OK11 Highlights STAT. Den samlede økonomi 20112012I alt Generelle lønstigninger1,481,673,15 Skøn for udmøntning af reguleringsordningen-1,480,03-1,45.

Slides:



Advertisements
Lignende præsentationer
KTO-forlig / KL-området – 19. februar 2011 • Pr. 1. april 2011 – 31. marts 2013.
Advertisements

Kendetegn for IDAs/DdLs nye statslige OK
KTO-forlig / RLTN-området – 27. februar 2011
PRÆSENTATION CFU-FORLIGET
FORSIDE FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. TR-OMRÅDEMØDE 18. MARTS 2013 OK 13 REGIONAL.
OK – 2011 / 2013 Resultatet Marts 2011.
Indsæt et billede Klik på det lille billedindsættelses ikon, midt på siden og hent et billede Vælg layout 1. Højre-klik uden for dit slide 2. Vælg et passende.
Forlig med RLTN Den 20. februar 2015 OK-15. OK-15 Forlig - med RLTN / 20. februar Sikring af reallønnen De samlede generelle lønstigninger i overenskomst-
FORSIDE FARVESKIFT Skift farve i supergrafikken ved at gå til Designfanen i topmenuen og vælg anden farve. HVILKEN INDFLYDELSE KAN OK-15 FÅ FOR SYGEPLEJEFAGET.
Love, bekendtgørelser, og andre generelle retsregler Værdibaseret personalepolitik Værdier og direktionsbeslutninger Fx sygemeldinger, alkoholpolitik Byrådsbeslutninger.
Erfaringer fra Varde Kommune Anette Filtenborg Sundhedskonsulent Center for Sundhedsfremme Anledning, Dato.
OK-08 Highlights Det kommunale og regionale område.
MSB Aarhus Kommune Undervisningsdag august 2015.
HK Kommunals OK15-resultat i regionerne. SIDE 2 /TR vilkår og -beskyttelse /Arbejdstid og frokostpause /Seniorbonus TR MØDE REGION Vi undgik forringelser.
MØDE I AFTAGERPANELET FOR UDDANNELSERNE UNDER SKOLEN FOR ARKITEKTUR, DESIGN OG PLANLÆGNING (SADP) AALBORG UNIVERSITET AALBORG OG KØBENHAVN 4. NOVEMBER.
Stem og bestem!. Hvad skal der ske i dag? Kort præsentation af resultaterne Diskussion Stillingtagen til den videre proces Stillingtagen til resultatet.
Aftale om ansættelsesvilkår Aftale om ansættelsesvilkår for ansatte der overgår til staten mv. i forbindelse med kommunalreformen. Aftalen gælder både.
Velkommen til Yngre Lægers Ekstraordinære repræsentantskabsmøde 16. Marts 2015 Husk at blive registreret Wifi: Bojesen Axelborg Internet – ingen kode.
OK-08 Highlights Det statslige område. Lønnen Trin 4 nyt starttrin og 2årigt (+ ca kr./måned det første år) Forhøjelse af skalaen med mest på sluttrin.
Finanslov 2011 og fremover Danske Erhvervsskoler - Lederne 5. januar 2011 Kasper Warrer, UVM.
Privat beskæftigelse under pres personer Aktuel mangel på arbejdskraft – Demografisk tab af arbejdsstyrke Offentlig finansieret beskæftigelse.
OK11 Highlights KOMMUNER. Den samlede økonomi I alt: Generelle lønstigninger1,841,100,203,14 Skøn for udmøntning af reguleringsordningen.
OK 2015 Forlig med RLTN Det generelle forlig og overenskomsten (leder)
OK 2015 Forlig med KL Det generelle forlig og lederoverenskomsten.
Elselskabernes energispareindsats Koldinghus 25. Oktober 2006 Hans Duus Jørgensen.
OK 13 RLTN – FAS samt det statslige resultat – vedrører overlæger på Statens Serum Institut.
OK18 nærmer sig Hvad er vigtigst for HK Kommunals medlemmer?
Hovedfunn fra evaluering af VAM programmet
De tre offentlige arbejdsgivere Staten – årsværk, heraf ca læger Kommunerne – årsværk,
Natur- og Miljøklagenævnets opbygning og sagsbehandling
OK18 – TR Debatmøder i april 2017
Budget 2018 Overenskomst 2018 / OK 18
Fællesmøde med boligorganisationerne 30. oktober 2017
Indhold Visualiseringer Trafiksikkerhed Støj og Støv Der henvises i øvrigt til strategisk miljøvurdering, Lokalplan samt beslutningssag inklusiv bilag.,
17. september 2018 Informationsmøde om ansøgningspuljer i 2018 Ansøgningspuljer på dagtilbudsområdet.
Hvad betyder en konflikt for mig?
OVERENSKOMSTRESULTATER OG FORLIG OK15 - det kommunale og det regionale område DET HANDLER OM TILLID OG ANERKENDELSE.
Praktik på Ernæring- og sundhedsuddannelserne
OK-15   Forlig med KL Den 16. februar 2015.
Forhandlingsfællesskabet
OK18 Det statslige forlig
OK18 Det kommunale forlig
Forhandlingsfællesskabet
Hvorfor var det så svært Hvad blev resultatet?
Tjenestemandspension
HK Kommunals OK18-resultat I REGIONERNE / RLTN.
Chefforum 28. august 2018 v/Valdemar Hein.
Informationsmøde om § 18-midler til frivilligt socialt arbejde
CFU-forlig OK18.
OK 2018 – i mål i overtiden Hvorfor var det så svært
OK18 Det statslige forlig
Efterskoleforeningen
VELKOMMEN til nye lærere på stx/hf
OK18 Det kommunale og regionale forlig
Hvad betyder det på efterskolerne?
Lf. nr. 123 af 23/ om ændring af (…) virksomhedsskatteloven (…) - med seneste ændringer Anders Lützhøft.
Løn A2B - UCplus.
OK-18 Forlig - RLTN Forhandlingsfællesskabet.
Anja Camilla Jensen, specialkonsulent
FOAS + A2B Arbejdstid TR-uddannelsen 1 A, Arbejdstid.
Løn FOAS.
Hvad betyder det på efterskolerne?
X OK15 resultatet.
BAI skolekonference 13. november 2018 Titeldias
Undervisnings dag 23. august 2018
Få overblik over naturfaglige læreruddannelsesprofiler
Seniormøde
HKKF SEMINAR FOR KOMMENDE PENSIONISTER Orientering ved
DABYFO kreds Vestsjælland Onsdag den 15. maj 2019
Din pension – grundlaget for din fremtid
Præsentationens transcript:

OK11 Highlights STAT

Den samlede økonomi I alt Generelle lønstigninger1,481,673,15 Skøn for udmøntning af reguleringsordningen-1,480,03-1,45 Samlet lønstigning0,001,70

Lønnen Lokal løndannelse – tillægsforhandlinger – skal lægges oveni -Forventes 0,9 pct./år giver det en samlet økonomi på 3,5 pct. -Men dette er et estimat og ikke en garanteret pulje

Lønnen MSK tillæg ved universiteterne udløber Provenuet anvendes bl.a. til: justering af stillingsstrukturerne og tillæg for videnskabeligt personale ved Konservatorskolen, Det Informationsvidenskabelige Akademi og arkiver, biblioteker, museer (ABM) under Kulturministeriet tillæg til seniorforskere og seniorrådgivere ved arkiver, biblioteker, museer (ABM) under Kulturministeriet forhøjes fra til tillæg til studielektorer ved universiteterne forhøjes fra til

Lønnen Resten af provenuet fra MSK tillæg reserveres til anvendelse i perioden eller ved overenskomstforhandlingerne i 2013 Der er i øvrigt enighed om i perioden at drøfte stillingsstruktur på universiteterne

Nye uddannelser overenskomstdækkes Cand.soc. -med uddannelsesretning som Miljø- og konfliktanalyse, miljøplanlægning, evaluering, sociologi og kulturanalyse, europæiske studier, udvikling og internationale relationer, socialt arbejde, sundhedsfremme og sundhedsstrategier eller samfundsfag, når der er tale om gymnasielæreruddannelsen, henføres til DM. Cand.musicae -når det drejer sig om administrative stillinger og stillinger som underviser eller forsker ved universiteter og højere læreranstalter, herunder også bachelorer BMus., henføres til DM.

Serviceeftersyn Serviceeftersyn aftalt på CFU-området. Selvstændigt AC serviceeftersyn – de overenskomst- og aftalemæssige rammer på AC-området. Emnerne kan bl.a. være: -lønsystemets opbygning -rådighedsordningerne -forhandlingsregler og procedurer -fravigelse af overenskomstens bestemmelser -stillinger på special- og chefkonsulentniveau mv.

Andet Statens Center for Kompetenceudvikling (SCK) – før Statens Center for Kompetence- og kvalitetsudvikling (SCKK). Føres videre men uden opgaver med kvalitetsudvikling Reguleringsordningen videreføres og der er aftalt nyt grundbeløb fra april 2012 Retten til seniorbonus bortfalder og udløber ved udgangen af nuværende ordning fra OK08 var midlertidig og finansieret af treparts midlerne Frivillig fratrædelsesordning med op til 6 mrd. fratrædelsesgodtgørelse eller 4 års opskrivning af pensionsalder

Chefer Omklassificering af Direktøren for det Kongeligt Bibliotek Udvidelse af rammeaftale for kontraktansættelser: Arbejdstilsynet Statsforvaltningerne Hjemmeværnet Forsvarskommandoen Forsvarets auditørkorps Forsvarets efterretningstjeneste Beredskabsstyrelsen ACE

Tjenestemænd Førtidspensionsfradrag aftale med virkning fra Engangsbeløb ved pensionering efter 37 pensionsalderår, 15 % af lønnen fra Ophævelse af begrænsning i pension for tjenestemænd, som omklassificeres efter 60 år. Virkning fra