HKKF SEMINAR FOR KOMMENDE PENSIONISTER Orientering ved

Præsentationer af emnet: "HKKF SEMINAR FOR KOMMENDE PENSIONISTER Orientering ved"— Præsentationens transcript:

1 HKKF SEMINAR FOR KOMMENDE PENSIONISTER Orientering ved
Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS) Marianne Larsen 26. juli 2019

2 Emner Pension Ferie og optjente friheder Ansættelse i Forsvaret efter pligtig afgangsalder Vil du skære dit billede til? Dobbeltklik på billedet, klik på ”Billedfigur oppe i højre hjørne og vælg en form. Værktøjskasse til PP-præsentationer 26. juli juli juli juli juli juli juli juli juli juli juli 2019

3 Tjenestemands pension supplerende pensionsordninger
26. juli 2019

4 Giver overblik over alle dine pensionsordninger, incl. tjenestemandspension og LD og ATP) Mulighed for at beregne din folkepension (grundbeløb og tillæg) Send evt. den samlede pensionsoversigt til din bank mhp. rådgivning www. Tjenestemandspension.dk Nem ID giver adgang til alle hjemmesider om pension 26. juli 2019

5 Pension som tjenestemand
Din livsvarige pension er fastsat i tjenestemandsloven og tjenestemandspensionsloven Ægtefællepension Børnepensionstillæg ved pensionering/børnepension efter afdød tjenestemand Herudover pension af de tillæg, som er aftalt pensionsgivende Ratepension i HKKF Fonde Hvilende kapitalpension Tjenestemandspension er baseret på hele år. 26. juli 2019

6 Pensionsberegning på www. Tjenestemandspension.dk
Brev i E-BOKS ca. 3 måneder før pensionering Pensionsskema skal udfyldes og godkendes på Pensionsskema SKAL være godkendt 1 måned før udbetalingsdatoen (Udbetaling Danmarks regler – ikke Forsvarets) Pensionsskemaet oplyser den optjente pensionsalder – hvis man vil se hvad pensionen beregnes ud fra skal man lave en beregning, jf. brev. 26. juli 2019

7 Pensionsskema – vær OBS på hvad skemaet oplyser
26. juli 2019

8 Pligtig afgangsalder og overgang til tjenestemandspension
Født efter 1. januar 1959: Opnåelse af den overenskomstaftalte, for alle gældende, pligtige afgangsalder udløser 10 års ekstra pensionsalder. (MAX 37 år). Pension i forhold til optjente pensionsår + tillæggelse op til 10 år. Pensionens størrelse er i forhold til pensionsskalatrin ( 20 eller 26) Ægtefællepension er alene ved dødsfald også efter pensionering. Særlige regler: skal være gift inden afgang ved pligtig afgangsalder, dog min 3. mdr. før dødsfald Særlige regler ved skilsmisse og evt. nyt ægteskab. 26. juli 2019

9 Kriterieforlængelse Er det klare overenskomstmæssige udgangspunkt for fortsat ansættelse i Forsvaret efter opnåelse af den pligtige afgangsalder Er en forlængelse af det eksisterende ansættelsesforhold Der optjenes fortsat pension Hvis ej på sluttrin stadig stigning efter gældende regler Tillæggelse af pensionsår Mulighed for seniorordning/deltid 26. juli 2019

10 Ansættelse på individuel kontrakt uden opslag
Såfremt der ikke sker kriterieforlængelse jf. det klare overenskomstmæssige udgangspunkt for fortsat ansættelse i forlængelse af eksisterende ansættelsesforhold (ved den pligtige afgangsalder) kan der ske ansættelse på individuel kontrakt uden opslag Alene militære ansatte Kan alene ske i særlige tilfælde – svært at rekruttere til- f.eks flymekanikere eller svære at erstatte- f.eks. Højt specialiserede IT- medarbejdere. Hvis det er som ”erstatning” for en kriterieforlængelse- 2 års begrænsning. Skal godkendes på styrelsesniveau- dvs. CH FMI, CH FPS, CH FRS, CHFST, SVCH o.s.v. = et højt niveau 26. juli 2019

11 Genansættelse efter fratræden
Fortryder du din pensionering? Mulighed for at søge en opslået civil/militær stilling i Forsvaret Forudsætning for ansættelse: Du skal være den bedst egnede kandidat Opfylde eventuelle uddannelsesmæssige krav (Akademiker-overenskomsten) Du skal kunne sikkerhedsgodkendes Ansættes du i en militær stilling, skal du endvidere kunne honorere fysiske/sundhedsmæssige krav Ansættelse vil ske på individuel kontrakt, hvis du får udbetalt din statspension Skal godkendes på styrelsesniveau- dvs. CH FMI, CH FPS, CH FRS, CHFST, SVCH o.s.v. = et højt niveau 26. juli 2019

12 Ferie og andre friheder
26. juli 2019

13 Ny ferielov Der indføres samtidighedsferie.
Ikrafttræden 1. september 2020 Overgangsordning således at ferie, der optjenes 1. september august ( skulle være afholdt hhv, fra 1. maj 2020 og fra 1. maj 2021 ) indefryses og indbetales til Lønmodtagernes Fond for tilgodehavende feriemidler. Udbetales ved afgang fra arbejdsmarkedet, dog tidligst 1. oktober 2021 I perioden 1. januar august 2020 følges de nuværende ferieregler I perioden 1. maj 2020 til 30. september 2020 er der 16,64 feriedage = 3 ugers sommer ferie. Til yderligere ferie frem til 30. september 2020 kan der overføres ferie/feriefridage fra afviklingsåret 2019/2020 Ingen ændringer i forhold til optjening og afvikling af særlige feriedage. 26. juli 2019

14 Ferie Udgangspunktet:
Tilgodehavende afviklingsmoden ferie og særlige feriedage afholdes Dvs. ferie optjent i sidste optjeningsår samt eventuel overført ferie søges i videst muligt omfang afviklet Arbejdsgiver kan varsle afholdelse: Hovedferie: 3 måneder Restferie og særlige feriedage: 1 måned Ikke afviklet ferie og særlige feriedage Udbetales, hvis arbejdsmarkedet forlades Indbetales til FerieKonto, hvis du overgår til anden ansættelse eller er tilmeldt efterløn 26. juli 2019

15 Afspadseringsfriheder
Udgangspunktet: Optjente friheder afvikles I videst muligt omfang Under hensyntagen til tjenesten Prioritetsrækkefølge for afvikling af ferie/friheder fremgår af FPSBST om arbejdstidsregler Eventuelle ikke-afviklede friheder Udbetales efter reglerne for den enkelte frihedstype 26. juli 2019

16 Fridøgnsbank Der har været mulighed for at indgå en individuel aftale m.h.p.: Seniorformål (fx nedsættelse af arbejdstid, tidligere fratræden) Familieformål (fx pasning af børn, sygdom i familien) Andre formål (fx sabbat, uddannelse eller rejse) Udgangspunktet: Afvikling skal som hovedregel ske inden fratræden Kan ske som måneder, uger, dage eller timer Undtagelse: Eventuelt ikke afviklede friheder udbetales efter reglerne for den enkelte frihedstype, der oprindelig blev overført Pligt til afvikling: Begge parter har en pligt til at medvirke til afvikling Reglerne fremgår af FPSBST 26. juli 2019

17 BLÅT PENSIONISTKORT 26. juli 2019

18 BLÅT PENSIONISTKORT 26. juli 2019