9 gode råd til et styrket samarbejde med pårørende på hjerneskadeområdet 18-09-2018.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
Afdelingsledelsen Vision og værdigrundlag i Planlægningsområde Syd.
Advertisements

Projekt: Fælles indsats på psykiatriområdet i Haderslev Kommune og Region Syddanmark.
SPOT på dansk v/ Uddannelsesleder Helle Rasmussen Sundhed og Omsorg – Aarhus Kommune.
Tekstslide med bullets Brug ‘Forøge / Formindske indryk’ for at skifte mellem de forskellige niveauer Vejledning af eleven 1.
Mille Wilken Bengtsson 28. april 2016 Godt samarbejde med borgere.
Fælles Service Center for telesundhed Klyngestyregruppemøde i Vestklyngen Herning d. 9/9/
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Erfaringer med klinisk enhed og visitation til rehabiliteringsteam Tirsdag den 22. oktober 2013.
Sundheds- og Forebyggelsesudvalgets høring om sektorovergange og samarbejdet mellem regioner, kommuner og almen praksis Hvordan skaber vi sammenhængende.
MARTS 2011 DET FÆLLES ANSVAR II Title slide EVALUERING AF DET FÆLLES ANSVAR II ERFARINGER OG PERSPEKTIVER.
Workshop 1- hvad gjorde vi? Tryghed og støtte når man bor i egen bolig Hvilke udfordringer er der ved at bo i egen bolig, når man har psykiske problemer?
Emner: Store barrierer og lille erhvervsevne hvordan håndterer vi de situationer? Personlig assistance og fleksjob Hjælpemidler. LAB/SEL. - ligheder.
Tværfaglig tænkning i opgaveløsningen Bente Nissen, seniorkonsulent Cabi Korsør d hvordan spiller vi hinanden gode?
Bo Christensen professor praktiserende læge ph.d 2011 KVALITET I ET SAMMENHÆNGENDE SUNDHEDSVÆSEN – HVORDAN KAN DET LADE SIG GØRE?
Det regionale Beskæftigelsesråd Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Velkommen til netværksmøde om virksomhedsindsatsen.
Gode råd når du er på - op til og under PL. Agenda Pressearbejde op til PL: - Hvordan udnytter vi sammen vinduet op til PL? Pressearbejde under PL: -
Rundt om stress Et dialogværktøj til hospitalspersonale Hvidovre Hospital Ledende lægesekretær Mie Kroll Udviklingskonsulent Pernille Scheuer.
Psykisk arbejdsmiljø – en styrket indsats Indsatsen består af Ekspertrådgivning og inspiration Forskningsprojekt på de regionale arbejdspladser.
Hvad er jeres kerneopgaver? Institutionen? Hvordan oplever du, at kerneopgaven i din organisation har ændret sig de sidste 5 år – og hvordan vil den forandres.
SAPA Præsentation til chefer og mellemledere i kommunen April 2016.
Udfold talenterne! - og vind ekstra ressourcer Et dialogværktøj til ledelsesgruppen.
Målstyring. Hvordan styres virksomheden sikrest & bedst ? Lav frekvente målinger (måned, kvartal, år) Hvilke? (KTA = Kunde tilfredsheds analyse, MTU.
Forslag fra arbejdsgrupperne
Høje-Taastrup Kommune er kendt for sine stærke lokalsamfund, hvor det er attraktivt at være frivillig, og hvor borgerne er aktivt engagerede, har indflydelse.
Præsentation af resultaterne fra
Forberedelse til kick off 7. december 2016
I hvilken grad vurderer du, at sundhedsdata er med til at understøtte sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer (kommuner, regioner)?
Velfærdskommunen under forandring – kultur, kompetencer og komplekse problemer Kommunens (næst)største arbejdsplads.
Et fælles grundlag for forældresamarbejde Et godt samspil mellem forældrene og de ansatte i dagtilbud og på skolerne er en styrke i den lokale indsats.
En nordjysk investering – Vejle
Forældre som en ressource i sprogarbejdet:
Sammen vil vi lære En uddannelse handler om at blive klogere og dygtige, så I bliver parate til jeres drømmejob. Forestil jer, at vores klasse er verdens.
Lektion 6 Formålet med denne lektion er at introducere eleverne til de fællesskabende aktiviteter, der i høj grad støtter op om skabelsen af et stærkt.
Akutteamets målgruppe
Arbejdsmiljø og ledelse går hånd i hånd
Danmarks største forening for slægtsforskere fejrer
Forberedelse til eksamen
(s. 1) De projekterende og udførende sammen med bygherren gennemgår grundigt og udfordrer projektet i overgangen fra projektering til udførelse. Ved projektoptimering.
Ledelse i fremtiden … Betyder ikke vi skal kaste fortiden over bord
Tværfagligt samarbejde om udsatte unge
Katrine Schepelern Johansen Leder, seniorforsker, ph.d.
17. september 2018 Informationsmøde om ansøgningspuljer i 2018 Ansøgningspuljer på dagtilbudsområdet.
Fælles ledelsesgrundlag
Dit samarbejde med Center for Socialpædagogik og Psykiatri Oplysning om Tæt på Familien i CSP – udarbejdet i samråd med ForældrePanelet i CSP november.
Fremtidens sundhedsvæsen – nyeste udspil fra Danske Regioner
Til ambassadører: Hvordan kan Colibo understøtte jeres behov?
Line Leth Jørgensen Dysleksivejleder og læsekonsulent
En vision for almen praksis
Aktiv idræt for alle Gentofte Kommunes indsatser de sidste 3-4 år
- Fælles forståelse af kerneopgaven
Hvilke punkter vil jeg komme ind på?
Temadag 2018.
Styrk foreningen Fællesskab og samarbejde
SUMO - analyse.
Lektion 6 Formålet med denne lektion er at introducere eleverne til de fællesskabende aktiviteter, der i høj grad støtter op om skabelsen af et stærkt.
Det rette tilbud fra første kontakt.
Kulturmetropolen Festival & Events 2.0.
Rum for uformel læring, 28. april 2011
Rammesætning for dagen
Ledelsesevaluering.
Få succes med jeres næste projekt Et udviklings-forløb med DGI og DIF
Region Midtjyllands opgave
Der tages udgangspunkt i trekantens 4 hovedtemaer.
Danmarks Vejlederforening
Arbejdsglæde & samarbejde
Velkommen til ROADSHOW i GeoDanmark!
arbejdspladsvurdering (apv) februar – 13. marts 2019
Mental sundhed Beskrivelse: Da Socialtilsynet var på tilsyn i august. 2017, blev begrebet ‘mental sundhed’ drøftet. Vi blev optaget af at identificere.
AMU og trepartsaftalen - et perspektiv
s V T P H Tværgående temaer Her noteres udvalgets politikker
Ældre Sagens Distriktsdag, den
Præsentationens transcript:

9 gode råd til et styrket samarbejde med pårørende på hjerneskadeområdet 18-09-2018

Disposition Hvorfor 9 opmærksomhedspunkter? Hvem står bag? Til hvem og med hvilket formål? Hvorfor pårørendesamarbejdet? De 9 opmærksomhedspunkter Nærmere om indholdet 18-09-2018

Hvorfor 9 gode råd? I forbindelse med puljerne i 2011 var pårørendeindsatsen en af de indsatsområder, som blev nævnt. 14 kommuner satte initiativer i gang på baggrund heraf. Særligt gennem hjerneskadekoordinatorer og en tættere relation, er kommunerne blevet bevidst om, hvor vigtigt et godt pårørendesamarbejde er Der er sket en udvikling i forståelsen af samspillet med borgeren og de pårørende Inspiration at hente på områder som kroniker, psykiatri, kræft, demens mv. 18-09-2018

Hvem står bag? Furesø, Gladsaxe, Gentofte, Frederiksberg Rødovre, Ballerup, Lyngby-Tårbæk Kommune Hjernesagen og Hjerneskadeforeningen Socialstyrelsen og KL 18-09-2018

Til hvem og med hvilket formål? Hjerneskadekoordinatorer og medarbejdere på området Inspiration til at styrke (sam)arbejdet med pårørende til borgere med en erhvervet hjerneskade Let tilgængelig og praktisk orienteret med gode eksempler og henvisninger til frivilligegrupper, aktiviteter, faceboogrupper mv. 18-09-2018

Hvorfor pårørendesamarbejde? Velfærdsløsninger skabes i et samspil mellem kommune og borgere, pårørende, frivillige organisationer, uddannelsesinstitutioner, private virksomheder mv. Udgangspunktet er, at borgerens og de pårørendes ressourcer skal bringes langt mere aktivt i spil, så den enkeltes evne til aktivt at tage ansvar for eget liv styrkes” Fra KL’s udspil ”Invester før det sker” Pårørende får depressionslignende symptomer umiddelbart efter skaden, modsat borgeren, der først oplever det senere i sin erkendelsesproces 18-09-2018

De 9 gode råd Kom tidligt ind og følg op Vær tilgængelig og opsøgende Nem adgang til information Koordiner og samarbejd tværkommunalt og tværsektorielt Samarbejd med Hjerneskadeforeningen og Hjernesagen og andre frivillige organisationer Målret indsatsen Tænk de personalegrupper ind, som den pårørende møder Begynd med ”de lavest hængende frugter” Evaluer og evt. juster 18-09-2018

1. Kom tidligt ind og følg op Tidlig dialog og forståelse af, hvad behovet er Hvad er den pårørendes ressourcer Gerne i forbindelse med en udskrivningssamtale 18-09-2018

2. Vær tilgængelig og opsøgende Den generelle erfaring ift. pårørendesamarbejdet er, at dem som har mest behov, ikke selv opsøger det. Derfor: vær tilgængelig og opsøgende. Brug de flader, som borgeren og de pårørende allerede er i kontakt med. 18-09-2018

3. Nem adgang til information Information har en stor betydning og mindsker oplevelsen af belastning (jf. MTV’en på hjerneskadeområdet) Det bør som minimum være en let adgang til information på kommunens hjemmeside også gerne en kontaktperson/hjerneskadekoordinator 18-09-2018

4. Koordiner og samarbejd tværkommunalt og tværsektoriel Der findes allerede rigtig mange tilbud til pårørende på hjerneskadeområdet Et samarbejde mellem sygehus/kommuner, tilbud og kommuner og nabokommuner vil derfor gøre det mere overskueligt for den pårørende Det kan også dreje sig om at lave fælles informationsmateriale og kvalitetssikre arbejdet Eks. Center for Hjerneskade og xxxx 18-09-2018

5. Samarbejd med Hjerneskadeforeningen, Hjernesagen og de frivillige Kommunen behøver derfor ikke nødvendigvis selv ”starte det hele op” Der er allerede en masse gode folk og aktiviteter, som man bør kende til og samarbejde med. 18-09-2018

6. Målret indsatsen De pårørendes har et forskelligt behov alt efter den hjerneskades situation og den pårørendes ressourcer Indsatsen skal målrettes herefter 18-09-2018

7. Tænk de personalegrupper ind, som den pårørende allerede møder Udnyt at der er personale, som allerede er i kontakt med den hjerneskade og de pårørende som hjemmeplejen, hjemmevejleder, træningspersonale. De bør derfor have viden om, hvem de pårørende kan kontakte 18-09-2018

8. Begynd med ”de lavest hængende frugter” (Hænger sm. Med 3) Al viden siger, at pårørende har mest brug for relevant information. En god hjemmeside og information er derfor relevant ift. sygehuset og almen praksis. 18-09-2018

9. Evaluer og evt. juster Husk at følg op på indsatsen og evt. juster. 18-09-2018