Henrik Nielsen, CEO ASNET Board Præsentation af ASNET Board

ASNET Board er det største og førende netværk for værdiskabende bestyrelsesmedlemmer til mindre og mellemstore virksomheder

ASNET Board er non profit 3 Værdier: Troværdighed Integritet Kompetence Engagement Dynamik Mission: at skabe fremdrift og resultater i mindre og mellemstore virksomheder at være et aktivt og udviklende netværk for bestyrelsesmedlemmer Vision: ASNET Board er det førende netværk for værdiskabende bestyrelsesmedlemmer til mindre og mellemstore virksomheder Etik: ASNET's medlemmer engagerer sig i virksomhedens interne og eksterne trivsel. ASNET's medlemmer er loyale overfor virksomheden. ASNET's medlemmer har tid til at følge virksomheden. ASNET's medlemmer har ingen interessekonflikter i forhold til virksomheden. ASNET's medlemmer har ingen konflikt med samfundet. ASNET's medlemmer er økonomisk uafhængige.

Har over 150 medlemmer med over 500 bestyrelsesposter bestyrelseserfaring fra over bestyrelsesposter

Hvad kan vi gøre for dig ! Samarbejdspartner Vi hjælper dig med at finde værdiskabende bestyrelsesmedlemmer. Det kan være ved etablering af en professionel bestyrelse eller ved udskiftning/udvidelse i den nuværende bestyrelse. Deltagerne i netværket har alle en solid erhvervserfaring, og vi kan altid finde et muligt bestyrelsesmedlem, der vil passe lige til din virksomhed. Vi samarbejder gerne med alle, der professionelt arbejder på at højne kvalitet af bestyrelsesarbejdet. Vi tror på, at det danske samfund går glip af store vækst muligheder og virksomhedsejeren af stor gevinst på grund af manglende kvalitet i bestyrelsesarbejdet. Vi samarbejder med andre organisationer og virksomheder, der har holdninger og produkter, der kan hjælpe til at højne kvaliteten af bestyrelsesarbejdet. 5 Nyt bestyrelsesmedlem Vi tilbyder dig at blive en del af et netværk af mennesker, der har en stor interesse for bestyrelsesarbejde. I netværket arbejder vi for at højne kvaliteten af bestyrelsesarbejdet. Det gør vi ved konstant at dygtiggøre os gennem temadage, regionsmøder, sparring m.m., samt ved eksternt at informere og oplyse om udbyttet af at arbejde professionelt med det værdiskabende bestyrelsesarbejde. Optagelse i ASNET Board

6

Nyt bestyrelsesmedlem

ASNET rolle i udvælgelsen af nyt bestyrelsesmedlem At assistere, rådgive og sikre, at udvælgelsen af bestyrelsesmedlemmer sker på et åbent og professionelt grundlag.

To veje til at finde nyt bestyrelsesmedlem Do it yourself Fritekst søgning på ASNET.dk Get help ASNET udvælgelsesproces Gratis Tilskud til dækning af omkostninger

Professionel arbejdsproces Første kontakt Intro mødeProfilAnsøgningerUdvælgelseInterviewBeslutningOpfølgning ASNET følger op på og evaluer processen sammen med virksomheden Virksomheden beslutter sig for sit bestyrelses- medlem ofte efter råd fra ASNET Der gennemføres interview med de udvalgte. Dette gøres af virksomheden selv, men ASNET kan assister. Klargør ansøgninger m.m. Og det hele sendes til virksomheden. ASNET assister i udvælgelsen til interview De godkendte profil udsendes til ASNET partnerne der udarbejder ansøgninger. Der sendes til ASNET. På bagrund af en dialog omkring virksomhedens krav og forventninger udarbejder ASNET en profil. Der godkendes af virksomheden Målet med intro mødet er at opnå gensidig tillid. Proces, tidsplan og omkostning dækkende succesfee aftales Max 48 timer efter ASNET har modtaget kontaktdata fra vækstfonden kontakter vi virksomheden for at aftale intro møde

Profilen kommer hele vejen rundt Profil StrategiskPersonligBrancheFunktion

Henvendelser om bestyrelsessøgning kan rettes til Referencer kan findes her: Via vores kontaktformal på hjemmesiden ntakt-2/

Optagelse i ASNET Board

I ASNET Board har vi konstant fokus på kvalitet, og optager derfor kun medlemmer efter en grundig optagelsesprocedure – erfaringen viser, at vi tilbyder medlemskab til ca. 40 % af de, som søger.

Vi har en fast optagelsesprocedure 15

Vi vurderer potentiel medlemmers kompetence: 16 Professionel kompetence Bestyrelseserfaring Ledelsesmæssig erfaring Ledelses- og kompetencemæssig bredde Erfaring i strategiudvikling og - implementering Forhandlingsmæssig erfaring International erfaring Finansiel erfaring Erfaring i risikostyring Personlig kompetence Personlige egenskaber bl.a. personlighedsfaktorer og sociale faktorer Etiske holdninger Holdninger til hvad godt bestyrelsesarbejde er Tilstrækkelig tid til bestyrelses- og ASNET-engagement Økonomisk velfunderet/uafhængighed Relevant erhvervs- og ledelsesorienteret netværk Vi prioriterer kvaliteten af kandidaternes kompetence højere end at få optaget mange medlemmer.

Hvorfor søge optagelse i ASNET Board Du skal være medlem af ASNET Board hvis: Du interesserer dig for bestyrelsesarbejde Du overvejer at gå aktivt ind i bestyrelsesarbejde Du allerede er bestyrelsesmedlem ASNET Board give dig det faglige netværk, der styrker din position som bestyrelsesmedlem/kandidat betydeligt. Medlemmer af ASNET Board opnår først og fremmest adgang til et stærkt netværk, der har fokus på at udvikle medlemmernes bestyrelsesfaglige viden og drøfte praktiske bestyrelsesproblemstillinger. Netværket faciliteres af bestyrelsesmedlemmer, og du vil blive præsenteret for oplægsholdere med spidskompetencer inden for bestyrelsesrelevante temaer. Der er to kategorier af medlemskaber i ASNET Board, nemlig Executive-medlemmer og Partner-medlemmer. Der er således mulighed for at blive medlem af ASNET Board, hvis du har stor ledelseserfaring, men mangler din første bestyrelsespost, eller stor erfaring på ledelses- og bestyrelsesniveau. Se mere om hvad medlemskabet indeholder på 17

Henvendelser om optagelse i ASNET Board kan rettes til 18 Udtagelser fra medlemmer kan findes her: Via vores kontaktformal på hjemmesiden ntakt-2/

Samarbejde med ASNET Board

ASNET samarbejder med andre der arbejder for at højner kvaliteten i bestyrelsesarbejdet

Organisationspartner 21 Se flere organisationspartner her:

Businesspartner 22 Se flere businesspartner her:

Henvendelser om samarbejde kan ske til 23 Via vores kontaktformal på hjemmesiden ntakt-2/

ASNET Board kort

1.ASNET Board er for erfarne erhvervsledere med interesse for og indsigt i bestyrelsesarbejde 2.Danmarks største og førende medlemmer 500 bestyrelsesposter erfaring fra Har konstant fokus på kvalitet 4.Non profit 5.Det faglige netværk for værdiskabende bestyrelsesmedlemmer 6.ASNET Board styrker din position som bestyrelsesmedlem/kandidat betydeligt 7.Medlemmerne af ASNET Board skaber vækst og udvikling 8.Hjælper SMV med at finde egnede bestyrelseskandidater 9.ASNET Board samarbejder med andre der arbejder for at højne kvalitet af bestyrelsesarbejdet 10.ASNET Board netværket er startet i

Spørgsmål eller kommentar 26