Budget 2018 Overenskomst 2018 / OK 18

Præsentationer af emnet: "Budget 2018 Overenskomst 2018 / OK 18"— Præsentationens transcript:

1 Budget 2018 Overenskomst 2018 / OK 18
TR møde september 2017 Budget 2018 Overenskomst 2018 / OK 18

2 Budget 2018 Økonomisk råderum i kommunen på 843 mio. kr.
Flere indbyggere og flere børn de næste 20 år (i alt 44 skolespor = 11 firesporede skoler) Der skal hvert år spares (effektiviseres) knapt 400 mio. kr. i KK og i BUF ca. 170 mio. kr. De penge vi får igen ved de årlige budgetforhandlinger er til renovering/skolebyggeri og 2-4 års servicebevillinger Der afdrages årligt 200 mio. kr. på kommunens gæld

3 Situationen på skoleområdet
En københavnsk skoleelev koster i gennemsnit 2171 kr. mindre end en 6-by gennemsnitselev hvis de københavnske folkeskoler kom på 6-by gns. ville en skole med 500 elever have ekstra kr. at drive skole for. De 20 % svageste elever i kommunens folkeskoler har en forskel i de bundne prøver på 3,7 karakterpoint i forhold til gennemsnittet – 3,0 vs 6,7 (Kvalitetsrapporten for 2015). Der er fortsat et stort præstationsgab mellem ét- og tosprogede elever på knapt 2 karakterpoint – i matematik er gabet 2,3 (Kvalitetsrapport 2015). Det fremgår tydeligt af påbud fra Arbejdstilsynet til københavnske folkeskoler, at lærerens manglende succes med indsatsen overfor elever med vidtgående problemstillinger presser den enkeltes arbejdsmiljø. Fra At påbud: ”Dårlig samvittighed over ikke at kunne leve op til kravene og levere den undervisning eleverne har ret til og behov for – især elever med særlige behov.” (At’s særlige psykiske arbejdsmiljøindsats i 2016)

4 Politiske ønsker til budget 18
Tid til at forberede og evaluere undervisningen (Ø) En bedre skoledag for de ældste elever (S) Ressourcer til at indføre tolærerordning i indskolingen (R) Derudover er der en række budgetforslag i forhold til forebyggelse af mobning og for tosprogede elever (‘Systematisk sprogindsats og sprog i alle fag’ og ‘Fokuseret og intensivt forældresamarbejde’.) Taskforce til reduktion af arbejdsulykker i BUF, særligt målrettet nyuddannede

5 OK 18 Løn Arbejdstid Kompetenceudvikling/efteruddannelse Projekter:
- Fortsat indsats vedr. psykisk arbejdsmiljø - Periodeprojekt om professionel kapital

6 Løn Generelle procentvise lønstigninger
Videreførelse af reguleringsordning Midler til organisationsforhandlinger Lønforbedringer for LC gruppen

7 Arbejdstid Aftalte rammer for arbejdstid, der skal understøtte et professionelt lærerarbejde, lærernes mulighed for at leve op til kravene i lovgivningen og skabe kvalitet i undervisningen. Arbejdstidsregler for lærere skal sikre rettigheder, der modsvarer øvrige ansattes rettigheder på det kommunale arbejdsmarked.

8 Efteruddannelse/kompetenceudvikling
Ret til regelmæssig efteruddannelse Uddannelsesfond for undervisere på læreroverenskomst (LC) Pris for kravet og fastholdelse af de nuværende ressourcer

9 Lærerarbejdsliv 2017