer en praktikant fra Journalisthøjskolen. Timing.
Fra kontrol til sparring Jesper Hansen Jammerbugt Kommune.
Pædagogik & kompetenceudvikling i SPIDO-forløbene Knud Erik Jensen, konsulent og underviser på SPIDO
LÆRING, LEG & BEVÆGELSE.
Kommunikationsstrategi – det gode samarbejde Skjoldhøjområdet.
Den nye sundhedsaftale 2015 – 2018
Præsentation af PUC Pædagogisk Udviklingscenter, Køge.
Generalforsamling JTU. 10/ Bestyrelsens beretning v/Formand John Sloth.
INSTITUTLEDERFORLØB, KICKOFF 27. FEBRUAR 2012 AARHUS UNIVERSITET PROGRAM FOR KICK OFF-MØDE 1 Velkomst v. Lauritz B. Holm-Nielsen Præsentation af forløbet.
1 Vision – Mission - Værdier - Mål – Midler - Politikker.
Klubudvikling, herunder lederudvikling 1. Afholde mindst 20 tema- eller netværksmøder i samarbejde med konsulenter og regionsudvalg. 2. Konceptudvikle.
Sådan kommer Handicaprådene i spil v. Ældre- og handicaprådmand Jane Jegind Odense Kommune.
Klubledermøde - Syd 1. Juni Motion & Foreningsliv … 4 fokusområder i 2015 Klubudviklingsprojektet bliver en success Fastholdelse af unge I overgangen.
Vejlederportfolio – en arbejdsform til udvikling af vejlederpraksis. Nu med praksiseksempler Efterskolernes vejledertræf 2011 Olav Nielsen, Margrethe Brunsbjerg,
INNOVATIV KIRKE Et forløb for menigheder, der ønsker at være mere kreative og nyskabende.
Skabelon til udarbejdelse af YoungCRM Årshjul
Uvikllingskonsulent Kirsten Leth. DBF Nord - og Midtjylland.
DGI’s kerne-fortælling og Living the brand. Navn Navnesen DGI´s kernefortælling.
Kampagne 3 Tiltrække og anerkende frivillige Navn Navnesen.
Vilkårene for det frivillige arbejde i udsatte boligområder Michael Fehsenfeld og Bjarne Ibsen Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund (CISC)
INNOVATIV KIRKE Et forløb for menigheder, der ønsker at være mere kreative og nyskabende.
Fællesskabernes Fællesskab Indledning til LØS’s efterårsseminar 2015 af Henrik og Niels.
1 Vision Region Syddanmark har en HR-funktion, som via initiativ, dialog og samarbejde understøtter forretningsområdernes behov for HR ydelser HR sætter.
FIA Breddeklubudvikling Forventningsafstemning - MAR 2011 Processen sådan gør vi Mission & visioner Værdi- grundlag Organisation Funktions- beskrivelser.
Etablering og drift af faciliteter – sammen med frivillige Friluftsrådet V/Julia Bjerre Hunt, Ingerfair.
Vores frivillighedspolitik Næstformand Mads Kildegaard Larsen.
DGI Midtjylland som organisation Bestyrelsesmøde – 27. maj Maj 2014.
Samarbejdsaftale Badminton
Denne PowerPoint er til inspiration i forbindelse med at I skal planlægge og afvikle et møde, hvor I ønsker at drøfte HMUs forslag til ny strategi. I er.
Status på Badminton ift. visionsarbejdet
Strategi 2015 Svømmekonference 2012.
Medlemsudvikling Skydning Tommy Haun.
Øvrige idrætter - vejen frem til i dag
HL, Uddannelsesforbundet og Danske Erhvervsskoler og – Gymnasier har udarbejdet denne præsentation til brug på erhvervsskolerne. Præsentationen går igennem.
Konference der bobler af liv og inspiration
Fremtidens Forening Dialogseminar lørdag d. 8. oktober 2016
BADMINTON.
Vision DGI og DIF’s fælles vision: I 2025 skal mindst 75 pct. af danskerne dyrke idræt, og mindst 50 pct. af danskerne skal dyrke idræt i en forening.
Netværksmøder - Drejebog
BADMINTON Netværksmøde foråret
Badminton Danmarks Udviklingskonsulenter
En stærk pædagogprofession i bevægelse BUPL’s nye professionsstrategi
Projekt: Koncept til formidling
[klik og indsæt kommunenavn]
[klik og indsæt kommunenavn]
Lær med Familien - et projekt om forældreinvolvering i folkeskolen
Barnesyn og børneperspektiv
Gruppeudviklingssamtale Trin 1-2-3
Præsentationens transcript:

PRÆSENTATION AF VISION FOR UDVIKLING BADMINTON Et samarbejde mellem DGI, DIF, DGI Badminton og Badminton Danmark Ib Møller

VISIONEN for Udvikling Badminton er udvikling af den brede badmintonsport - således at medlemstilbagegangen bremses og vendes til medlemsfremgang. OPGAVEN løses igennem samarbejde, vidensdeling, lysten og viljen til at ville udvikle Badmintonsporten. 24-12-2018 Præsentation af vision for udvikling Danmark

Udvikling Badminton vil grundlæggende arbejde ud fra et ønske om, igennem nærvær og tilstedeværelse i klubben, at gøre en forskel i den enkelte klub. Vi tror på - at det handler om at give foreningslederne lyst og mod, mening og tro - at det handler om relationer, hvor vi er tæt på - at det handler om, at vi handler sammen med hinanden - at vi deler den viden, vi har – og kan omsætte vores viden i praksis - at vi taler ”op” om… 24-12-2018 Præsentation af vision for udvikling Danmark

Præsentation af vision for udvikling Danmark Målsætning Realisering FASE 1 Mål 1 Bremse Badmintonsportens tilbagegang 2015/16 Mål 2 Skabe vækst i både antallet af badmintonklubber og medlemmer i den organiserede Badmintonsport 2016  Konsulentudvikling Klubudvikling Implementering af nye klubrelaterede delprojekter; eks. nye motionstilbud til 40+ Lederudvikling Udarbejdelse af strategier og forretningsgange, der befordrer glæde og effektivitet Drift Frivillighedsstrategi – Evne til at udvikle nye klubaktiviteter (også tværgående) Markedsføring Kommunikation, branding, netværk etc. 24-12-2018 Præsentation af vision for udvikling Danmark

Fokusområder for Udvikling Badminton Fokus for øvrigt samarbejde Klubudvikling Lederuddannelse Konsulentudvikling Markedsføring Videnscenter - samarbejde med universiteter Skolesamarbejde Træneruddannelse Holdturneringer Sæsonkoordinering Badminton 60+ Klassifikationssystem Badmintonsportens dag Et treårigt projekt med et 10 årigt perspektiv. I løbet af processen kan der tilflyde Udvikling Badminton flere ansvarsområder. 24-12-2018 Præsentation af vision for udvikling Danmark

Kort status på samarbejdet parallelt med Udvikling Badminton Klubudvikling Lederuddannelse Konsulentudvikling Markedsføring Videnscenter - samarbejde med universiteter Skolesamarbejde Kort status på samarbejdet parallelt med Udvikling Badminton Der er og bliver afholdt møder i alle samarbejdsgrupperne – der arbejdes efter langsigtede fælles løsninger til gavn for spillere og medlemmer: Holdturneringer (Arne Tophøj, Nikolaj Knudsen, Mette Quist & Anders Nielsen) Sæsonkoordinering (Karsten W., Torkild Kristensen, Brian Moesgaard & Jesper Munk) Klassifikationssystem (Anders Jørgensen, Karsten W., Ulrik Frandsen) Ovenstående 3 emner arbejder også samlet i en stor gruppe som ét udvalg. Politisk ansvarlig for alle 3 ovenstående grupper er: René Toft Træneruddannelse (Lars Folmer & Ulrik Jansen, Preben Buchholtz) Badminton 60+ (Benny A., Hans S., Poul E., Anne K., Torben F., Ole J., Jens Szabo) Badmintonsportens Dag (Nete A., Jan T., Mathias Haglund, Lene Struwe, Lars F., Jens Dall) Et treårigt projekt med et 10 årigt perspektiv. I løbet af processen kan der tilflyde Udvikling Badminton flere ansvarsområder. 24-12-2018 Præsentation af vision for udvikling Danmark

Enheden Udvikling Badminton vil arbejde på At gøre en forskel i den enkelte foreningen igennem tilstedeværelse og ved at sætte vores viden i spil. At styrke den decentrale klubrelaterede rådgivnings- og konsulentbistand i tætte relationer og processer med klubberne. Indsamle viden om, hvilke badmintonklubber, der har ressourcer, evner og vilje til at udvikle badmintonsporten i en retning, der kan resultere i flere medlemmer. Ud fra dette og denne viden udarbejdes konkrete koncepter (redskaber fra Enheden og konsulentens rygsæk). Sætte os selv i spil 24-12-2018 Præsentation af vision for udvikling Danmark

5 KONSULENTER FORDELT PÅ 4 ÅRSVÆRKER LEDER 5 KONSULENTER FORDELT PÅ 4 ÅRSVÆRKER Konsulent 1 Konsulent 2 Konsulent 3 Konsulent 4 + 5 3,5 årsværk Fra landsdelsforeningerne 24-12-2018 Præsentation af vision for udvikling Danmark

Præsentation af vision for udvikling Danmark Ib Møller Leder Bopæl: Viborg Line de Place Udviklingskonsulent Bopæl: Aarhus Kirsten Leth Udviklingskonsulent Bopæl: Skagen Peder Nedergaard Udviklingskonsulent (deltid) Bopæl: Odense Tommy Kristoffersen Udviklingskonsulent Bopæl: København Jesper Munk Udviklingskonsulent (deltid) Bopæl: Aarhus 24-12-2018 Præsentation af vision for udvikling Danmark

Præsentation af vision for udvikling Danmark Holdningen Ansvar: Vi skal udvikle på hinanden sammen med hinanden, nogle gange handler det om inspiration – andre gange om at få skabt en vision – om at få fordelt ansvaret, få driften synkroniseret, få nye ideer til at udvikle, få afsluttet en opgave - alt sammen er noget der sker i relationen. Det er denne relation vi skal skabe og udvikle på – med det mål for øje at vi får udviklet nogle badmintonklubber hvor legen, glæden, læring, dannelsen på alle niveauer er udpræget. Hvor vi i fællesskabet løfter hinanden til fælles gavn og glæde og derigennem skaber resultater. Hinanden = foreninger – konsulenter – ledere - frivillige - os alle. 24-12-2018 Præsentation af vision for udvikling Danmark