Seniormøde 2017 05.07.2019.

Præsentationer af emnet: "Seniormøde 2017 05.07.2019."— Præsentationens transcript:

1 Seniormøde 2017

2 Efterlønsreformen vedtaget 2011
Nye efterlønsregler for jer som er født : - senere efterlønsalder og folkepensionsalder efterløn som 63½-64årig og pension som 67-årig - færre år på efterløn 3½-3 år - skærpet pensionsmodregning alle pensioner modregnes uanset udbetaling eller ej

3 Hvilke valg har jeg : Som tjenestemand skal du være opmærksom på, at Forsvarets pligtige afgangsalder er lavere end efterlønsalderen. Hvilket betyder, at valget står mellem følgende: Evt. søge om at blive i Forsvaret til du når efterlønsalderen Finde et nyt job Vælge at leve af din tjenestemandspension samt øvrige pensioner og dermed fraskrive dig retten til efterlønnen Melde dig ledig og stå til rådighed for arbejdsmarkedet.

4 Ledig og hvad så ? Betingelser for at få dagpenge:
Rask og til rådighed for arbejdsmarkedet Mindst 1 års medlemskab af a-kassen Nye regler pr : Opfylde indkomstkravet – indenfor de sidste 3 år have tjent kr kr (2017 tal) Dagpenge pr. måned 2017 : kr Der sker en modregning i dagpengene af de løbende pensionsudbetalinger

5 Hvad skal jeg gøre som ledig ?
Meld dig ledig på Jobnet.dk Kontakt HKKF’s a-kasse, du vil så modtage ledighedspjecer og vejledning Opret dit CV inden udløb af de første 2 uger Søge min. 2 jobs om ugen- registreres i Joblog Udfylde blanketter og søge dagpenge på ”mit 3F” Dagpenge kan modtages i op til 3 år

6 Ret til seniorjob Seniorjob er ansættelse i kommunen med fuld overenskomstmæssig løn og arbejdstid. Evt. sker der en modregning af din tjenestemandspension her. Man skal selv søge kommunen. Du kan søge 3 mdr før og senest 2 mdr efter den dag din dagpengeret udløb. Betingelser for et seniorjob: Tilmeldt efterlønsordningen Mistet dagpengeret tidligst 5 år før efterlønsalderen Ret til efterløn ved efterlønsalderen Såfremt kommunen ikke kan tilbyde et seniorjob har man ret til ”kombinationsydelse”, som svarer til dagpenge, hvor ens løbende pensioner måske vil blive modregnet.

7 Hvad sker der, når jeg nærmer mig efterlønsalderen?
Ca. 3 måneder før din efterlønsalder, udsendes der automatisk et vejledningsbrev til dig, samt en oversigt over dine pensioner. Brevet kan ses i ”mit arkiv” på 3F. Opfylder du betingelserne for at gå på efterløn udstedes der automatisk et efterlønsbevis til dig samt et følgebrev, som også kan ses i ”mit arkiv” på 3F.’ Ønsker du at gå på efterløn, skal du selv gå ind på ”mit 3f” og udfylde blanketten” ansøgning om efterløn”, senest den dag du ønsker at gå på efterløn.

8 Ret til efterløn/efterlønsbevis
Der er selvfølgelig nogle betingelser, der skal være opfyldt – overordnet er det, at du skal være: Rask og til rådighed for arbejdsmarkedet Opfylde indkomstkravet – indenfor de sidste 3 år have tjent kr kr. Have betalt efterlønsbidrag uafbrudt fra den 1. april 1999

9 Efterlønnens størrelse 2017
Eksempel, hvis efterlønsalder er : 63½ år kr. pr. år (773 kr. pr. dag) 64 år kr. pr. år (849 kr. pr. dag) i alle år indtil pensionsalderen.

10 Pensionsmodregning Nye regler:
Eks.vis går på efterløn som 63½/64 – årig: Livsvarige pensioner: arbejdsmarkedspension, tjenestemandspension og privat pensioner modregnes med 64% uanset om pensionen udbetales samtidig med efterlønnen Ratepensioner og ophørende livrente: Udbetales disse samtidig med efterlønnen modregnes med 64% Udbetales pensionen ikke samtidig med efterlønnen modregnes med 4% af depot Kapitalpensioner(private og arbejdsgiver) og private pens. Modregnes med 4% af depotet, uanset om de udbetales i efterlønsperioden.

11 Skattefri præmie Der er mulighed for at optjene en skattefri præmie, hvis du fortsætter med at arbejde helt eller delvist fra du får efterlønsbeviset. Født : I jeres tilfælde kan I starte med at optjene præmieportioner fra I er 64 år, hvis I har arbejdet 780 t fra 63½år til 64. år. Født – : I starter med at optjene præmieportioner fra 64 år. Der kan højest optjenes 12 præmieportioner – 12 x 481 timer, uanset om der er arbejdet i flere timer. Hver præmieportion udgør kr(2017) – dog max kr. Den skattefri præmie udbetales som et engangsbeløb, når du når pensionsalderen.

12 Lempeligt fradrag for arbejde i efterlønsperioden – 2017
Der er fastsat et loft for arbejdsindtægt – det, der kaldes et lempeligt fradrag, hvis du har arbejde i efterlønsperioden. Grænsen for arbejdsindtægt er pt kr/år – indtil dette beløb vil der ske en modregning via en omregningssats – der foretages et lempeligt fradrag. Det er her også afhængig af den timeløn du får udbetalt.

13 Efterlønsbidrag 2017 495,- kr. pr. måned
Ved dødsfald udbetales til boet Ved ophør af indbetaling kan bidraget indsættes på en pensionsordning Hvis du har indbetalt til ordningen siden opstart er beløbet på ca kr pt.

14 Ud af efterlønsordningen ?
Hvad fravælger du? Vælger du at få dit efterlønsbidrag udbetalt eller overført til en pensionsordning, mister du muligheden for : At gå på efterløn At få et seniorjob eller fleksydelse At optjene skattefri præmie

15 Eksempel på modregning tjenestemandspension i dagpenge
Forudsætninger: tjenestemandspension på kr = kr pr. md brt Modregnes efter reglerne i a-kasselovgivningen, hvilket svarer til, at der ca. udbetales kr /md brutto i dagpenge. Rent skattemæssigt bruger vi dit B-kort, da dit hovedkort bliver anvendt i forbindelse med din tjenestemandspensionsudbetaling.

16 Eksempel på modregning ifm udbetaling af tjenestemandspension og arbejde
Forudsætninger: Tjenestemandspension kr /år Kapitalpensioner kr (depot) Fødselsdato: = 3½ år på efterløn pr. år Efterløn kr Følgende modregninger sker i efterlønnen: Løb. udbet. af tj.mandspension: 64% af = kr Kapitalpensioner: 4% af = kr Arbejde 1 år: kr /3½år = kr 64 % af kr = kr Ialt modregninger i efterløn kr Efterløn pr. år brutto til udbetaling kr

17 Eksempel på modregning ifm udbetaling af tjenestemandspension og arbejde
Født : Arbejde i 2 år : kr /3½ år = kr x 2 = kr % af kr = kr = 0 kr. i efterløn

18 Eksempel på modregning af pensioner i efterløn, hvis du arbejder frem til efterlønsalderen
Født : Forudsætninger: Tjenestemandspension kr /år Kapitalpensioner kr (depot) I arbejde hos forsvaret til du er 63½ år og går på efterløn – der udbetales ingen tjenestemandspension i den periode. Efterløn kr Følgende modregninger sker i efterlønnen: Løb. udbet. af tj.mandspension: 64% af = kr Kapitalpensioner: 4% af = kr Ialt modregninger i efterløn kr Efterløn pr. år brutto til udbetaling kr

19 Check dine pensioner på: www.pensionsinfo.dk
Nyttige links Check dine pensioner på: Beskæftigelsesministeriets efterlønsberegner: 3f’s hjemmeside: (om efterløn) Hkkf’s a-kasse : tlf